Kurde, gdyby w pracy firmy robiły co pół roku weryfikację wiedzy swoich pracowników na zasadach takich jak się młóci nowych kandydatów to mało kto by chyba robotę zachował. To jest szczególnie istotne w kontraktorniach, które sprzedają pracowników dalej. A klient kontraktorni często własne tech interview robi.
Wyobraź sobie, że przez pół roku nie zaktualizowałeś wiedzy to masz potem 2 lata bana na podwyżkę. Za trzecim razem jak takiej "weryfikacji" nie przejdziesz to
Wyobraź sobie, że przez pół roku nie zaktualizowałeś wiedzy to masz potem 2 lata bana na podwyżkę. Za trzecim razem jak takiej "weryfikacji" nie przejdziesz to

























#programowanie #programista15k #programista20k #programista25k #programista30k #pracait #pracbaza
źródło: mujmejl
Pobierz