mtosny
mtosny
  • 8
Jako że dziś ostatni dzień karnawału (prawie jak #tlustyczwartek), to wpadłem do mojej ulubionej pączkarni w #warszawa. Postanowiłem porównać dzisiejsze ceny z obowiązującymi 4 miesiące temu (początek listopada 2021, https://www.wykop.pl/wpis/63923739/wyszedlem-na-miasto-i-ludzie-z-biedronki-wynosza-t/#comment-226460443 ). Myślę, że to dobry temat do rozmów o #inflacja i może trochę #polskilad .
mtosny - Jako że dziś ostatni dzień karnawału (prawie jak #tlustyczwartek), to wpadłe...

źródło: comment_1646169005dM54e6OStLn5RYY7KjrOsr.jpg

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
BorysKafarov
  • 1
@mtosny: chcesz mi powiedzieć że to wszystko to wybory w nadzieniach pączków ?

O ja...

Ja się poczułem oszukany jak w Lidlu miało być z 10 smaków donatów na tłusty a na miejscu się okazalo że były dwa......
  • Odpowiedz
mtosny
mtosny
  • 2
Jeżeli jesteś #juniordeveloper lub chcesz wejść do świata IT i znasz chociaż w podstawowym stopniu #scala, to zainteresuj się tą ofertą

https://justjoin.it/offers/adform-sp-z-o-o-scala-academy-student

Idea jest taka, że przez 3 miesiące jesteś szkolony z tego co potrzebuje konkretna firma, a finalnie dostaniesz w niej pracę (o ile nie okażesz się głąbem). Nie ma podanych stawek na start, ale jeżeli właśnie wywalili Cię na uczelni, bo zawaliłeś sesję, to może
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mtosny
mtosny
  • 2
Na tagu #programista15k często mamy przepychanki o to czy zarobki IT w Polsce są na zachodnim poziomie, czy jednak nadal jesteśmy Indiami Europy. Dziś trafiłem na ofertę, która sugeruje, że jednak druga opcja jest bliższa rzeczywistości. Oczywiście można argumentować, że szukają ludzi z podobnej strefy czasowej, ale pewnie nie mają dużego rozrzutu w stawkach w zależności od kraju ( ͡° ͜ʖ ͡°)

https://exadel.com/careers/job-201315.senior-net-developer-including-tech-lead-role/
mtosny - Na tagu #programista15k często mamy przepychanki o to czy zarobki IT w Polsc...

źródło: comment_1643891978tQkpscMz88dcrFJN2n6HgC.jpg

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zibizz1
zibizz1
  • 5
@mtosny: Pytane czy ktoś szuka diamentów czy piachu. Diamenty z Indii, Polski czy USA kosztują podobnie. Może w początkowej fazie od ich znalezienia w krajach biednych są wyceniane dużo niżej, ale szybko ich wartość dobija poziomu globalnego. Natomiast jak ktoś szuka piachu to po pierwsze nie będzie go ściągał przez tysiące kilometrów i różne strefy czasowe tylko pozyska tam gdzie jest najtaniej.

Podsumowując, starajcie się być diamentami a nie piachem.
  • Odpowiedz
zbinior
zbinior
  • 0
@mtosny ludzie z tych regionów przede wszystkim duzo wydajniej pracuja, podczas gdy deweloperzy z europy zachodniej jak bolą ich plecki to ida na tygodniowe platne zwolnienie
  • Odpowiedz
b.....q
b.....q
  • 6
@ziolowow: W sumie to tak, ale do tego dochodzi cała metodyka, filozofia i doświadczenie. Do tego b. ważna jest odpowiednia dokumentacja. Generalnie problem jest taki że dobry tester manualny to powienien być ktoś serio inteligentny, a takie osoby często wolą programować lub robić coś ambitniejszego w IT, zwłaszcza że początki w testowaniu są b. mozolne.

Efektem tego są spuchnięte stawki, bez dobrych testów wdrożenie komercyjnej apki to często b. duże
  • Odpowiedz
Zglanowany
  • 17
@ziolowow: tu jest piękny komentarz, który wyjaśnia umiejętności senior manuala (takiego z 5+ expa). Ponad 2 lata temu, wrzucił go @diarrhoea

Tak jeszcze tylko rzucę parę słów na podstawie ostatnich rekrutacji, w których brałem udział jako rekrutujący.

Wiele osób nie do końca rozumie, po co w ogóle są "poziomy" w testowaniu manualnym. Że co? Że junior kliknie wolniej w przycisk niż senior? Albo zdarza się, że niektórzy są zdania,
  • Odpowiedz
mtosny
mtosny
  • 8
Wiem, że niektórzy nie wierzą w spadki czy chociażby ustabilizowanie cen nieruchomości. Ale mamy kolejną jaskółkę na niebie - niektórzy deweloperzy wracają do systemu "zapłać 20% teraz, a 80% przy odbiorze" za dwa lata. Tym samym deweloperzy biorą na siebie całe ryzyko związane z drożejącymi materiałami, robocizną, kosztami finansowania inwestycji. Dziwię się, że nie wstrzymują się ze sprzedażą aż budynek zostanie ukończony, wtedy po dwóch latach mogliby zgarnąć dodatkowe 20%, bowiem ceny
mtosny - Wiem, że niektórzy nie wierzą w spadki czy chociażby ustabilizowanie cen nie...

źródło: comment_1643049560judALipXqz9vb20i9LpMFw.jpg

Pobierz
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mtosny
mtosny
  • 7
Z końcem grudnia podziękowaliśmy za współpracę seniorowi z ~20letnim stażem. Ogólnie człowiek okazał się bardzo słaby. Dziś na LinkedIn zobaczyłem, że zaczął pracę na stanowisku Solution Architect ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Jako zespół oceniliśmy, że jego umiejętności są gdzieś w okolicach mida, był kompletnie nie zaangażowany, ogólnie wniósł do projektu więcej szkody niż pożytku. Co nieco o perypetiach z nim można przeczytać tutaj https://www.wykop.pl/wpis/62293441/#comment-220676301

Uważam, że coś złego
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Anakee
  • 13
Jako zespół oceniliśmy, że jego umiejętności są gdzieś w okolicach mida, był kompletnie nie zaangażowany,


@mtosny: po dwóch dekadach to powinniście się cieszyć, że w ogólne chce mu się z wami gadać.
  • Odpowiedz
Cimcirimcipiririri
  • 6
@mtosny: Potwierdzam. Ludzie z 10-20 letnim doświadczeniem mogą okazać się niezłym trapem. Mam takiego jednego w pracy. Chłop jak zaczynaliśmy projekt to klepał gettery/settery ręcznie gdzie w C# robimy sobie { get; set; } czy jakieś inne modyfikatory wedle potrzeb i wsio.

To jaki syf on odwala to głowa mała, testów nie pisze bo mu się chyba nie chce, na daily nie słucha, a potem wypytuje innych co było ustalone
  • Odpowiedz

Osiągnięcia