Rozprzestrzenia się zjawisko „quiet quitting”. Czym jest i jak pracodawcy mogą temu zapobiec?

Polacy nie są narodem, który podchodzi do pracy z entuzjazmem. Nastroje pracowników pogorszyły się jeszcze za sprawą pandemii oraz wojny. Dodatkowo na rynku pojawił się nowy trend - cicha rezygnacja. Na czym ona polega?

Choć presja na wzrost płac nie ustaje, firmy nie są już tak chętne, by jej ulegać - pisze we wtorek "Rzeczpospolita".

Liczba cudzoziemców, którzy są objęci ubezpieczeniem emerytalnym w Polsce, przekroczyła właśnie milion – poinformował w czwartek (14.07) ZUS. Zdecydowana większość w tej grupie to obywatele Ukrainy.

Pierwsza grupa górników zakończyła miesięczne szkolenie, które pozwoliło im zdobyć niezbędne kwalifikacje do pracy na turbinach wiatrowych oraz znaleźć zatrudnienie w branży energetyki wiatrowej. Można? Można! Do tego praca raczej przyjemniejsza i przyszłościowa.

Programy aktywizacji zawodowej są kierowane do osób po 50. roku życia. System nie wie, co zrobić z 40-latkami, którzy tracą pracę i nie mogą znaleźć nowej

Młodym kandydatom do pracy brakuje dziś przede wszystkim umiejętności związanych z logicznym myśleniem, podejmowaniem wyzwań, samodzielnością, zaangażowaniem i kreatywnością – m.in. takie wnioski płyną