@BlackpillMonster: co wy macie z tymi zasobami. Typ na UOP jest takim samym zasobem xD trybikiem w maszynie, ktory nic nie znaczy. Ma wiecej obowiazkow a jak trzeba to sie go w-----e z pracy rowniez bez zadnego problemu. Zasob ktory zeby zmienic prace musi czekac 3 mies na wypowiedzeniu xD Ktorego mozna sciagnac zu rlopu i kazac chodzic do biura. Zasob, ktory co pol roku jest oceniany i przecietny zasob
@BlackpillMonster: paradoksalnie, zasób szczyci się tym, że stosuje formę współpracy na B2B, zrzekając się wszelkich praw uzyskanych w toku wieloletniej transformacji kultury pracowniczej, dając się tym samym eksploatować managementowi analogicznie co stojąca obok zasobu drukarka firmy Hewlett-Packard
@mirko_anonim: Same here, dostalem zadanie do wykonania. Spedzilem lacznie z 6-8h. Zrobilem nawet zadania bonusowe. Dostalem maxa jako jedyny i uwaga, klient jednak sie nie zdecydowal na uruchomienie projektu. Czyli robili rekrutacje bez projektu xDDD
@mirko_anonim: bo się robaki sami podkładają. Nikt nie powinien się zgadzać na zadania i olewac takie rekrutację to przestali by takie zadania dawac. Ale jak się każdy zgadza na jakieś 7 etapów rekrutacji, sprawdzian, kartkówkę i egzamin to później HRom o--------a.
Przychodzisz po urlopie. Kibel obsrany, syf w kuchni, kawa niedobra jakby w tym roku nikt ekspresu nie czyścił. Jebla idzie dostać. Trzymajcie się na tym Home Office!
Ja chyba nie rozumiem tej platformy #linkedin : - ludzie wrzucają posty niezwiązane z karierą, tematy czysto polityczne są na porządku dziennym, - laski wrzucają zdjęcia swojej buzi, tatuaży, popiersia i do tego zamieszczają jakieś mądrości życiowe, żeby jednak było "profesjonalnie", np. o tym, że tatuaże nie czynią z ciebie gorszego pracownika itp. - dużo przechwałek, budowania swojej marki i niewiele wnoszących informacji, że "zacząłem studia doktoranckie", "dostałem awans". Ogólnie
@lunaexoriens: od wchodzenia i czytania postow na tym portalu mozna dostac raka. Tam kazdy sra wyzej niz siedzi. I pomyslec ze sa osoby ktore wchodza tam regularnue i to wszystko lajkuja (´ཀ`」 ∠)
– Tato? Dlaczego mówimy, że ktoś kto nie umie dochować tajemnicy ma długi język, mimo że tak naprawdę ma normalny język? – Kochanie, to tylko takie powiedzenie. Tak samo mówimy, że ktoś kto kradnie ma lepkie ręce, mimo że naprawdę są czarne.
@WujaAndzej każdy wie że conajmniej jedna osoba jutro zginie jadąc z pracy do domu niech nikt nie wraca z pracy do domu nikt nie zginie już nigdy wracając do domu. Ludzie nie róbcie tego
@yosemitesam: pływający pod banderą Wysp Cooka. Jakikolwiek krzyk o ten statek, był by z automatu przyznaniem się do winy/zlecenia sabotażu tego podmorskiego przewodu.
Najbardziej upośledzona grupa wzrostowiczów to ta, która podnosi, że no przecież wzrośnie minimalna to ludzie będą mieli więcej pieniędzy XD
Akurat minimalna rośnie za szybko i efekt jest widoczny już gołym okiem, tj. przez wypłaszczenie wynagrodzeń, np. po urzędach czy szkołach sprzątaczki (z całym szacunkiem do sprzątaczek) zarabiają praktycznie tyle samo co urzędnicy czy nauczyciele.
Dzieje się tak dlatego, że od zmiany ustawy w gospodarce nie przybywa ani etatów ani pieniędzy XD
@pastibox: Największa presja jest na inflację. Jak co roku waloryzujemy ludziom minimalną o inflację (poza cel inflacyjny, czyli np o 10%, a nie 2%) to podwyżkę szybko zjada inflacja, która dalej leci do góry. Takie błędne koło, no ale trudno, aby znowu nie podnieśli w roku wyborczym. Balcerowicz stłumił hiperinflację między innymi dzięki zamrożeniu wynagrodzeń, co wtedy było możliwe bo prawie cała gospodarka była państwowa.
@mickpl no niby tak ale w kraju już chyba 4 mln jedzie na minimalnej, kiedy kilka lat wcześniej było to 1.5 mln. To znaczy, że nawet w big 5 coraz ciężej wyskoczyć ponad minimalną. A jak masz minimalną to chyba lepiej siedzieć na dupie w powiatówce, dzień masz mieszkanka kilkadziesiąt % tańsze no i często pomoc rodziców. Wraz z coraz tańszymi nieruchami w powiatówkach emigracja do big 5 może nie mieć
Jak oceniacie perspektywę polskiej branży IT na 2025 rok? Proszę o poważne odpowiedzi wraz z uzasadnieniem. Coraz wiecej widze informatykow na #linkedin z odznaka opentowork
źródło: orly
Pobierz