Wszystko

Najnowsze

Archiwum

dzbanzyciowy
  • 5
Może żeby zwiększyć szanse na rynku pracy powinniście po prostu nauczyć się nowej technologii. Jakiś bootcampik może? ( ͡º ͜ʖ͡º) Pomyślało 100 tysięcy osób. Dlatego branża wygląda jak wygląda ¯_(ツ)_/¯ Za jakiś czas to będzie wygladalo groteskowo. No przecież programista zarabiający 7 tys na rękę musi już umieć 50 razy więcej niż hydraulik za taką samą stawkę. Czy to się opłaca.
#pracait #programista15k
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
MxS89x
  • 5
@dzbanzyciowy: Hydraulik musi mieć łeb jak sklep, a dobry hydraulik to już w ogóle. Żaden huop po bootcampie nie ogarnąłby tego, co musi ogarniać hydraulik. A do tego odpowiedzialność za spierdzieloną robotę jest kolosalna.
  • Odpowiedz
daro1
  • 0
Wątpliwe żeby programiści mogli dokonać samozaorania zachęcając ludzi do nauki programowania, przedstawiając ten zawód tylko w samych superlatywach i już wyjaśniam dlaczego.

1. Ponieważ praca jest tylko dla midów i seniorów a nawet nie wiem czy już nie tylko dla seniorów, a praktycznie nie ma pracy dla juniorów, to w jaki sposób ludzie nie mający doświadczenia albo mający tylko niewielkie doświadczenie mogą stanowić realną konkurencję dla midów i seniorów? Przecież i tak tam
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
c.....t
  • 2
jest tez prostszy niz angular


@katopa: powiedział bym inaczej, jest mniej z-----y niż anuglar który teraz zatacza własne kółko i chce być reactem. Jest prostszy bo nie jest oparty o klasy i nie ma żadnych reguł, robisz jak chcesz i masz w------e XD
  • Odpowiedz
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 2
@katopa: ja na pandemii dostałem staż jako tester manualny pisząc do babki dzień dobry słyszałem o stażu chciałem się zapisać xDDDD wtedy to nawet jeszcze nie wiedziałem że to tester manualny jest
  • Odpowiedz
Ptolemeusz
  • 1
Tak sobie ostatnio kminie temat DevOpsów i ciągle zastanawiam się, czym oni tak naprawdę się zajmują. Z tego, co widzę:

- Skalowalność? Ustawia się autoskalowanie na Kubernetesie i sprawa załatwiona. System sam się dostosowuje bez ich ingerencji.
- Aktualizacje? Wszystko jest automatyczne, wystarczy uruchomić narzędzia i gotowe.
- Bezpieczeństwo? Skanery automatycznie wykrywają podatności. Jeśli coś wykażą, najwyżej przebuduje się obraz.
- Incydenty? W większości przypadków wystarczy reset i po problemie.
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
TomSz
TomSz
  • 3
@ATAT-2: jak komuś jest potrzebny angielski do komunikacji głosowej to przecież nie tylko przesiewa osoby które masowo wysyłają cv ale i od razy pozwala odrzucić osoby które są zbyt słabe. Gdzie tu down side? Bo chyba tylko taki że nie można na ślepo wysyłać co w setkach bez czytania ogłoszenia
  • Odpowiedz
Santiago_de_Var
Santiago_de_Var
  • 4
@TomSz: Jak napiszą, że masz helikopter ujem zrobić, to też tak będziesz usprawiedliwiał te ich coraz dalej idące zabawy bez rozumu i godności w HR? W Polsce jak w lesie, bez zmian. Ja kulturalnie miksuję się z rekrutacji, nawet jak zadanie domowe dostaję. Nie będę głupka z siebie robił, ku uciesze anetek HR z firmy, która nawet nie ma zamiaru obsadzać stanowiska, tylko sprawdza jak daleko może się posunąć z
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hi,

szukam informacji/opinii o pracy w firmie N-ix ktora ma siedzibe w Krk. Wyglada jakby to byla firma przenesiona z UA, na pewno z kapitalem z UA. Dostalem dobry feedback po technicznej, ale podchodze ostroznie do tematu, bo juz raz sie przejechalem na firmie z UA.

#programista15k #programowanie
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
mirko_anonim
via mirko.proBOT
  • 1
subtelny-mirek-24: @pionas1337 Pracowalem w firmie UA i spotkalem sie z soweicka mentalnoscia. Jako jedyny polak czesto dostawalem jakies krytyczne uwagi, zarciki, docinki. Menago z UA zarzucal mi brak wiedzy o projekcie po 3 dniach, gdy sam nie potrafil go dobrze uruchomic. Zawinalem sie szybko. Nie twoerdze, ze to standard, ale cos jest na rzeczy.

