Wszystko
Wszystkie
Archiwum
2
Długi polskich firm - ranking województw
Jak wygląda obecnie zadłużenie polskich firm w poszczególnych województwach? Rzetelna firma we współpracy z Krajowym Rejestrem Długów przygotowała "Ranking rzetelności polskich przedsiębiorstw".
z- 1
- #
- #
- #
- #
1
Drugi kwartał roku nie zakończył się dobrze dla dla branży TLS w Polsce
Sytuacja w polskiej branży TLS nie poprawiła się, a wręcz przeciwnie. Patrząc na dane Krajowego Rejestru Długów, rosnącą ilość strajków oraz zwolnień, nawet w dużych firmach, widać, że na poprawę w tym roku właściciele i pracownicy nie mogą liczyć.
z- 1
- #
- #
- #
- #
338
PKP Cargo zwalnia tysiące osób i nie wypłaci im pensji za lipiec?
- Nie dajemy na dzisiaj gwarancji w sprawie pensji za lipiec w spółce - powiedział w poniedziałek p.o. prezes PKP Cargo Marcin Wojewódka, pytany o to, czy wypłaty wynagrodzeń dla pracowników są na bieżąco zabezpieczone. Robimy wszystko żeby środki się znalazły - zapewnił.
z- 135
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Nowy samochód dla prezesa? No pewnie, jeszcze jak
Moje proste pytanie brzmi: jesli place u dentysty 1500 zł i place karta za co dostaje paragon to na "dzien dobry" ile panstwo bierze z tego paragonu? 23% vat i 33% dochodowego?
wiem, ze to zalezy pewnie jak dentysta sie rozlicza ile zarabia, jakie ma koszty itp itd ale czy bezpiecznie jest
Od przychodu odlicza jeszcze koszty, ale za to ma zusy i inne gówna typu odpady do rozliczenia.
Spokojnie pierwsze 2k zarobione w miesiącu musi oddać Państeu
Ryczałt płacimy od przychodów. Więc tak jak mówisz VAT+dochodowy oprócz tego dentysta płaci składki zdrowotne itp.
2
Odeszli z LOT
Zaczynali od miliona dolarów, a dziś generują 2,5 miliarda złotych przychodów. Marcin Kubrak jest jednym z byłych pracow
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
32
Za granicą sprawdza się 4-dniowy tydzień pracy. A jak jest w Polsce?
Krótszy czas pracy najlepiej przyjął się na Islandii, gdzie 86% pracowników korzysta z niego lub ma taką możliwość. Jednak polscy pracodawcy nie palą się do tego rozwiązania, a 51% uważa, że w ich branży jest ono niemożliwe. Według ClickMeeting alternatywą mogłaby być praca zdalna lub hybrydowa.
z- 69
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Ostatnio usłyszałem o spółkach offshore i jestem ciekaw tego tematu i chciałbym się w niego zagłębić. Znajdzie się jakiś insider który mi opowie o tym temacie i powie gdzie można o nim zgłębić wiedzę.
#offshore #podatki #biurokracja #biurokratyzacja #wolnyrynek #taxes #tax #pytaniedoeksperta #firma
──
W zależności od czego wybiera się jurysdykcję spółki - nic romantycznego, w zależności od potrzeb. A mówiąc dokładniej, w zależności od możliwości i wymogów:
- Dla jednych priorytetem jest polityka fiskalna
- Dla innych kwestie anonimowości prezesa/udziałowców
- Są też tacy, którym zależy na "prestiżu" adresu rejestracji spółki.
- Część osób zainteresowanych spółką offshore kieruje się również uwarunkowaniami prawnymi dla niektórych branż, tzn jeśli chcesz zająć się biznesami wysokiego ryzyka, typu kasyno online, to interesuje Cię bardziej Malta
10
Zwolnili ją za brak stanika? Pokazała odpowiedź od firmy
Justyna, używająca w sieci nazwy @bekalarska, opowiedziała w nagraniu, że została zwolniona z pracy w hali produkcyjnej za brak biustonosza. Do jej wypowiedzi odniósł się pracodawca. Tiktokerka odpowiedziała.
z- 9
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 0
- 2
Wiadomo, można wrzucić na lokatę czy zainwestować w #gielda i dywidendowych arystokratów, ale własny biznes zazwyczaj skaluje się najszybciej.
Mam dostęp do dużej gotówki (w tej chwili zainwestowanej na giełdzie właśnie w dywidendowych arystokratów), ale nie daje mi to wystarczającego funu i chciałbym jednak odpalić coś swojego. Tyle, że kompletnie nie mam pomysłu co można by robić.
