#praca #prawopracy #kodekspracy co ma ciągłość pracy do emerytury? Dlaczego lepiej mieć ciągłość niż nie miec

Czy 1 i 11 listopada jest wliczone do dni wolnych w tym miesiacu czy to sa dwa oddzielne dni wolne? #praca #prawopracy #kodekspracy

#praca #kodekspracy #prawopracy
Od jakiegoś czasu zaliczyłem kilka sobót pracujących w ramach setek i doszła mnie informacja jakoby szef stwierdził, że nie będzie płacił setek tylko wyrzucał ludzi na bezpłatny urlop. Czy muszę pokwitować w jakiś sposób odbiór urlopu? Oczywiście jak każdy człowiek cechujący się rozumem i godnością człowieka chcę dostać forsę, bo nie po to dymałem w soboty do pracy żeby dostać wolne. Czy jestPokaż całość

Mirki, czy pracodawca może sobie w umowie zaznaczyć że okres wypowiedzenia trwa 3 miesiące mimo stażu pracy krótszego niż 3 lata?
I czy okres wypowiedzenia da się jakoś skrócić kiedy to ja jestem strona składając to wypowiedzenie?
#kodekspracy #pracbaza #praca

#anonimowemirkowyznania
Zacznę od tego że pracuje na magazynie w pewnym salonie meblowym w Polsce. Sklep sie dopiero otwiera, jest zatowarowanie no i kazali nam wywozic meble z magazynu i rozwozic je po salonie. robimy to wózkami platformowymi. Dzisiaj podczas takiego przewozenia spadło nam (chłopak z pracy) lustro no i niestety pękło. Był to wypadek, na zakręcie zleciało. Powiedzieli nam, że jeśli nie uda im się nic z tym zrobić tznPokaż całość

Nirki co to znaczy i kiedy mogę złożyć wypowiedzenie by nie mieć 1 miesiąca tylko dwa tygodnie #prawo #praca #kodekspracy

Po zmianach okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony i nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi (art. 36 § 1 Kodeksu pracy):

2 tygodnie w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,

Czy to legalne, że pracodawca wpisuje w pierwszej umowie o pracę ( na okres 6mc ) miesięczny okres wypowiedzenia?

#kodekspracy #prawo #pytaniedoeksperta

#anonimowemirkowyznania
Hej mircy, jest tu ktoś związany z Panstwowa Inspekcja Pracy? #prawo #pip Mamy w pracy sytuacje w ktorej pracodowaca zmusza nas do pracy w sobote i wybierania sobie wolnego w tygodniu. Z tego co wyczytalem w necie to taka sytuacja jest mozliwa tylko w wyniku naglej potrzeby pracodawcy a my mamy to normalnie w grafiku rozpisane. 95% zakładu, zatrudniajacego prawie tysiac ludzi ma wolne tylkoPokaż całość

#kodekspracy
wiecie że za "hajl hitla" pisane poprawnie i bez tagowania sugerującego przymrózenie oka moderacja daje miesiąc urlopu wypoczynkowego

Pokaż spoiler

#ciekawostki #protip #lifehack #pracbaza #moderacja

#prawopracy #praca #bhp #kodekspracy
Mam pytanie. Czy dozwolone jest przedłużenie czasu pracy po nocce? Przykład: Pracownik pracuje od godziny 22:00 do 10:00 gdzie w godzinach 22:00 do 6:00 ma pracę w porze nocnej. Czy taka sytuacja jest dozwolona (przedłużanie czasu pracy po nocce) jeśli nie jest to jednorazowa sytuacja tylko trwa np. tydzień?

