Wszystko

Najnowsze

Archiwum

SendMeAnAngel
  • 2
Drugi dzień Advent of Code. W danych wejściowych dostajemy zakresy kodów produktów do sprawdzenia. Trzeba dobrze zrozumieć zadanie. Błędny kod produktu to taki, w którym sekwencja powtarza się dokładnie 2 razy.

Poniżej będzie kod w JavaScript w Node.JS.

Powinien pojawić się dopiero po rozwinięciu wpisu.

A
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Whiskeyjack29
Whiskeyjack29
  • 6
W związku z propozycjami rządu nt. PIP propozycja PPPP dla IT. Programista dostaje kasę za niewykorzystany urlop itd. 5 lat wstecz do 200 000 PLN. Brak kar, brak zwrotów podatków. Gwarancja zatrudnienia i AKUP. Branża IT to główny powód czemu nasza gospodarka nie jest jeszcze w recesji. To ci ludzie pobierają pieniądze od zachodnich korporacji i wydają je na polskie produkty i usługi. #programowanie #programista15k #programista25k
Whiskeyjack29 - W związku z propozycjami rządu nt. PIP propozycja PPPP dla IT. Progra...

źródło: 78944342-6a47-4370-b118-4b228d9ce0e8

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
szefczyk
szefczyk
  • 0
@cat_tea: jest to trochę smutne ale prawda jest taka że własnym produktem masz małą szansę przebicia się. Szkolenia są bardziej lokalne - nie musisz konkurować z hindusami, a komentarze nawet na wykopie pokazują że ludzie lubią przepalać kasę na tłumaczenie live książek serii „rusz głową”
  • Odpowiedz
Horrorystyczny_Demon_Pagona
  • 112
Qvrwaa. Nie mogę sobie tego wybaczyć, że przez wpadnięcie w bagno uzależnienia od benzo(clonazolam, klonazepam) zmarnowałem swój rozwój w #pracait . Po praktychach studenckich w 2016 mnie przyjęli na java deva, bo byłem dobry i pracowałem 2,5 roku. Potem coraz większe dawki tego guwna wlatywały i pewnie inni widzieli, że ja jakiś dziwny, przymulony, a ja się uznawałem za trzeźwgo. Szef nie powiedział dlaczego nie przedłuży mi umowy, ale na
HorrorystycznyDemonPagona - Qvrwaa. Nie mogę sobie tego wybaczyć, że przez wpadnięcie...

źródło: image

Pobierz
  • 76
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
krebul
krebul
  • 3
@4mmc-enjoyer: W dłuższych projektach pracownik wychodzi taniej niż pracownik+prowizja kontraktorni, zwłaszcza jak firma i tak już ma własną bazę HRu itd.

@villager: Bez przesady, skoro nie miał umowy z kontraktornią to co miałoby "wyjść"? Nie ma umowy, nie ma zakazu konkurencji, nic. Jak sobie to wyobrażasz, kontraktornia wszystkim kontrahentom wysyła wszystkie CV które do nich spłyną, żeby z ciekawości zapytać "ej aplikowali do was?" xD Przecież to po
  • Odpowiedz
JamesJoyce
  • 1
Przyszłość pracownicza to ludzie kreatywni, którzy będą w stanie ukształtować zachowanie modeli SI. Nie liczą się już kompetencje i wiedza. Liczy się mądrość, rozumiana jako umiejętność widzenia wielu różnych rzeczy w jednej.

Taką reklamę dziś słyszałem w radio. A później przypomniałem sobie, kto jest mózgiem każdego projektu ai, kto pisze kod, kto tworzy guardialsy, kto testuje i waliduje.

Spoiler: te dwie grupy nie pokrywają się.

#programowanie #programista15k #
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mackbig
  • 7
Przyszłość pracownicza to ludzie kreatywni, którzy będą w stanie ukształtować zachowanie modeli SI.


@JamesJoyce: AI nauczy się kreatywności. Przyszłość pracownicza to ludzie pracujący fizycznie pod okiem kamery z podłączonym AI mierzącym wydajność i poganiającym ich. Roboty są droższe niż odpalenie modelu.
  • Odpowiedz
Kresse
  • 2
mądrość, rozumiana jako umiejętność widzenia wielu różnych rzeczy w jednej


@JamesJoyce: Kiedyś mówili na to zaburzenia percepcji ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Imho sama kreatywność to za mało. Po prostu jeszcze bardziej będzie procentować szeroka wiedza, umiejętność szybkiego przyswajania informacji, rozpoznawania wzorców i tworzenia rozwiązań z gotowych klocków. W IT ten trend widać już od dawna - np. dobry architekt ma obecnie szeroką, a nie głęboką wiedzę
  • Odpowiedz
Lukardio
  • 4
#korposwiat i #januszebiznesu w ramach motywacji pracowników powinni za zadanie domowe w celu zwiększenia motywacji dać po godzinach pracy za zadanie advent code calender dostosowany dla każdego pracownika pod względem stażu pracy - medium -hard - very hard

jak ktoś nie rozwiąże całego kalendarza do 24:23:59 to na jego skrzynke mailowo były wysłany mail z pluginem wraz z zakończeniem kontraktu B2B lub wypowiedzenia umowy o prace.

Za poprawne
Lukardio - #korposwiat i #januszebiznesu w ramach motywacji pracowników powinni za za...

źródło: Python-Puzzles-with-Advent-of-Code_Watermarked.b6877d55d680

Pobierz

Czy taka metoda ,,dopingowania" pracownika była by dobrym pomysłem?

  • tak 19.0% (12)
  • jeszcze jak (oni kochają rywalizację) 46.0% (29)
  • raczej tak 1.6% (1)
  • raczej nie 3.2% (2)
  • nie 3.2% (2)
  • zdecydowanie nie 19.0% (12)
  • coś innego 3.2% (2)
  • nie wiem/ nie mam zdania 4.8% (3)

Oddanych głosów: 63

  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Adolf_HODLer
  • 4
@BlackpillMonster: załóżmy że masz kontraktornię. Kilkadziesiąt zasobów b2b. Powiedzmy że z 3 lat masz 10-15m zaległych skladek i podatków do zapłacenia. Co robisz? Bańczysz spółkę w Polsce i zakładasz zagramanicą. Nie dość że prywatne wyprowadzane ze spóły zyski właścicieli mają lepszą rezydencję to jeszcze od tego momentu w ogóle tych podatków w Polsce nie płacisz. Te same osoby i tak zatrudniają się na b2b w zależnej od Ciebie spółce -
  • Odpowiedz

Powiązane tagi