I
- 8
- 1
Jeśli chcesz sam za 50zł lub nawet taniej w Infakt to musisz sam to zrobić. Jak coś to mam 10% zniżki na infakt
pisz priv ( ͡° ͜ʖ ͡°) bo banuja za reflinki
A jak chcesz sam to 38 zł netto miesięcznie.
Oczywiście w cenie aplikacja do fakturowania i mobilna do wgrywania faktur. Fajną mają też taką funkcję, że wysyłasz faktury na e-mail a im one automatycznie wpadają do panelu do księgowania (i ty też tam je możesz podejrzeć jakbyś potrzebował) :)
- 0
Bezpieczna i stosunkowo tania.
#faktury #dzialalnoscgospodarcza #przedsiebiorczosc #firma #podatki
https://www.infakt.pl/polecam/biurorachunkowe
Bardzo intuicyjny program, do 5000 faktur 50zł miesiecznie
2
UPS obniża prognozy przychodów, bo klienci wolą tańszą konkurencję
United Parcel Service (UPS) zaskoczył inwestorów, obniżając prognozy przychodów na 2024 rok z powodu słabego popytu i niższych cen w sektorze przewozowym.
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 45
Ludzie w komentarzach mu piszą o jakichś płatnych reklamach u influencerów, reklamie w socjalach, chcą mu tłumaczyć zasady marketingu internetowego itp itd.
A on tylko napisał baita o jakichś ulotkach w klimacie januszersko-boomerskiego mentalu który wykopki uwielbiają prostować i cyk za darmo dotarł do kilku tysięcy mirków.
Wpis wisi na 1 miescu w gorących, kilkaset komentarzy nastukane a OP w komentarzach nie robi nic oprócz promowania tej swojej książki ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡
Spowolnienie na rynku pracy, przedłużające się rekrutacje oraz sezonowy spadek aktywności kandydatów to generalnie dobre wiadomości dla sektora mikro, małych i średnich! Dlatego też eksperci są zdania, że rekrutacje w firmach lepiej odłożyć do jesieni. Oto kilka powodów, w tym również pozaekonomicznych, uzasadniających tę hipotezę.
Po pierwsze, wielu potencjalnych pracowników jest na urlopach lub w wakacyjnym nastroju. Nie sprzyja to poważnemu podejściu do pracy. Po drugie, ograniczona dostępność decydentów, czyli w praktyce właścicieli firm, sprawia, że trudniej zorganizować spotkania rekrutacyjne, gdy kluczowe osoby są poza biurem. Po trzecie, sezonowe spowolnienie biznesu skłania do odłożenia zatrudnienia w czasie. A z kolei jesień to często okres zwiększonej aktywności biznesowej i lepszy na wdrażanie nowych pracowników. Po czwarte: napływ świeżych talentów. Absolwenci kończący studia latem są gotowi do pracy jesienią (a niektórzy czekają z obroną do września i dłużej…).
Pamiętajmy
Brak kluczowych i decyzyjnych pracownikow sprawia ze ktos w zastępstwie to zrobi. zazwyczaj odłoży ale czesto jest ktos kyo ma mniensze doświadczenie i podejmie pałeczke.
Ludzie sa rozproszeni ladna pogoda za oknem czyli mniej przykładają sie do lustrowania kandydata. Urlopy sprawiają ze caly proces moze byc ptowadzony przez kilka osob a kolinikacja między nimi ograniczona.
Wszystko powyższe pokazuje ze w niektorych firmach łatwiej będzie
Kiedyś była bieda i wiadomo było, że trzeba sobie radzić. Każdy wiedział, że "Wykopek musi kombinować", bo bez głowy na karku za Wykopu 1.0 nawet plusików nie zdobyłeś. A teraz płatkom śniegu od dobrobytu w dupach się poprzewracało i zachowują się jak baranki, które robią co się im pokaże palcem i zamiast samodzielnie myśleć to grzecznie słuchają się co im ktoś powie.
Wracając do tematu, Zielonka chciała sobie dorobić i nawiązała współpracę z bordo, żeby szkalować białka. Kto w ogóle białka ulotkami teraz szkaluje xD Ale mniejsza z tym, bo chłop to jakiś typowy bordo.
I wyobraźcie sobie, że zamiast tak jak zielonki z mojego pokolenia z lat 00 trochę poudawać, że się szkaluje, a potem w-----ć paste o serwerowni, albo jak typ za bardzo postuje, obserwuje i każe pisać grubaimanlet, żeby po kryjomu postować pszenice to ona grzecznie postowała i próbowała ludzi przekonywać, a potem grzecznie mu mówiła ile osób dało jej plusa, za co jeszcze zbierała krytykę, że mało xD
#wojsko #firma