wpisy

Najnowsze

Archiwum

biczek
  • 6
Dlaczego nigdy nie zrobię kariert vol 99

Bądź mną

Idź na rozmowę do korpo

XD

Panowie duńczycy, spoko, luźni ludzię
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
biczek
  • 0
@bazingaxl: Ale byłem już po rozmowie z paniami z HR i z agencji, nie spodziewałem się takich durnych pytań i dlatego też tak odpowiadałem bo myślałem że śmieszkują.
A oni się oburzyli jakbym matkę im sponiewierał jak powiedziałem że tylko kasa mnie interesuję.

jesli nie mogli zaoferowac CI 2k euro to jak mozesz powiedziec ze zaoferowali kasiore, dla dunczyka 2k euro pensja ktora zarabia ziomek przy zbiorach owocow a nie
  • Odpowiedz
zongobongo
  • 2
@Anderande: To nie HRy wrzucają takie "zagadki" dla geniuszy tylko Hindusi z IT. Kilku kiedyś nieodpowiedzialnie dodałem do kontaktów. Na szczęście jest opcja "nie wyświetlaj powiadomień od tej osoby".
  • Odpowiedz
ekstrawerter
  • 1
Moi Mili, chciałbym się Was(jako ekspertów od wszystkiego) poradzić.
Mianowicie, chiciałbym dostać się na letnie praktyki w banku. Problem polega na tym, że nie mam żodnego doświadczenia w tej dziedzinie, do tej pory same prace wakacyjne/praktyki studenckie ani nie studiuje nic związanego z finansami ani bankowością.
Stąd moje pytanie do Was, co zawrzeć w CV, jakie mocne strony wyszczególnić, generalnie co zrobić aby ułatwić sobie dostanie się na takie praktyki?

http://stary.pracuj.pl/praca/platna-praktyka-absolwencka-bydgoszcz,oferta,3962165

#
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
obiwan
  • 1
@ekstrawerter: podaj cechy inne niż reszta, nikogo już nie interesuje "szybko się uczę" itd (chyba, że faktycznie się szybko uczysz, np mi przyznał sam dyrektor szacun za ogarnięcie mega dużo tematu w kilka dni) wyszczegolnij mocne cechy charakteru/osobowości przydatne w bankowości tj asertywność, cierpliwość, życzliwość, odporność na stres itd. Jak masz jeszcze jakieś pytania to wolaj
  • Odpowiedz
u.....8
u.....8
  • 1
@bez_pracy_brak_kolaczy: Nie wiem czemu mnie pytasz o ten pakiet relokacyjny skoro ja nic o tym nie wspominałem.

Uczestniczyłem w kilku rozmowach kwalifikacyjnych (nie jako kandydat) i widziałem jak ludzie przechwalali się, co to oni nie są a nie potrafili odpowiedzieć na proste pytania. Coś w stylu "Znam bardzo dobrze HTMLa" i pytanie "to napisz, proszę kod na kartce tabelki 2x3" i kandydat "leży". W pokorze nie chodzi o to, że jak
  • Odpowiedz
dondon
  • 1
Mirki, za chwilę wychodzę na rozmowę o pracę (nie nie chcę plusów :P). To jest drugi etap, facet powiedział, że zależy im, żeby do 1 czerwca podpisać umowę. Tyle, że 1 czerwca w poniedziałek mam drugą rozmowę, na której zależy mi dużo bardziej. Zastanawiam się jak to rozegrać, żeby się nie deklarować i nic nie podpisywać przed wynikiem tej drugiej rozmowy. Bo szukam już pracy jakiś czas i nie chcę pozbawiać się
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
dondon
  • 0
@aiding: Obawiam się, że to niemożliwe, miałem mieć rozmowę w tym tygodniu wstępnie, ale wczoraj miałem telefon, ze poniedziałek. Do tego to jest przez agencję pracy, nawet nie mam numeru bezpośrednio do pracodawcy.
  • Odpowiedz
bez_pracy_brak_kolaczy
bez_pracy_brak_kolaczy
  • 4
Koderów brak a firmy się prześcigają na benefity, małe firmy nie są temu w stanie sprostać...


Czyli w korpo są benefity? A jakie są ogólne różnice w różnych wielkościach firm, małe, średnie, korpo?W małych raczej ma się większy wpływ na zadania i można ciekawe rzeczy robić i się uczyć? Bo w korpo to raczej być trybikiem w maszynie i się nie wychylać? I w korpo zarabiasz jak wpadasz w jakieś ich głupie
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jblck
jblck
  • 59
W zachodnich firmach jest to czego nie ma u nas czyli afirmacja sukcesu - w polskiej firmie dostaniesz o------l jak coś zjebiesz ale nigdy nie dostaniesz nagrody czy pochwały za dobrze wykonaną robotę bo to jest twój zasrany obowiązaek i za to ci płacą.
  • Odpowiedz
StronaGlowna
  • 3
Jak długo się czeka na odpowiedź po wysłaniu CV? I czy rozsądniej jest wysłać 1 CV do 1 firmy i czekać na odpowiedź np. kilka dni, a dopiero później wysyłać gdzie indziej czy od razu do kilku na raz i iść gdzie fajniejsza oferta, a reszcie odmówić? Konkretniej chodzi mi o małe i średnie firmy (nie korpo i nie z zew. firm rekrutacyjnych). #hr #rekrutacja #pierwszapraca
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Dahlia122
  • 5
@StronaGlowna: Czeka się tak długo, że najczęściej zapomnisz. Lepiej roześlij do kilku firm i zadzwoń za kilka dni, upewnij się, że nie przeleżało to w sekretariacie, tylko trafiło tam, gdzie powinno.
  • Odpowiedz
inplaz
  • 5
@StronaGlowna: naprawde nie rozumiem czemu chcesz wykazywac pelna lojalnosc i dyspozycyjnosc firmie wobec ktorej nie masz zadnych zobowiazan. to normalne ze czlowiek wybiera najlepsza mozliwa opcje. zapewniam ze jesli w miedzyczasie znajdzie sie lepszy kandydat nikt nie bedzie mial skrupolow zeby ci odnowic
  • Odpowiedz

Powiązane tagi