[jkbck]

Mirku, jak wygląda sytuacja z rozliczeniem urlopu przy zmianie pracy? Przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. U obecnego pracodawcy kończę pracę z dn. 11.01.2020. U nowego pracodawcy rozpoczynam 13.01.2020. Czy obecny pracodawca musi mi rozliczyć 3 dni urlopu z obecnego roku, czy mogę u nowego pracodawcy mieć 26 dni?
#prawo #praca #prawopracy

[Szamotowy_Marian]

@jkbck: w świadectwie pracy stary pracodawca wypisuje ile zostało urlopu

[jkbck]

@Szamotowy_Marian: Wiem, pytam jak powinien to zrobić poprawnie, żeby nie było żadnych problemów.

[zakopiak]

@jkbck: U nowego dostaniesz tyle ile się należy, tj. proporcjonalnie do czasu pracy u niego w tym roku.

Stary pracodawca ma dwie opcje:
- wypłacić niewykorzystany urlop
- wysłać Cię na urlop wypoczynkowy, przy czym oczywiście musi się to odbyć zanim zakończysz u niego pracę
To pracodawca tutaj decyduje jak zostanie to rozwiązane.

Nie wiem jedynie co by było, jakbyś u starego pracodawcy wykorzystał więcej, niż Ci się proporcjonalnie należy do

[jkbck]

@zakopiak: Gdybym wykorzystał więcej to miałbym mniej do wykorzystania u nowego. Tu jest sprawa prosta. Chodzi mi raczej o to, że skoro będę pracował po pół pierwszego miesiąca u różnych pracodawców to czy obecny ma obowiązek rozliczyć mi urlop jak za cały przepracowany miesiąc (3 dni) i zostanie mi 23 dni u nowego, czy całość może być już u nowego?

[zakopiak]

Tu jest sprawa prosta.

@jkbck: Nie do końca prosta, bo wtedy stary pracodawca jest "w plecy", a nowy "do przodu" o te dni Twojego urlopu/pracy. ;-)

Chodzi mi raczej o to, że skoro będę pracował po pół pierwszego miesiąca u różnych pracodawców to czy obecny ma obowiązek rozliczyć mi urlop jak za cały przepracowany miesiąc (3 dni) i zostanie mi 23 dni u nowego, czy całość może być już u nowego?

[stan-tookie-1]

@jkbck: pierwszy rozlicza ci proporcjonalnie co do miesięcy z zaokrągleniem w górę, a następny tyle co zostało, ewentualnie jak zmieniasz wiecej niż 1 raz to ponownie ci wyliczają proporcjonalnie

[zakopiak]

@jkbck: FYI:

Art. 155[1] §2 Potwierdza, że jak u pierwszego wziąłeś "za dużo" urlopu, to u nowego będziesz miał mniej. Czyli stary pracodawca traci.

[jkbck]

@zakopiak: Prosta, niekoniecznie uczciwa. Jest dokładnie tak jak piszesz. Przy okazji wyjaśniłeś moje wątpliwości. Dzięki ;)