#poznan #prawo #prawopracy

Ma ktoś może pożyczyć ksiazke do prawa pracy Steliny, ewentualnie czy byłby ktoś tak miły i udostępnił ebook? Wydanie 4
Pilnie potrzebna, w bibliotece jej nie ma, a kosztuje stówę ( ͡° ʖ̯ ͡°)

Czy na UoP pracodawca może normalnie planować 6h dzień pracy, zamiast 8h i pracownik zamiast 20dni musi pojawiać się w pracy powiedzmy 24dni?

#pracbaza #prawopracy #kiciochpyta

Mirki spod #prawo #prawopracy!

Godzinę temu dowiedziałem się, że mój kolega z "pracy" złożył pozew do sądu pracy przeciwko naszemu pracodawcy. Jeśli chodzi o ścisłość, to tak naprawdę jest to pozew przeciwko firmie, której usługi świadczymy (na zasadzie B2B - wiecie o co chodzi: faktura co miesiąc i high life, branża IT). Sprawę wytoczył o ustalenie stosunku pracy, a także domaga się wyrównania (około 20k) utraconych zarobków,Pokaż całość

Rejestruję się jako bezrobotny online. Dotychczas miałem dwie umowy o pracę. Pierwsza na 3 miesiące, druga na ponad 2 lata. Problem w tym, że nie mam świadectwa pracy z pierwszego miejsca. Pewnie gdzieś zgubiłem. Mogę po prostu nie wpisywać tego pierwszego zatrudnienia? Te trzy miesiące mi nie robią, ale nie wiem, czy nie będzie jakiś konsekwencji. Mogę teoretycznie pisać do ZUSu o jakieś zaświadczenie, ale nie chcę tego tak przeciągać.
#bezrobociePokaż całość

Hej czy to prawda ,że w pierwszym miesiącu pracy za wzięcie chorobowego nie dają kasy? Ktoś mi mówił o takim przepisie.Oczywiście umowa o prace #prawopracy #prawo

Panie i panowie, pytanie dość istotne. Mianowicie, czy jak złożę dziś wypowiedzenie z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, to będę pracował do 28.02? I czy w ogóle są jakieś przeciwskazania prawne, że ostatniego dnia miesiąca nie można składać wypowiedzenie? #kodekspracy #prawopracy #praca #pracbaza

Mirasy, czy podsłuch w miejscu pracy (biurze) bez poinformowania pracownika jest legalna forma kontroli pracowników? Jeśli nie to komu to zgłosić? #pracbaza #praca #prawo #prawopracy

#pracbaza #prawopracy #wypowiedzenie
Mirki, szybkie pytanie. Od marca będzie mi już leciał 4 rok w obecnej prac baza także teoretycznie będę się już łapał na 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Jeśli złożę wypowiedzenie w lutym to ustawowy okres wypowiedzenia będzie wynosił miesiąc (czyli od 1 marca do 31 marca) czy, że niejako będę pracował na wypowiedzeniu w marcu to mogą to podciągnąć pod 3 miesiące?

#praca #prawopracy #prawo #daneosobowe Mam pytanie: z mojej pracy ktoś wkradł dane osobowe wszystkich pracowników. Prezes pisemnie poinformował wszystkich pracowników co mieliśmy potwierdzić podpisem. Poinformował nas o zagrożeniu wynikającym z tego nieautoryzownego dostępu tzn możliwości zadłużenia nas itp. Napisał również, że sugeruje rejestracje w BIK. Jednak rejestracja w BIKU jest płatna. Czy nie powinien np za to zapłacić lub w jakiś inny sposób zabezpieczyćPokaż całość

Czołem Mirki

Przebywałem w szpitalu od 11.01.2019-18.01.2019 i dostałem dziś telefon od mojej księgowej, że okres ten nie jest zgłoszony elektronicznie do ZUS jako zwolnienie lekarskie ani pobyt w szpitalu. Pracodawca chce mi zapłacić przysługującą mi stawkę % za te dni. Nie mogę się dodzwonić dziś do szpitala, ale chciałbym wiedzieć czy jeśli "zapomnieli" lub wpisali błędnego pracodawce czy pieniążki za ten okres mimo wszystko dostane? Lub czy lekarz będzie mógł wypisaćPokaż całość