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Nighthuntero
  • Odpowiedz
mirko_anonim
mirko_anonim
via mirko.proBOT
  • 3
wzorowy-szermierz-90: Witaj w korporacji. Mam tak od 20 lat - nie ważne gdzie jesteś w drabince, zawsze jest tak samo, ludzie dążą do jak najmniejszej ilości pracy. Nic się nie zmieni. Nawet jak zgłaszasz tych obiboków co nic nie robią, to mgmt ma to w dupie. Jak byłeś frajerem i pokazałeś, że robisz - to będziesz z---------ć za siebie i za innych. Zmień firmę.

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej
  • Odpowiedz
Bipolar-
  • 4
z moimi wynikami z matury moglem isc na mimuw albo na lekarski. No i poszedlem na lekarski i w tym momencie przegralem zycie. MIMUW to prestiż na cały świat w branży programistycznej. Nie wierze w to, że tak se s----------m życie

Nie dość, że tyle młodości zmarnowane to im dalej w las tym gorzej. Po tych 6 latach okazuje się, że większość fajnych specek to jak chcesz robić w Polsce to musisz
  • 64
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Korot
Korot
  • 2
@Dlkvv: lekarze to trochę odrębny byt, coś jak kościół xd

jest to bardzo regulowany rynek, dlatego raczej nigdy nie nastąpi jego upadek, a ze względu na specyfikę pracy, muszą pracować w nim inteligentni ludzie, a zawód musi utrzymać społeczne zaufanie - przy niskich stawkach nie widzę możliwości utrzymania takiego obrazu

jak inaczej przeciętny kowalski ma zyskać zaufanie do leku stworzonego przez korporacje farmaceutyczną? ( ͡° ͜ʖ ͡°
  • Odpowiedz
Dlkvv
Dlkvv
  • 4
@Bipolar- W głównej mierze się do klepania recept sprowadza. Nie ma co romantyzować tego zawodu, bo iększość z nich to interniści głównie od tego. Specjaliści siedzą wąsko w swoich dziedzinach, klepiąc schematyczne diagnozy i odsyłają dalej jak ich wiedza się wyczerpie. Od przypadków skrajnych jest garstka Mistrzów swojego fachu, którzy rzeczywiście robią cuda.
  • Odpowiedz
PetalMind
  • 1
Hej moje misie kolorowe, od przyszłego roku chce z UOP przejść na B2B czyli zrezygnować z swojej aktualnej pracy i przejść na swoje.
To będzie moja pierwsza działalność, jaki sposób polecacie się rozliczać? Jakieś porady jak nie dać się wyruchac na kontrakcie?

#b2b #programista15k
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Someguy3517372
Someguy3517372
  • 2
Dawno nie pracowałem na UOP, dostałem teraz ofertę 30 tys brutto/mies (dla wchodzących na rynek - spokojnie, to stawka za leada 15 lat expa xD), odpalam kalkulator online, 20 tys netto pokazuje - całkiem całkiem, scrolluje dalej...15 653,17 w kolejnych miesiącach, ja pierdziele jak Wam się to oplaca? Co za złodziejstwo ( ͡° ʖ̯ ͡°) Dużo was na uop?
#programista15k #pracait

Na jakiej umowie pracujesz w IT?

  • b2b 51.1% (120)
  • uop 43.0% (101)
  • zlecenie/dzielo itd 6.0% (14)

Oddanych głosów: 235

  • 25
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
aleksc
  • 0
Kurde jak mnie wkurzają takie sytuacje gdy pisze endpoint, z którego będzie korzystać zewnętrzna firma, w tasku jest napisane co ma zwracać, przy code review druga osoba każe jeszcze spytać gościa y czy na pewno to ma zwracać, gość y kieruje do gościa z a gosc z do zewnętrznej firmy, która będzie z tego korzystać. Gość z zewnętrznej firmy nie wie nic, że robimy dla nich endpointa, finalnie jak już się dowiaduje
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
dumbass223
dumbass223
  • 2
@intospace: Nie rozumiem, chyba po to jest AI żeby ludzie nie musieli pracować? Albo przynajmniej powinno to ułatwić pracę. Jak za 30 lat będą w pełni sprawne roboty z AI to też będzie to blokowane, żeby przypadkiem ktoś nie stracił przywileju dźwigania 30kg na budowie?
  • Odpowiedz

Powiązane tagi