Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
wpisy
Najnowsze
Archiwum
villager
- 10

temokkor
via Android- 3
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
WyjmijKija
- 3
@villager: jeśli masz wielokierunkowe doświadczenie i idziesz do dobrej firmy to tam takich pytań nie ma, bo pracują tam ludzie, którzy wiedzą jak rozpoznać ogarniętego kandydata, a taki nawet jak nigdy REST API nie napisał to by to zadanie zrobił z palcem w dupie. Skoro nie masz jeszcze skilla żeby aplikować do takich firm to kulisz ogon po sobie i grzecznie robisz to o co proszą
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
- 0
Jak to jest z rekrutacją w empiku? U mnie w mieście poszukują pracownika do jednego z salonów. Kartki na witrynie nigdzie nie było, wewnątrz również nie. Rekrutują przez ogłoszenie na OLX. Ja się zastanawiam czy nie iść tam z wydrukowanym CV, może bym tym zwiększył swoje szanse. Zastanawiam się czy rozmowa będzie z kierowniczką salonu czy z rekruterką. Nie chcę się zbłaźnić, co radzicie? Czekać na odpowiedź na CV które wysłałem przez
- 0
Komentarz usunięty przez autora
- 0
@xDgg: banki i ubezpieczyciele. W Płocku zawsze wisi jakieś ogłoszenie z tych branż
Ktoś współpracował z #itconnect i może się podzielić opinią? W necie za wiele nie ma.
#rekrutacja #hr #outsourcing #praca #pracbaza #it #programowanie
#rekrutacja #hr #outsourcing #praca #pracbaza #it #programowanie
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
#hr #rekrutacja #pracbaza
Załóżmy, że firma nie ma rozbudowanego działu gdzie Karyny z HR się nudzą i wymyślają głupoty. Czy w takich firmach gdy pracodawca weźmie CV do ręki to przegląda firmy w których się pracowało i dzwoni do każdej i wypytuje o to co się robiło, jak pracowało bla bla bla?
Załóżmy, że firma nie ma rozbudowanego działu gdzie Karyny z HR się nudzą i wymyślają głupoty. Czy w takich firmach gdy pracodawca weźmie CV do ręki to przegląda firmy w których się pracowało i dzwoni do każdej i wypytuje o to co się robiło, jak pracowało bla bla bla?
@kochamajfony: nie, poprzedni pracodawca nie ma prawa potwierdzić że tam pracowałeś
@kochamajfony: dlatego używa się listów polecających, a czasami jak masz super stanowisko to mozesz uprzedzić że nowy pracodawca będzie dzwonił i prosisz żeby poświęcił parę minut na rozmowę i opowiedzenie jak tam sobie radziłeś. Wtedy na rozmowie poza listem podajesz numer kontaktowy do kierownika i mówisz że jak chcą to zalatwiłeś rozmowę. Super sprawa bo firma wie ze się rozszedłeś w dobrej atmosferze.
Gdyby nie fakt że słabo to wygląda to dodałbym w profilu na #linkedin wiadomość o treści. Nie podajesz widełek, nazwy firmy i aplikacji nad którymi miałbym teoretycznie pracować to nie pisz.
To była ostatnia moja rozmowa przeprowadzona w ten sposób z #hr tfu.. gardzę...
#programowanie
To była ostatnia moja rozmowa przeprowadzona w ten sposób z #hr tfu.. gardzę...
#programowanie
- 2
@trafilem_w_wolny_login: To odpisuj coś w stylu: „nie podanie zakresu zarobków na proponowane stanowisko uniemożliwia mi przystąpienie do dalszych rozmów”.
- 6
@trafilem_w_wolny_login: podnoszą się głosy że tzw "rekrutację ukryte" są niezgodne z rodo ponieważ kandydat powinien wiedzieć zawczasu kto będzie przetwarzał jego dane i na to wyrazić zgodę ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Zapytaj o to następnym razem rekrutera
Zapytaj o to następnym razem rekrutera
- 0
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [NAZWA PODMIOTU] w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."
Czy taką właśnie klauzule wpisujecie do CV? Strasznie to niewygodne, gdy wysyłam do kilku firm dziennie i za każdym razem musze edytować cv, zeby wpisać nazwe firmy. Moze jest jeszcze jakas inna treść?
Ps: Jaką minimalną wielkość czcionki moge uzyć na tą klauzule?
