Pracuję sobie w szpitalu jako ratownik medyczny i mam czas pracy według umowy o pracę 7h i 35minut/dobę w środowisku o podwyższonym ryzyku. No i doszedłem ostatnio do wniosku, że nie będę w pracy ani minuty dłużej. Siedzę sobie w karetce, dojeżdżamy do poszkodowanego o 14.34 i mówię, że "Proszę Państwa ale ja skończyłem swoją pracę, jest 14.35 i właśnie ją skończyłem". Wziąłem swój plecak i poszedłem na autobus xD Widok gapiów
@mk321: Mozesz za dlugo nie popracowac i jeszcze Ci 52* wlepia:
"Odpowiedź na pytanie: czy pracodawca może zmusić do nadgodzin - jest twierdząca. Należy jednak podkreślić, że pracodawca może pracownika zmusić do nadgodzin tylko w sytuacji, gdy:
zachodzi konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia, zachodzi konieczność usunięcia awarii, jest to spowodowane szczególnymi potrzebami pracodawcy.
"zachodzi konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia
@mk321: No widzisz. jakby mi nie umknelo to co podlinkowales to bym tam napisal :)
W poprzedniej robocie poszlismy krok dalej. W warunkach w ktorych byl zakaz przebywania zalogi zawsze byl conajmniej jeden slusarz i conajmniej jeden elektryk. Fakt ze krotko bo raptem kilka godzin ale oficjalnie tam nie moglo nikogo byc (37 stopni i 100% wilgotnosci)
Odpuscilem wykop i wchodze tylko anonimowo przegladnac co tam u @Kasahara i @IntruderXXL, ale stwierdzilem ze obok takiego wydarzenia nie mozna przejsc obojetnie ( ͡°͜ʖ͡°)
-podchodzi intruder do 300kg -ARGHHHH -ARGHHHH #!$%@?, PO POLSKU NIE ROZUMIESZ? -UGGGHHHHH -JEST #!$%@? -PROSZĘ PAŃSTWA TO JEST 300kg -HEHE PATRZCIE JAKIE LEKKIE xD -DOBRA IDZIEMY DALEJ -O! A TU METODOLOGIA SHEIKO. KOJARZĄ PAŃSTWO NA PEWNO METODOLOGIE WESTSIDE? SKUTECZNA, CIEKAWA,
@Loginconajmniej4znaki szkoda że badanie jest tylko na wybrane metale ciężkie a na zawartość kreatyny w kreatynie już nie. Jaki jest sens tego badania oprócz podpinania się pod aferę rtęciową?
Obecne makro: 300B/25T/100WW - dzień treningowy. 300B/60T/40WW - dzień bez treningu. Kroki 18k dziennie. Cardio 60min na czczo +45min wieczorem, 7x w tygodniu. Siłowy 2 dni on/1 dzień off.
Dzisiaj moi starzy wezwali do domu brata, który robi "kariere" w big 3. Brateł przyjechał swoim SUVem Volvo i wlazł do domu. W domu siedzieli starzy, siostra, jej Seba i ich guwniak. Siostra płacz no i brat pyta po #!$%@? go w tygodniu ściągają do domu. Stary Janusz zaczyna opowieść, że młody guwniak jest prawie szkieletem i trzeba bombe a NFZ nie pokryje i za cykl trzeba 16,5k
Daily remainder - Pre-orderowcy, którzy zapłacili 270zł za słabo działający port dwudziestoletniej gry. Od czterech dni nie mogą w nią zagrać bo została wycofana i wyłączona na PC - Przypominam jest to gra SINGLEPLAYER.
Heja, niedługo publikujemy obszerne case study pozycjonowania w branży pozycjonowania ( ͡°͜ʖ͡°), strony semcore.pl.
Jeżeli chcesz przedpremierowo otrzymać materiał, to zostaw plusa +.
Wyniki: Frazy TOP1: "pozycjonowanie", "pozycjonowanie stron", "pozycjonowanie sklepów", "pozycjonowanie Warszawa". Frazy TOP10: było 15 słów kluczowych, obecnie 1293. Frazy TOP3: były 2 słowa kluczowe, obecnie 365. Ekwiwalent Google Ads wg. Senuto wynosi ponad 400 000 zł. (tyle za ruch zapłacilibyśmy miesięcznie).
@Akqub: Jak my kiedyś byliśmy w jednej z firm w TOP na pozycjonowanie Poznań (kiedy jeszcze tam mieszkałam i pracowałam) to właśnie był czołowy argument większości klientów: jeśli sami siebie umiemy wypozycjonowac to znamy się na rzeczy. Na pewno daje to dużo do wiarygodności :-)
No i doszedłem ostatnio do wniosku, że nie będę w pracy ani minuty dłużej. Siedzę sobie w karetce, dojeżdżamy do poszkodowanego o 14.34 i mówię, że "Proszę Państwa ale ja skończyłem swoją pracę, jest 14.35 i właśnie ją skończyłem". Wziąłem swój plecak i poszedłem na autobus xD
Widok gapiów
"Odpowiedź na pytanie: czy pracodawca może zmusić do nadgodzin - jest twierdząca. Należy jednak podkreślić, że pracodawca może pracownika zmusić do nadgodzin tylko w sytuacji, gdy:
zachodzi konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia,
zachodzi konieczność usunięcia awarii,
jest to spowodowane szczególnymi potrzebami pracodawcy.
"zachodzi konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia
W poprzedniej robocie poszlismy krok dalej. W warunkach w ktorych byl zakaz przebywania zalogi zawsze byl conajmniej jeden slusarz i conajmniej jeden elektryk. Fakt ze krotko bo raptem kilka godzin ale oficjalnie tam nie moglo nikogo byc (37 stopni i 100% wilgotnosci)