Czy "opłaca się" znać jakiegoś rekrutera i zwiększyć sobie w ten sposób szanse na rynku? Wg mnie nie. W wielu moich wpisach z serii #goodguyrecruiter lub po prostu gdy w rozmowie komuś powiem, że zajmuję się rekrutacją wyczuwam ekscytację z drugiej strony - o, to pewnie masz różne fajne oferty pracy, wyślij mi coś to ja Ci dam swoje CV. Ty będziesz zadowolony, bo wakat zapełnisz, a ja będę zadowolony,
wpisy
Najnowsze
Archiwum
- 27
@zongobongo: Z tym Linkedin to chyba trochę inaczej wygląda.
Niedawno założyłem profil i to headhunterzy na siłę dodają mnie do kontaktów.
Niedawno założyłem profil i to headhunterzy na siłę dodają mnie do kontaktów.
@zongobongo: właśnie to zrobiłem. nie wpadłem na to, że mogę być tylko narzędziem dla niektórych rekruterów - dzięki :)
#reallygoodguyrecruiter
#reallygoodguyrecruiter
#pytanie #pracbaza #kiciochpyta #hr
Ktoś jest w stanie podpowiedzieć nick mireczka któy dzieli się czasem opisami przygód w HR?
I od razu z tym związane pytanie, czy jakiś inny Mirek/Mirkówna pracuje jako rekruter (na niekoniecznie kosmicznych stanowiskach) i miałby chwilę czasu lub trochę serca i zerknął na CV/list motywacyjny i pomógł dokonać poprawek?
Ktoś jest w stanie podpowiedzieć nick mireczka któy dzieli się czasem opisami przygód w HR?
I od razu z tym związane pytanie, czy jakiś inny Mirek/Mirkówna pracuje jako rekruter (na niekoniecznie kosmicznych stanowiskach) i miałby chwilę czasu lub trochę serca i zerknął na CV/list motywacyjny i pomógł dokonać poprawek?
- 1
- 0
@biczek: podziękował
- 2
Mirki, są tutaj jacyś headhunterzy?
Jeśli tak to skąd Wy bierzecie namiary na ludzi? Nigdzie się nie ogłaszam, nawet konta na Linkedin nie mam, a dzwonią do mnie często. Ostatnie CV do jakieś firmy rekrutacyjnej to chyba z 8 lat temu składałem i mój numer się już zmienił, więc nie to ;)
Tak mnie to męczy od jakiegoś czasu, podzielcie się wiedzą ;)
#hr #headhunting #rekrutacja
Jeśli tak to skąd Wy bierzecie namiary na ludzi? Nigdzie się nie ogłaszam, nawet konta na Linkedin nie mam, a dzwonią do mnie często. Ostatnie CV do jakieś firmy rekrutacyjnej to chyba z 8 lat temu składałem i mój numer się już zmienił, więc nie to ;)
Tak mnie to męczy od jakiegoś czasu, podzielcie się wiedzą ;)
#hr #headhunting #rekrutacja
- 1
@Usurper: Hoho... Możliwości jest wiele:
- masz znajomych, byłych pracodawców, itp. - być może ktoś Cię poleca;
- dzwoni się na recepcję do firmy w której pracuje i prosi się Ciebie do telefonu - nie ma Cię w pracy? Oj, szkoda to proszę koniecznie o numer komórkowy, bo to pilne, pali się i w ogóle (oczywiście osoba, która dzwoni na recepcję nie mówi, że jest
- masz znajomych, byłych pracodawców, itp. - być może ktoś Cię poleca;
- dzwoni się na recepcję do firmy w której pracuje i prosi się Ciebie do telefonu - nie ma Cię w pracy? Oj, szkoda to proszę koniecznie o numer komórkowy, bo to pilne, pali się i w ogóle (oczywiście osoba, która dzwoni na recepcję nie mówi, że jest
- 8
dostanie pan odpowiedz w ciągu 2 tygodni, niezależnie od wyniku rekrutacji.
Dziś mijają 3 tygodnie i...
Kocham #hr ( ͡° ͜
- 2
@zongobongo: sprawdzam regularnie, a nawet czasem dzwonie
@Rakers: top10 s----------w tego świata
- 35
1. Pracuj jako #goodguyrecruiter , miej kilka trudnych do obsadzenia, niszowych wakatów, na które nikt nie aplikuje.
2. Ciesz się w poniedziałek rano widząc na skrzynce informację o nowych aplikacjach w systemie.
3. Radośnie się zaloguj do systemu.
4.
2. Ciesz się w poniedziałek rano widząc na skrzynce informację o nowych aplikacjach w systemie.
3. Radośnie się zaloguj do systemu.
4.
- 9
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Mirki, który sposób budowania CV na przykładzie n/w portali, wam się bardziej podoba?
a) Linkedin - zdjęcie po lewej stronie i linie przedzielajacę firmy i edukację.
b) Goldenline - zdjęcie po prawej, krótki profil zawidowy i doświadczenie obok siebie.