#praca #hr
- 0
@Kombinat: Jeszcze taka jest, ale długa
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
- 0
@lastro: nie pamiętam, a nie mam CV na telefonie żeby sprawdzić. Ale coś takiego właśnie.
No i czcionkę dowalilem naprawdę mała, bo miejsca mi brakowało.
No i czcionkę dowalilem naprawdę mała, bo miejsca mi brakowało.
- 0
@Vanderwill: jeśli dalej potrzebujesz, to daj znać ;)
- 0
@antkowa: priv ;)
Byłem na rozmowie o pracę. Niektóre #hr zatrudniają ameby, które chodzą do specjalnych amebowych uczelni.
Pani zadaje pytanie o moje podejście do czegoś tam, więc odpowiadam, że są dwie szkoły... (aż mnie kusiło, żeby d-----ć Falenicka i Otwocka #pdk) i spokojnie tłumaczę jedną i drugą wersję wydarzeń.
Ta posłuchała i mówi: ok, podoba nam się, a czy może pan nam opowiedzieć o tych szkołach?
o---------e.png
Pani zadaje pytanie o moje podejście do czegoś tam, więc odpowiadam, że są dwie szkoły... (aż mnie kusiło, żeby d-----ć Falenicka i Otwocka #pdk) i spokojnie tłumaczę jedną i drugą wersję wydarzeń.
Ta posłuchała i mówi: ok, podoba nam się, a czy może pan nam opowiedzieć o tych szkołach?
o---------e.png
- 3
@ryrzzjapkami: No ale z jakim zwierzęciem się utożsamiasz i dlaczego?
- 1339
P------e firmy które każą przepisywać całe CV ręcznie do ich systemu w gównianym formularzu.
Jednocześnie blokują mechanizm aplikowania jednym kliknięciem który posiada większość stron z ofertami pracy po zalogowaniu.
Rekruterzy ogarnijcie dupe nie będę za was wykonywał roboty.
#bekazhr #programista15k #it #hr
Jednocześnie blokują mechanizm aplikowania jednym kliknięciem który posiada większość stron z ofertami pracy po zalogowaniu.
Rekruterzy ogarnijcie dupe nie będę za was wykonywał roboty.
#bekazhr #programista15k #it #hr
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
- 0
Co myślicie o jakichś nietypowych wyróżniających się rzeczach w CV? Myślałem żeby dać czcionkę jak z maszynopisu, ale bez tych "brudów". Jeszcze jakieś bardzo delikatne łososiowe tło.
Już serio brakuje mi pomysłu jak się dostać do jakiejkolwiek dużej firmy. Musiałbym chyba rzygać biżuterią i stać ciuchami z zalando, żeby te parchy z HR-u się zainteresowały.
#praca #cv #hr #pytanie
Już serio brakuje mi pomysłu jak się dostać do jakiejkolwiek dużej firmy. Musiałbym chyba rzygać biżuterią i stać ciuchami z zalando, żeby te parchy z HR-u się zainteresowały.
#praca #cv #hr #pytanie
@Borealny: trochę złośliwie, ale mieć umiejętności których poszukują?
Co rozumiesz przez dużą firmę, jaka branża? Jakie stanowisko, jaki poziom stanowiska?
Sama oprócz stanowisk typowo kreatywnych uważam, że nie ma to jak dobrze zrobione, klasyczne cv wg angielsko-języcznych standardów - dopasowane pod konkretną firmę i stanowisko
Jak nie masz odpowiednich słów kluczowych to HR nie zobaczy Twojego łososiowego tła, bo odpadniesz na wstępnym algorytmie
Co rozumiesz przez dużą firmę, jaka branża? Jakie stanowisko, jaki poziom stanowiska?
Sama oprócz stanowisk typowo kreatywnych uważam, że nie ma to jak dobrze zrobione, klasyczne cv wg angielsko-języcznych standardów - dopasowane pod konkretną firmę i stanowisko
Jak nie masz odpowiednich słów kluczowych to HR nie zobaczy Twojego łososiowego tła, bo odpadniesz na wstępnym algorytmie
- 1
@Borealny: zasłon dane osobowe typu imię nazwisko, email, telefon, zdjęcie. Innych osobowych tam nie powinieneś mieć ;). Ewentualnie nazwy firm/uczelni. Ale w taki sposób żebym wiedziała że tam są, czyli najlepiej czarne paski.