Jak idem do pracy i jest potrzeba książeczka od sanepidu a mam nie aktualną to mi pracodawca powinien opłacić podbicie na kolejny rok? :D
Potrzebuję szybko odpowiedzi bo nie wiem czy oddzwaniać :P

#praca #sanepid #prawopracy

#prawo #prawopracy #praca #pracbaza
Czy po zwolnieniu trwającym ponad 30 dni muszę przejść komisje zezwalajaca na powrut #pdk do pracy?

#prawopracy #pracbaza

czy jeżeli pracownik zatrudniony na umowę o pracę - czas nieokreślony w wymiarze 1/2 etatu, powinien mieć zachowaną 24 godzinną dobę pracowniczą czy 11 godzinną? Przykład: jeśli pracownik jednego dnia ma do pracy na godzinę 10 i pracuje nieprzerwanie do 21, i następnego dnia musi rozpocząć pracę o godzinie 8, to to jest zgodne z prawem pracy?

Mirki i Mirabelki pytanie. Pracodawca postanowił ze pracujemy od 8-17 w tym godzinna bezpłatna przerwa. Czy mimo tej bezpłatnej przerwy należy się ustawowa 15min. Do tego 5 min za każda godzinę przy komputerze? Prace stricte biurowa przed kompem. #prawopracy #polska #pracbaza

Co grozi pracodawcy gdy osoba na UOP pracuje podczas zwolnienia lekarskiego lub urlopu macierzyńskiego?(bo że pracownik naraża się na utratę składek to wiem).

Zakładam sytuację w której obie strony dogadują się wstępnie w cztery oczy a później w trakcie zwolnienia urlopu pracownik popełnia błąd na niekorzyść klienta/innego pracownika i zaczyna się lawina... #prawo #praca #prawopracy

Pracuje na czas nieokreslony, dwa lata minelo teraz w styczniu. Chce zlozyc wypo i mam kilka pytan.

-jaki okres mnie obowuazuje wg prawa, miesiac czy 3 wypowiedzenia?

-jesli w statucie firmy pisze ze po 2 latach przepracowanych obowiazuje mnie 3miesiace wypo to jak ma sie do pytania wyzej? Czy to pierwsze jest wazniejsze czy drugie?

-jesliPokaż całość

#anonimowemirkowyznania
Witam wszystkich, bardzo proszę o pomoc gdyż mam problem w #pracbaza
Chodzi o to, że zarząd (prezes i jego zastępca) wydali uchwałę powołującą zespół ds. projektu (nie istotne jakiego). W zakresie moich obowiązków nie ma mowy (nie ma słowa projekt) jest natomiast mowa o inwestycjach. Tak czy siak, mam być członkiem tego zespołu. Nade mną ma być kolega który pracuje 2 razy krócej ode mnie w firmie,Pokaż całość

Hejo mireczki
Pracuję w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym, jeżeli chodzi o czas pracy - w jeden miesiąc mogę pracować 100h, ale przez dwa kolejne muszę dobić godziny, żeby pod koniec okresu wszystko się zgadzało (ale tak się nie zdarza, godziny są rozkładane wg potrzeb firmy na dany miesiąc). Teraz mam okres rozliczeniowy od początku listopada do końca stycznia. W grudniu mialam 10h nadgodzin, przez które przekroczyłam normę tygodniową. Z wyliczeń mi wyszło, żePokaż całość

halo Mirki, różowa podpisała umowę o pracę (1/2 etatu - 20 godzin tygodniowo) 15 stycznia. Dziś jeden z szefów (nie wiedząc o tym, że drugi podpisał z nią umowę na pół etatu) powiedział, żeby przychodziła do pracy tylko 3 razy w tygodniu (poniedziałek, środa, piątek) na 4 godziny. Czyli nie wyrobi pół etatu. Co w takiej sytuacji?
Co jeśli nie wyrobi swoich godzin - dostanie wypłatę jak za pół etatu, czy zaPokaż całość