Wyobraź sobie jak kiepskimi pracownikami muszą być faceci, skoro pomimo braku ryzyka ciaży, macierzyńskiego, tylko 1% facetów bierze rodzicielski, zdecydowaną większość opieki na dzieci biorą kobiety to jednak wciąż kobiety da zatrudnienie na równi z mężczyznami. Jakoś kiepsko wam idzie konkurencja.
Polska firma wprowadza urlop menstruacyjny, bo lekarze nie dają L4 w "te dni"
![Polska firma wprowadza urlop menstruacyjny, bo lekarze nie dają L4 w "te dni"](https://wykop.pl/cdn/c3397993/961f2f44a9b0b7985c846aa4f17bf66c913b37f336e84eaa2f60ae5ccf5dd940,w220h142.jpg)
Jestem dumny, że wprowadzamy taki benefit w naszych zespołach! - przekonuje założyciel firmy. A w komentarzach pytania o ekwiwalent dla mężczyzn zatrudnionych w spółce.
z- 317
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Piszę z anonima bo cóż, siła wyższa.
Dziewczyna z którą jestem od 3 miesięcy zrobiła cytologię. Wyszły jej zmiany w szyjce, dorobiła DNA HPV i wyszedł HPV 31, wysokoonoogenny.
Przyznała się że kiedyś (2/3 lata temu )też miała wątpliwy wynik i dodatni HPV, ale później jeden normalny i przestała kontrolować
Uprawialiśmy