BTW
a) Linkedin - zdjęcie po lewej stronie i linie przedzielajacę firmy i edukację.
b) Goldenline - zdjęcie po prawej, krótki profil zawidowy i doświadczenie obok siebie.
BTW
- 226
Miałem pod tagiem #goodguyrecruiter nie pisać zbyt oczywistych oczywistowści, ale temat CV wraca i wraca, więc poniżej kilka krótkich rad:
1. Jeśli jesteś rozchwytywanym na rynku specjalistą to możesz CV napisać nawet comic sansem na chustce higienicznej i nie będzie to miało żadnego znaczenia, bo robotę i tak dostaniesz. Jeśli nie jesteś to czytaj dalej.
1,5. Najdziwniejsze CV jakie widziałem były w paintcie (całkiem estetyczne), excelu (nawet funkcjonalne - gość się starał
1. Jeśli jesteś rozchwytywanym na rynku specjalistą to możesz CV napisać nawet comic sansem na chustce higienicznej i nie będzie to miało żadnego znaczenia, bo robotę i tak dostaniesz. Jeśli nie jesteś to czytaj dalej.
1,5. Najdziwniejsze CV jakie widziałem były w paintcie (całkiem estetyczne), excelu (nawet funkcjonalne - gość się starał
Spojrzysz na moje cv? Wyślę na PW
- 45
Głownie chodzi o to że jest on takim standardem w całej Europie
@tomen150: No właśnie nie jest. Chciałby być i ma takie ambicje, ale prawda jest taka, że te CV wysyła tylko garstka kandydatów z Hiszpanii, Włoch, Bałkanów i nigdy nie są to kandydaci zbyt dobrzy.
w szkole na lekcjach z prowadzenia działalności itp, nauczycielka sama nam polecała Europassa
@tomen150: Nie sugeruj się za bardzo nauczycielami jakiegokolwiek przedmiotu,
- 8
Wymagania
Staż pracy bądź doświadczenie w pracy korporacyjnej na podanym w ofercie pracy stanowisku w jednej z takich korporacji jak:
- 5
- 0
@NatenczasWojski: będziesz mógł wykorzystać na twoje własne plany
@srgs: Na moje...co? Szefie, o czym ten pan do mnie...
Wczoraj na LinkedIn napisał do mnie gość z jakiegoś Grow HR (Szanghaj), w stylu:
"Dodaj mnie do znajomych, bo mamy dla Ciebie ofertę w Warszawie jako programista, która może pasować do Twojego profilu. Napisz czy jesteś zainteresowany." - oczywiście in inglisz.
Napisałem mu,że spoko i czy może podesłać szczegóły. I od wczoraj cisza...
Pytanie
"Dodaj mnie do znajomych, bo mamy dla Ciebie ofertę w Warszawie jako programista, która może pasować do Twojego profilu. Napisz czy jesteś zainteresowany." - oczywiście in inglisz.
Napisałem mu,że spoko i czy może podesłać szczegóły. I od wczoraj cisza...
Pytanie
@michau6211: Od dawna masz konto na LinkedIn? Takich ofert przychodzi masa w ciągu miesiąca. Masowo rozsyłają rekruterzy, wystarczy, że coś masz w umiejętnościach co im pasuje do profilu.
źródło: comment_lrXTTjHij3m0j6NWpUV2FRfLdux6rz41.jpg
Pobierz@michau6211: a jesteś progremistą?
- 26
W nawiązaniu do wpisu @xSQr na mirko sprzed kilku minut: http://www.wykop.pl/wpis/10175676/dostaje-istnego-szalu-dzisiaj-mnie-nosi-i-nie-bedz/
Przypomniała mi się nie bardzo #coolstory ze świata rekrutacji ( #goodguyrecruiter ) gdy rekrutowałem niezbyt wysokiego szczeblem menedżera w Holandii, którego przełożony siedział w Niemczech. No i ten gość z Niemiec wymyślił sobie kosmiczny zestaw kwalifikacji, które kandydat musiał posiadać. Męczyliśmy się ponad pół roku (!) żeby obsadzić ten wakat, bo co nie przedstawiłem jakiegoś kandydata to
Przypomniała mi się nie bardzo #coolstory ze świata rekrutacji ( #goodguyrecruiter ) gdy rekrutowałem niezbyt wysokiego szczeblem menedżera w Holandii, którego przełożony siedział w Niemczech. No i ten gość z Niemiec wymyślił sobie kosmiczny zestaw kwalifikacji, które kandydat musiał posiadać. Męczyliśmy się ponad pół roku (!) żeby obsadzić ten wakat, bo co nie przedstawiłem jakiegoś kandydata to
@zongobongo: Przeczytałem, dziękuję.
