Mirki potrzebuję od was wyjaśnienia i porady w sprawie zatrudnienia w pewnej państwowej firmie.
W placówce w której pracuje bliska mi osoba zaczął się raban w związku z podniesieniem minimalnej płacy.
Dokładniej chodzi o to, że dyrektor zarządził obniżenie wszystkim pracownikom z minimalną płacą etat do 7/8.
Są to pracownicy na umowie o pracę, a niepodpisanie nowej umowy(prawdopodobnie aneks) skutkuje 3 miesięcznym wypowiedzeniem.
Co można z tym zrobić? Proszę o normalne odpowiedzi, pomijając "Niech zmieni pracę".
TakPokaż całość

Czy możecie mi powiedzieć jak to wygląda z pracą jednocześnie np. w Polsce i w Niemczech? Wyczytałem, że nie mogę być ubezpieczony tu i tu. Wyczytałem, że trzeba wypełnić formularz A1 i odpowiednie instytucje wybiorą za mnie, gdzie mogę być ubezpieczony. Problem w tym, że w Polsce mam większą pensję, jednak wolałbym mieć ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech, zresztą korzystałem z niego już kilka razy. Jeśli okaże się, że będę ubezpieczony w PolscePokaż całość

Jeśli umowa o prace kończy mi się wraz z końcem stycznia, a pracodawca jeszcze nie przedstawił mi nowej i jakie będą warunki, zapewne chcą mi ją przedstawić pare dni po upływie ważności aktualnej. To muszę informować go wcześniej, że nie pojawię się w pracy od 1 lutego, czy mogę go postawić pod ścianą tak jak on próbuje mnie nie ponosząc żadnych konsekwencji? #pracbaza #prawo #prawopracy

Elo mirki jestem w trakcie szukania pracy i jest info ze nadgodziny są extra płatne (branża transportowa). I tu pojawia sie moje pytanie, czy od przekroczenia godzin zawartych w umówię czy standardowego czasu pracy (40h tygodniowo).
#prawopracy #prawo

Od grudnia dostałem umowę na pól etatu, jednak chodzę normalnie jak na cały, bo pracodawca oprócz pól etatu, czyli 80h na miesiąc, daje mi kolejne 80 h godzin ponadwymiarowych. Nie wiem co o tym sądzić, bo umawialiśmy się tylko na pól etatu, a dodam, że tracę też na tym urlop, gdyż w umowie na pól etatu mam wymiar urlopu mniejszy o 10 dni w skali rocznej.
#praca #pracbazaPokaż całość

Mirku, jak wygląda sytuacja z rozliczeniem urlopu przy zmianie pracy? Przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. U obecnego pracodawcy kończę pracę z dn. 11.01.2020. U nowego pracodawcy rozpoczynam 13.01.2020. Czy obecny pracodawca musi mi rozliczyć 3 dni urlopu z obecnego roku, czy mogę u nowego pracodawcy mieć 26 dni?
#prawo #praca #prawopracy

Ja być prosty człowiek w związku z tym pytanie odnośnie wzrostu płacy minimalnej.

Z wysokością pensji minimalnej powiązany jest dodatek za pracę w nocy. Wynosi on 20 proc. stawki godzinowej, co oznacza, że jego nowa wartość to 3 zł i 40 groszy."..

Więc czy mój dodatek za nocki również nieznacznie wzrośnie jeśli moje wynagrodzenie jest większe niż płaca minimalna czy tylko tym, którzy zarabiali poniżej minimalnej?

https://spidersweb.pl/bizblog/placa-minimalna-wzrost-kary-za-oc/Pokaż całość

Żona przed końcem umowy o pracę dostała l4. Faktycznie była chora. Na L4 spędziła w sumie 3 miesiące ( miesiąc mając jeszcze umowę, dwa dostając zasiłek z zusu i będąc tam ubezpieczonym). L4 jej się teraz skończyło, ale w up może się zarejestrować dopiero gdy dostanie zaświadczenie o wypłaceniu zasiłku z zusu. Czyli teraz nie ma kompletnie ubezpieczenia i w razie jakiegoś wypadku jest lipa? #prawo #zus #Pokaż całość

#prawopracy #prawo #praca
Mirki pytanie, załóżmy że jestem zatrudniony w firmie na UoP na 1/2 etatu. Pracuję tam codziennie po 4h. Ile przysługuję mi urlopu? 26 dni po 4h? Czy połowa urlopu czyli 13 dni?