- 0
Właśnie przeczytałem że jedna japońska montownia z okolic #krakow będzie rozbudowywać kołchoz i inwestować 165 mln cbl (czyli niecałe 39 mln euro). Ciekawe skąd mają na to pieniążki xD i kto tam będzie pracował jak z pierwszej ręki wiem że sufit(!) na inżynierskim/specjalistycznym stanowisku dla kandydata z doświadczeniem to 4k cbl netto ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#pracbaza #korposwiat #korpo #
#pracbaza #korposwiat #korpo #
@suqmadiq2ama: Jak ktoś zna niemiecki to 3 godziny lekcyjny mu pomogą się przygotować i ewentualnie nauczyć się specjalistycznych słówek.
- 2
@suqmadiq2ama: Przecież nie napisał, że nauczy języka w tak krótkim czasie, tylko że przygotuje do rozmowy kwalifikacyjnej.
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
- 3
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@Borealny: Podejrzewam, że większość tych ogłoszen ma służyć wyłudzaniu danych (mail, telefony). Firmy budują sobie w ten sposób bazy potencjalnych klientów od reklamowdawców i skupują dane. Po wysłaniu CV u mnie jedynym skutkiem był lawinowy wzrost spamu.
@Borealny: ah dej pan spokoj, HR w Polsce to jeden wielki gnoj, folwark rozowych paskow i ich logiki, szkoda strzepic ryja
- 14
Mordki,
Jakie trendy panują teraz w #cv? Powrót do normalności i czyste CV czy jakieś fancy g0nwa? A może pół na pół w #latex ( ͡~ ͜ʖ ͡°)? Czym poza kompetencjami przykuwają waszą uwagę?
Rzuciłem robotę, dajcie plusa.
Pytanie do ludzi z #hr #rekrutacja #korposwiat #praca
Jakie trendy panują teraz w #cv? Powrót do normalności i czyste CV czy jakieś fancy g0nwa? A może pół na pół w #latex ( ͡~ ͜ʖ ͡°)? Czym poza kompetencjami przykuwają waszą uwagę?
Rzuciłem robotę, dajcie plusa.
Pytanie do ludzi z #hr #rekrutacja #korposwiat #praca
- 3
@HT-Ron: Przejrzyste, czytelne. Jednakowo sformatowane ( nawet nie wiesz ilu ludzi robi to na o-------l xd). Fajnie na początku dać krótki opis samego siebie, a zamiast suchego opisu rok- zakład pracy, warto opisać rzeczy za które było się odpowiedzialne i które się robiło. Warto wpisywać szkolenia. Wolontariaty, jeśli jakieś są też można ale wystarczy 1-2. Nie trzeba się bawić w robienie jakiejś dziwnej tablicy w Gimpie wystarczy Word.
- 0
@Pawel1342: Ja nie, ale nasłuchałem się swojego różowego,który w HR siedzi a moje CV tworzyłem na podstawie kilku najlepszych jakie dostała xd
- 10
Lubię sobie czasem zerknąć na oferty na najgorsze oferty typu niewolnika w montowni/januszeksie produkcyjnym żeby zobaczyć czym te durne karyny z #hr próbują przekonać ludzi do j-----a za grosze ( ͡° ͜ʖ ͡°) Jak by mogły to by laurkę narysowały (ʘ‿ʘ) I tutaj mamy taką perełkę.
Pkt. 2 Stabilizacja zawodowa
Pkt. 2 Stabilizacja zawodowa
źródło: comment_TrEG2wk3qTifHWgjYBYBv3by6HMniW6Z.jpg
PobierzRekruterzy IT, z wami (z niektórymi z was ofc) powinno się zrobić to co z polakami zrobił PiS po wyborach.
Jak potrzebujecie testerów to dajcie ogłoszenie, że szukacie testerów. Nie wstawiajcie ogłoszeń na junior developera gdzie w trakcie któregoś tam etapu rozmowy okazuje się, że to nie ma być rozwój nowych rzeczy, nie utrzymanie, ale psia mać testowanie. Jeszcze, żeby chodziło o jakieś entry-level pozycje to spoko, dobra okazja, żeby załapać się
Jak potrzebujecie testerów to dajcie ogłoszenie, że szukacie testerów. Nie wstawiajcie ogłoszeń na junior developera gdzie w trakcie któregoś tam etapu rozmowy okazuje się, że to nie ma być rozwój nowych rzeczy, nie utrzymanie, ale psia mać testowanie. Jeszcze, żeby chodziło o jakieś entry-level pozycje to spoko, dobra okazja, żeby załapać się




























