Historię mojego poszukiwania roboty już realnie 2 rok znacie, zatrzymywałem się w kilku miejscach gdzie albo siedziałem do końca umowy mając część etatu, albo byłem zwalniany za powody niezwiązane z robotą (zażartowanie sobie z czarnego ziomka, że będzie mrożoną czekoladą, bo jest środek zimy i pizga fest) czy kołchozy nie przedłużały mi umów bo nie
@JuanPablitoSegundo_2137: dobra, ale co umiesz? Bo zazwyczaj ludzie którzy nie mają jakichś umiejętności pracują fizycznie, a ty z tego co piszesz nie chcesz pracować fizycznie.
Rynek pracy jest zepsuty. Potrzebujemy więcej prac dorywczych "na już". Np. wstajesz sobie, masz ochotę coś zarobić, to patrzysz: jakiś Janusz szuka operatora widlaka na 5 godzin. Rzucasz mu stawkę typu: 600 złotych i se idziesz, potem wracasz i jak nie chcesz, to jutro już nigdzie nie idziesz, tylko za tydzień. Wiązanie długimi umowami bardzo niszczy stawki i elastyczność. #praca #pracbaza
#pracbaza #kiciochpyta #prawo Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia przysługującego urlopu przed końcem umowy tak aby nie musiał płacić ekwiwalentu? Tzn czy może wysłać na urlop bez zgody pracownika?
@szymeq2001: jeśli któraś ze stron wypowiedziała umowę, wtedy ma miejsce okres wypowiedzenia w trakcie trwania którego pracodawca może zmusić pracownika do wybrania urlopu. Jeśli jednak umowa jest terminowa i po prostu się kończy, to pracodawca nie może zmusić do wybrania urlopu (poza wyjątkami jak np. urlop zaległy z zeszłego roku).
@423frewq4f23: jeśli pracujesz fizycznie, a to oferta biurowa to idź choćbyś miał mniej zarabiać. Robpill jest faktem i bardzo ciężko jest znaleźć pracę inną niż w kołchozie jak sie do ciebie przyczepi latka fiziola. Posiedzisz troche i po roku/dwoch latach kolejną pracę będzie już latwiej znaleźć.
@armin-van-kutonger: przecież takie projekty są stworzone dla ludzi bez ambicji, chcących zarobić, odwalić swoje i zająć się innymi sprawami. Czyli ludzi takich jak ja.
ile warta jest dla was #pracazdalna ? dajmy na to zarabiacie obecnie 4500 netto pracując 100% czasu z domu i zajmując sie obsługą klienta do wypłaty dochodzą benefity typu dodatkowe 750zł co pół roku na platformie mybenefit, multisport za grosze, wysoki pakiet ubezpieczeniowy i medyczny w luxmedzie i premie kwartalne uśredniając około 4000zł na 3 miesiące. Ile musielibyście dostać w nowej firmie by godzić się na dojazdy do biura biorąc
Wiecie czy w Hiszpanii jest szansa wziac do 100k€ kredytu hipotecznego, pracowac w jakiejs prostej pracy np ogrodnik, elektryk, kierowca tira i kupic mieszkanie za ok 200k€ samemu w wieku 33lat?
Poslalem CV na ofertę, która spełniam w 100%, nie ma się do czego przyczepić, i jaka dostałem odpowiedź? Poszukujemy innego kandydata na to stanowisko xDDDDDDDDD Napisalem im uprzejmego maila żeby wskazali czego nie spełniam, to mi nawet nie odpisali.
HR to dno, a osoby tam pracujący to ścierwa ludzkie ¯\(ツ)/¯
@PinguinStyle: ale przecież taka jest prawda. Ty spełniałeś na 100%, a ktoś inny na 120% bo umiał coś co nie było wyszczególnione w ofercie, ale się przyda. Albo chcieli mniej. Sam ostatnio prowadziłem rekrutacje gdzie miałem na koniec 5 kandydatów którzy spełniali wymagania, a musiałem zarekomendować 1. To całkiem normalne.
Ile teraz się zarabia na pozycji customer support, helpdesk w korpo? Duże miasto wojewódzkie. Doświadczenie 3 lata na podobnym stanowisku. Znajomość polskiego, dwóch języków obcych na zaawansowanym poziomie i jednego na średnim, przy czym w użyciu będzie tylko polski i angielski. Polecenie od osoby, która tam pracuje (nie wiem, czy ma to znaczenie xD). Ładny głos. Wiek 30+. Wykształcenie wyższe, magister i dwa licencjaty. Wcześniejsza praca w korpo za granicą.
@Glimpse0fTheFuture: bo dla nich różnice między Polską, a Niemcami nie są duże. Dla nich to i tak X razy lepiej niż w domu. Pewnie po prostu chcieli wyjechać, a że się trafiła okazja do Polski, to wyjechali do Polski. I są zadowoleni, a jak są zadowoleni, to nie myślą o przenosinach dalej na zachód, bo mało kto lubi się co chwila przeprowadzać do innego kraju.
@yd6d7hhds: miał problem z konkretnymi osobnikami. Zresztą można to samo powiedzieć w inny sposób. Na tym polegają normy społeczne i dopasowanie do społeczeństwa.
czy gdybyscie nie musieli pracowac a wasz dochod miesieczny (bez pracy) wahal sie w okolicy 5000 / 7000 i spokojnie by wam wystarczalo na zycie to pracowalibyscie czy nie? #pracbaza
@dlugiespanko: pracowałbym, ale podejmowałbym bardziej ryzkowne decyzje wiedząc, że nawet jak mi się nie uda, to nie zdechnę z głodu. Może wybrałbym zawód, który wcale dużo nie daje zarobić, ale wydaje się satysfakcjonujący, albo zaryzykowałbym i otworzył coś samemu.
Jeden z najbardziej ignorowanych przez wszystkie firmy, służby i instytucje przepisów prawa w tym kraju z kartonu.
Jasny i prosty przepis LITERALNIE mówiący, że jeśli masz wyznaczone miejsce i czas pracy, to wykonujesz umowę o pracę - niezależnie od tego, czy w tytule twojej umowy jest napisane "umowa o pracę", "umowa zlecenia", "umowa B2B", czy "umowa srania do ryja".
Drodzy Pracodawcy, chcecie żeby pracownicy z uśmiechem na ustach wrócili do biur? Tak naprawdę to jest żaden problem, wystarczy budować mieszkania służbowe w pobliżu biur czy fabryk. W PRL-u to działało, teraz zadziała tym bardziej. Pracownik będzie bardziej przywiązany, bo nie będzie musiał płacić chorych czynszów ani zadłużać się na 30-lat, mniejsze korki w miastach, mniej smogu, pracownicy siedzą w biurze i w sumie ich to nie boli jak mają mniej niż
@rasTt4: próbować. Wydaje się trywialne, ale pewnie większość czasu spędzasz właśnie na kompie grając w gierki i scrollując tiktoka. Jak nie będziesz miał styczności z innymi rzeczami, to nie dowiesz się czy je lubisz. Spróbujesz 10 rzeczy, w 11 się wkręcisz i masz hobby.
Historię mojego poszukiwania roboty już realnie 2 rok znacie, zatrzymywałem się w kilku miejscach gdzie albo siedziałem do końca umowy mając część etatu, albo byłem zwalniany za powody niezwiązane z robotą (zażartowanie sobie z czarnego ziomka, że będzie mrożoną czekoladą, bo jest środek zimy i pizga fest) czy kołchozy nie przedłużały mi umów bo nie