Czy pracodawca widzi szczegóły zwolnieniach lekarskiego, od kogo wystawione, kod choroby? #pracodawca #prawopracy #zus

#pytanie #praca #januszebiznesu #prawopracy #prawo

Mam takie pytanie . Czy wypłata musi być wypłacana obecnie na konto czy może być do ręki i jeśli jest w całości do ręki to łatwiej pracodawcy ewentualnie polecieć w *uja z pensja ?

Hej Mireczki, mam takie pytanie o urlop przy UoP. Mam wykształcenie wyższe czyli po 2 latach przepracowanych na UoP należy mi się 26 dni urlopu. Jeżeli 2 lata wybije mi we wrześniu 2020 to jeszcze w 2020 dodaje mi się te 6 dni do wykorzystania czy dopiero w 2021?

#pytanie #kiciochpyta #prawopracy #pracbaza

#prawopracy pokłóciłem się dziś z kadrową. Poniedziałki mam ogólnie wolne, ale z powodu nietypowych okoliczności (mniejsza o nie) musiałem pójść do pkt. A, B, C, obsłużyć firmowego Fb (jeden zdolny;) etc. no i chciałem wpisać dzień pracy. Kadrowa zareagowała, jakbym chciał podpalić jej chałupę, więc zrezygnowałem. No i kto ma rację? Swoje obowiązki wykonywałem tylko przez 2 h. ale to rozwaliło mi wszystkie plany na dzisiaj; nie mamy systemu zapisuPokaż całość

Hej Murki, kłócimy się z różowym o to ile dni urlopu jej przysługuje- pracowała bez przerwy na umowe o prace od października 2017 do 1 sierpnia 2019, gdzie wykorzystała 16 dni urlopu, miała chwilę przerwy i zaczęła pracować na umowe o prace od 15 listopada do dzisiaj. Ile dni urlopu nalezy jej się na dzień dzisiejszy i dlaczego? #pytaniedoeksperta #prawopracy #prawo

Czesc mirki,

Pytanie odnosnie okresu wypowiedzienia w pracy. Pracę zaczynałem w lutym 2017. Chciałbym zlozyc wypowiedzenie do konca biezacego miesiaca, aby sie zmiescic w 1 miesiecznym opkresie wypowiedzenia, ale okazuje sie ze jednak ze 31.01.2020 nabywam 3 lata pracy, a razem z tym 3 miesiace wypowiedzenia.

Jak do bulwy to jest liczone, ze zaczynając prace od 1 lutego 2017, 3 lata nabywam ostatniego dnia stycznia 2020? Czy któs chce mnie zrobic wPokaż całość

Mirki. Czy w przypadku gdy pracodawca nie opłaca w pełni składek ZUS, można rozwiązać umowę bez okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy? Są orzeczenia SN, mówiące, że tak, ale nikt nie mówi, jak długo i jakiej części pracodawca powinien zalegać, żeby sąd nie uznał rozwiązania umowy za bezzasadne. Dajmy na to, że są 3 miesiące opłacone w 70%, potem 3 miesiące opłacone 100% i kolejny miesiąc opłacony tylko w 10%.
#prawoPokaż całość

Murki jak to jest z tym świadectwem pracy. Pracuję np u pracodawcy pół roku na umowie zlecenie i kończy mi się umowa. Jak teraz dostanę umowę o pracę i przepracuje np miesiąc to na świadectwie pracy będę miał tylko miesiąc czy również okres z umowy zlecenia? #kodekspracy #pracbaza #prawo #prawopracy