Niedawno byłem na rekrutacji. Wymagania spore - nie tylko "twarde", softskill'e też wymagane. W momencie kiedy doszliśmy do stawki, ja powiedziałem ile oczekuję, zaś rekruter powiedział, że to dużo
Męczyliśmy się ponad pół roku (!) żeby obsadzić ten wakat, bo co nie przedstawiłem jakiegoś kandydata to brakowało mu którejś, "kluczowej" zdaniem menedżera kwalifikacji. Z kolei idealni kandydaci byli zbyt drodzy jak na nasz budżet. Ot, #korpologika
Niedawno byłem na rekrutacji. Wymagania spore - nie tylko "twarde", softskill'e też wymagane. W momencie kiedy doszliśmy do stawki, ja powiedziałem ile oczekuję, zaś rekruter powiedział, że to dużo
- 4
tak w nowej firmie zaczynasz od poziomu w okolicach "stażysta" (choć bardziej finansowo niż zakresem obowiązków)
@NatenczasWojski: Pracuje głównie dla firm o amerykańskim rodowodzie i nie jest tak jak piszesz. Płace są zwykle ustandaryzowane, a wszystkie korpo korzystają z tych samych firm doradczych oferujących przegląd zarobków na wybranych rynkach, w związku z czym taki amerykański Oracle ma podobne stawki jak europejski SAP. Amerykanie nie są idiotami - jak mieliby konkurować
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@BykuWszuj: nazwij to freelancing :D
- 10
Autentyk z ogłoszenia na praktykę - CV z klauzulą na przetwarzanie danych musi być własnoręcznie podpisana inaczej odrzucą kandydaturę.
Ciekawe czy to tylko chęć wyłudzenia wzoru podpisu, czy rekruter/pracodawca się nudzi i wymyśla takie fanaberię.
#oswiadczenie #pytanie #goodguyrecruiter #badguyrecruiter #praca #pracbaza #rekrutacja #hr
Ciekawe czy to tylko chęć wyłudzenia wzoru podpisu, czy rekruter/pracodawca się nudzi i wymyśla takie fanaberię.
#oswiadczenie #pytanie #goodguyrecruiter #badguyrecruiter #praca #pracbaza #rekrutacja #hr
źródło: comment_5TykIZ7ce9wyRDs3d5nespDO8yzuRb1U.jpg
PobierzNo to wysłałem. Trzymajcie kciuki mirasy, bo wymagają "jakiegoś doświadczenia", a ja nie mam go ni chuchu, ale zacnie ogarnięty jestem jeśli chodzi o temat "w teorii". Pyzatym, tak rzadko się pojawia oferta w moim mieście zgodna z kierunkiem, w którym chcę pchnąć karierę, że nie ma wyjścia ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#praca #hr #rekrutacja #cv
#praca #hr #rekrutacja #cv
źródło: comment_jru3O5fM4uhAMF1zIqaKH8SQ9gh0cY8S.jpg
Pobierz- 3
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
- 0
- 0
@Strzalka: Ja jakiś czas temu nie zliczę ile razy w różny sposób wysyłałem wypełnione dokumenty i skany dokumentów mailowo bo raz nie doszły bo załącznik za duży, innym razem źle spakowane i HRka nie mogła otworzyć, link do dropboxa, ale HR ma zablokowanego dropa itp itd. Nikt nie robił problemów i już od ponad pół roku tam pracuję. ;)
- 1018
#goodguyrecruiter przedstawia:
Wkurza Was gdy zostajecie odrzuceni w procesie rekrutacji z bzdurnych powodów. Mnie to też wkurza - czasami nawet bardziej niż Was, bo w przeciwieństwie do kandydatów znane mi są te idiotyczne powody odrzucenia kandydata. I tak trzy przykłady z minionego tygodnia (technicznie i kompetencyjnie kandydaci super):
1. "Nie zatrudnię go, bo w zainteresowaniach ma paralotniarstwo, a to niebezpieczny sport".
Próbuję
Wkurza Was gdy zostajecie odrzuceni w procesie rekrutacji z bzdurnych powodów. Mnie to też wkurza - czasami nawet bardziej niż Was, bo w przeciwieństwie do kandydatów znane mi są te idiotyczne powody odrzucenia kandydata. I tak trzy przykłady z minionego tygodnia (technicznie i kompetencyjnie kandydaci super):
1. "Nie zatrudnię go, bo w zainteresowaniach ma paralotniarstwo, a to niebezpieczny sport".
Próbuję
- 140
@Sudokuu: Nie przyjmiemy, pusty człowiek bez pasji. Pewnie pozbawiony kultury. W naszej korporacji nie potrzebujemy ignorantów.
konto usunięte via iOS
- 134
- 4
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...















#hr #rekrutacja #korposwiat
Dzień Dobry, Panie Łukaszu,
Dziękuję
biere