#prawo #prawopracy #praca #pracbaza
Czy po zwolnieniu trwającym ponad 30 dni muszę przejść komisje zezwalajaca na powrut #pdk do pracy?

#prawopracy #pracbaza

czy jeżeli pracownik zatrudniony na umowę o pracę - czas nieokreślony w wymiarze 1/2 etatu, powinien mieć zachowaną 24 godzinną dobę pracowniczą czy 11 godzinną? Przykład: jeśli pracownik jednego dnia ma do pracy na godzinę 10 i pracuje nieprzerwanie do 21, i następnego dnia musi rozpocząć pracę o godzinie 8, to to jest zgodne z prawem pracy?

Mirki i Mirabelki pytanie. Pracodawca postanowił ze pracujemy od 8-17 w tym godzinna bezpłatna przerwa. Czy mimo tej bezpłatnej przerwy należy się ustawowa 15min. Do tego 5 min za każda godzinę przy komputerze? Prace stricte biurowa przed kompem. #prawopracy #polska #pracbaza

Co grozi pracodawcy gdy osoba na UOP pracuje podczas zwolnienia lekarskiego lub urlopu macierzyńskiego?(bo że pracownik naraża się na utratę składek to wiem).

Zakładam sytuację w której obie strony dogadują się wstępnie w cztery oczy a później w trakcie zwolnienia urlopu pracownik popełnia błąd na niekorzyść klienta/innego pracownika i zaczyna się lawina... #prawo #praca #prawopracy

Pracuje na czas nieokreslony, dwa lata minelo teraz w styczniu. Chce zlozyc wypo i mam kilka pytan.

-jaki okres mnie obowuazuje wg prawa, miesiac czy 3 wypowiedzenia?

-jesli w statucie firmy pisze ze po 2 latach przepracowanych obowiazuje mnie 3miesiace wypo to jak ma sie do pytania wyzej? Czy to pierwsze jest wazniejsze czy drugie?

-jesliPokaż całość

#anonimowemirkowyznania
Witam wszystkich, bardzo proszę o pomoc gdyż mam problem w #pracbaza
Chodzi o to, że zarząd (prezes i jego zastępca) wydali uchwałę powołującą zespół ds. projektu (nie istotne jakiego). W zakresie moich obowiązków nie ma mowy (nie ma słowa projekt) jest natomiast mowa o inwestycjach. Tak czy siak, mam być członkiem tego zespołu. Nade mną ma być kolega który pracuje 2 razy krócej ode mnie w firmie,Pokaż całość

Hejo mireczki
Pracuję w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym, jeżeli chodzi o czas pracy - w jeden miesiąc mogę pracować 100h, ale przez dwa kolejne muszę dobić godziny, żeby pod koniec okresu wszystko się zgadzało (ale tak się nie zdarza, godziny są rozkładane wg potrzeb firmy na dany miesiąc). Teraz mam okres rozliczeniowy od początku listopada do końca stycznia. W grudniu mialam 10h nadgodzin, przez które przekroczyłam normę tygodniową. Z wyliczeń mi wyszło, żePokaż całość

halo Mirki, różowa podpisała umowę o pracę (1/2 etatu - 20 godzin tygodniowo) 15 stycznia. Dziś jeden z szefów (nie wiedząc o tym, że drugi podpisał z nią umowę na pół etatu) powiedział, żeby przychodziła do pracy tylko 3 razy w tygodniu (poniedziałek, środa, piątek) na 4 godziny. Czyli nie wyrobi pół etatu. Co w takiej sytuacji?
Co jeśli nie wyrobi swoich godzin - dostanie wypłatę jak za pół etatu, czy zaPokaż całość

Czy jest na mirko jakiś specjalista od #prawo a konkretnie od prawa pracy? Mam pilną sprawę, odwdzięczę się flaszeczką za poradę, z góry dziękuję

#kiciochpyta #prawopracy

Pytanko do osób znających się na #prawopracy w #uk.

5 lat w firmie na kontrakcie, dzisiaj złożyłem wypowiedzenie. Czy obecny pracodawca wypłaci mi wraz z wypłata niewykorzystany urlop który przysługuje mi na 2019 rok czy tylko za styczeń? Miał ktoś podobną sytuację i się wypowie?

