Mirki, mam pytanie. Różowa pracuje zdalnie, w pewnym korpo. Ostatnio było jakieś spotkanie, na którym nie była, bo pracowała na inną zmianę, i podobno pracodawca chce kontrolować pracowników na zasadzie włączonej kamery przez pełne 8 godzin. Nie do końca chce mi się w to wierzyć, ale czy to w ogóle legalne ze strony pracodawcy wymagać czegoś takiego?

#homeoffice #ho #praca #pracazdalna
.mamy #ho, więc budzę się w okolicach 9. Zanim otworze oczy, już widzę 3 wiadomości na tel, na ktore i tak nie odpowiem, bo dopiero wstalem.
Zanim usiądę do komputera, zjem i wypiję kawę. Mamy okolice 9:30. Nic nie zrobie, bo o 10:00mamy spotkanie które trwa do 10:30

Rowniez dalej nic nie zrobie, bo

O 11:00mam kolejne spotkanie do 11:30
Nic z tych spotkan wlasciwie nie wynosze i nic pomiedzy nimi
jakiś mały procent pewnie idzie na wynagrodzenie dla osób które pracują na stałe w fundacji (co nie jest przecież niczym kontrowersyjnym - jeżeli ktoś poświęca cały swój czas na pomoc, musi za coś żyć)