Mireczki, z racji zmian w Kodeksie Pracy podpowiedzcie mi jedną rzecz. Jutro składam wypowiedzenie. W obecnej firmie jestem zatrudniony od 11.2014 na czas określony (pełny etat). W sierpniu 2015 podpisywałem nową umowę o pracę, bo stara utraciła ważność. Również była na czas określony. W umowie jest zawarty zapis, że "strony dopuszczają możliwość rozwiązania powyższej umowy o pracę za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia". W październiku 2015 miałem zmianę stanowiska. Podpisałem wtedy aneks do umowyPokaż całość

#kodekspracy #prawopracy #prawo #praca Chrumki, slyszalem ze od 20 sierpnia zmienia sie okres wypowiedzenia z 20 dni do miesiaca. Czy dotyczy to starych umow, zawartych po tym okresie? Czy tylko nowych?

Siema, mam pytanie do ludzi z #prawo #kodekspracy #pracbaza
Czy pracodawca może zrobić tak, że zapłaci ZUS i podatek, a pracownika wyśle na urlop okolicznościowy nie dając żadnej kasy wynagrodzenia? Bo nie zagwarantował pracownikowi pracy w danym miesiącu.

#pytanie #pytaniedoeksperta

Mirki drogie, pilne pytanie o wypowiedzenie umowy o pracę.

TL:DR

Pokaż spoiler

Z tego co wyczytałem w necie, wypowiedzenie można wysłać mailem, SMS-em, złożyć telefonicznie itp., byle zostało odebrane przez pracodawcę - nie musi być to w każdym razie forma pisemna. Pytam, ponieważ sprawa wygląda następująco:Pokaż całość

Mirki, moja koleżanka ma tragiczną sytuację w przedszkolu do którego chodzi jej dziecko, tj.:
1/ Jedna opiekunka bawi czasem 40 dzieci.
2/ Szefostwo celowo podaje mniejsze posiłki niż wynika to z umowy z rodzicami.
3/ Opiekunki pracują na czarno.
4/ I wiele innych patologicznych sytuacji.

GdziePokaż całość

Dzień dobry Mirki Mirabelki. W związku z tym że zaczął się okres urlopowy mam do was pytanie w temacie urlopów i januszy biznesu. Czy zdarzyło wam się w trakcie urlopu nie odbierać telefonów od janusza biznesu? Czy zdarzyło wam się że janusz biznesu chciał zawrócić was z urlopu a wy wypięliście się na niego? Przepisy to jedno a życie to drugie dlatego piszcie proszę, jak takie sytuacje wyglądały u was. Myślę żePokaż całość

#anonimowemirkowyznania
Mirki jest problem pracuje w typowym Januszex z tego powodu mam umowę na najniższa krajową a faktycznie wychodzi 3,5 tyś na miesiac. Problem jest tego typu że od 3 miesięcy dostawałem jedynie na konto to co jest na umowie czyli najniższą krajową bo kryzys w firmie itd. Przytaknąłem bo miało być tylko przez 1-2 miesiące jednak przedłużyło się i nie zapowiada się nic ku lepszemu. Chce składać wypowiedzenie iPokaż całość

#anonimowemirkowyznania
Mam umowę do ostatniego dnia czerwca. Dzisiaj się lekko podpadłem szefowi i po kilku godzinach dostałem telefon że na biurku leży wniosek urlopowy który mam podpisać. Widniało na nim 11 dni urlopu wypoczynkowego, do 30 czerwca. Moje pytanie brzmi:
- czy pracodawca ma prawo zmusić mnie do podpisania tego?
- czy te dni "przeszłyby" do innego pracodawcy gdybym ich nie wykorzystał?

Wiele stron mówi sprzeczne informacje.Pokaż całość

Mireczki, mam pytanie z #prawopracy.
Żona pracuje u jednego pracodawcy częściowo na umowę o pracę (najniższa krajowa), częściowo umowa zlecenie (reszta wypłaty, teoretycznie jest to inna firma). Oczywiście typowe kombinowanie pracodawcy, żeby zaoszczędzić na składkach.
Na rozmowie o pracę umówili się jednak (niestety tylko ustnie), że za L4 i macierzyńskie będzie miała dopłacane pieniądze tak, jakby całość była na etacie.
No i póki co, wszystko było wedle ustaleń -Pokaż całość