#anglia

czesc czy jest tutaj ktoś może, kto byłby mi w stanie pomóc w sprawie prawa ochrony intelektualnej oraz prawa autorskiego? Mam pytanie: piszzę dla pewnego portalu odpłatny artykuł -w artykule chce użyć zwrotu/hasła, które jeszcze nie znajduje się w obiegu publicznym, a moim zdaniem w mojej branży może być chodliwe. Czy całe prawa do tego słowa przejdą na zleceniodawce? #kiciochpyta #prawo #pytaniedoeksperta #prawopracy

Jeśli chcę się zwolnić od pracodawcy , a mam dużo dni urlopu - około 2tyg i mam okres wypowiedzenia 1 miesiąc i jestem na umowie o pracę, to czy pracodawca może mnie zmusić do pójścia na urlop wypoczynkowy, żeby wykorzystać urlop? Chcę, żeby mi zapłacili zamiast iść na urlop. Chyba, że jeśli nie wykorzystam urlopu to on przejdzie na kolejnego pracodawcę (wolę nie)?
#prawo #pracbaza #pracaPokaż całość

Mireczki, no i mam problema, sprawa wygląda tak że kleje heblowane mi nie zapłaciły za pracę, nie miałem umowy bo pierwszy dzień i ogólnie na doróbkę, gadka na Messengerze była taka że kasa pod koniec dnia, pani pod kierownikowa powiedziała że bez potwierdzenia od kierownika nie zapłaci ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Co tu można zrobić i jak im mogę d-----ć?

#prawo #prawopracy #mirkopomuszPokaż całość

Mirki jest akcja xD
Moj różowy zatrudnił się w żłobku w tym miesiącu na umowę o zastępstwo.
Wynagrodzenie zasadnicze na umowie : 2100 zł (nie jest napisane czy netto czy brutto ale wiemy że brutto a co xD)
Dodatkowo stała premia.

Wg najnowszych danych płacą minimalna w 2019 roku to 2250 zł a moja dziewczyna ma 2100 zł. Poszła się zapytać dyrektorki ale dyrektorka mówi że tak ma być XD Sam się tam wybiorę wPokaż całość

Drogie mireczki pracodawca dał mi do podpisania umowę wewnętrzną w której są takie punkty jak:

-w przypadku rozwiązania umowy przez pracownika bez zgody pracodawcy pracodawca jest zobowiązany do zaplaty w ciągu 7 dni 5000 zł od wezwania (kara umowna)

Czy to jest legalne czy w ogóle jest sens podpisywać z kimś takim umowę?

#pracbaza #pracapraca #prawojazdy #prawopracy #januszebiznesu

Wykopki potrzebuje porady.

Miałem wczoraj rozmowę z kierownikiem w #pracbaza na temat obowiązkowego przychodzenia na szkolenia w moim czasie wolnym. Sytuacja wyglądała tak, że nie zjawiłem się na szkolenie, gdyż szkolenie nie było płatne, ani pracodawca nie proponował mi odebrania za nie dodatkowych godzin, ani też w oficjalnych kanałach komunikacji nie było o tym wzmianki, jedynie słownie dowiedziałem się, że jest OBOWIĄZKOWE. Skoro obowiązkowe to pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługująPokaż całość

#anonimowemirkowyznania
Pracuję w HR w firmie zajmującej się tworzeniem oprogramowania, pracuje u nas ok 150 osób, więc #korpo

Ostatnio zarząd wpadł na genialny pomysł, żeby z góry odrzucać wszystkie kobiety aplikujące na stanowiska programisty.
Nie jestem feministką, ale uważam że coś takiego jest bardzo nie fair. Tak czy siak 95% programistów u nas to mężczyźni...

MożnaPokaż całość

Pani X zarabia 10000. Zachodzi w ciąże. Po macierzyńskim przechodzi na wychowawczy (400zł/mies). I w trakcie zachodzi w ciąże.

I teraz pytanie, od jakiej kwoty liczy się chorobowe, od wypłaty czy od wychowawczego?
#zus #prawopracy

Czy tu w pierwszym akapicie nie ma błędu? Czy zamiast o 0.25 nie powinno byc pomniejszone o 0.75 jak ona pracuje na 1/4 etatu? Nie kumam. A to Gofin przecież

#prawopracy #prawo #kodekspracy #pytanie

Jeśli złożyłam wniosek o #urlop jakoś w dniach 2-4 stycznia na dzień, który wypada w tym tygodniu i jeszcze nie dostałam odpowiedzi, decyzja nie została podjęta, to pracodawca może mi jeszcze odmówić? Nie jest tak, że ma ileś dni na odmowę, a po upływie tego terminu musi mi już udzielić urlopu?
#pracbaza #praca #prawopracy