Wszystko

Najnowsze

Archiwum

AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Dlaczego #pracodawca w #firmabudowlana podczas #rekrutacja kiedy pytam o stawkę godzinową on pomocnikowi dziś daje 12 PLN netto na godz przez miesiąc na czarno, a jak mu mówię, ze chce minimalną netto bez umowy, to się chłop gotuje ze jak to tak 2800 netto PLN jako pomocnik chce jak on tyle daje swojemu "fachowcowi"? XD

Co odpowiadac wtedy mircy? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
OP: Jak jesteś uczniem/studentem do 26 r życia ro nie płacisz podatku dochodowego i składek ZUS, bo jesteś ubezpieczony w szkole dlatego wynagrodzenie minimalne w takim przypadku wynosi netto, czyli obecna stawka minimalna na godz to 18,30 brutto a dla studenta ta stawka jest netto czyli 18,30 netto co na miesiąc daje 2800 netto bo jesteś ubezpieczony w szkole dlatego nie płacisz skladek ZUS

@Paraparapapa:
  • Odpowiedz
Vanni
  • 4
@MaTciej: Tak, jest takie prawo. Jest takie prawo, które pozwala mu/jej wyśmiać idiotkę, bo pracownik nie musi legitymować się przed nią ani szczepieniem, ani testem. To są informacje chronione.
  • Odpowiedz
t.....h
t.....h
  • 2
@MaTciej: Przyjęcie szczepionki to nie jest polecenie. Możesz być zwolniony za niewykonywanie obowiązków, które są ustalone. Jak pracodawca powie ci, że nie możesz jeść w pracy bułki z mięsem, bo w pracy są wegetarianie to może ci to zwisać. Możesz na to przystać ale nikt nie może ci zabronić jeść bułki z mięsem.
  • Odpowiedz
Jankino
  • 0
#lekarz #prawo #zus #pracodawca Mam pytanie od 23 stycznia jestem na chorobowym. Chorobowe do 3 lutego czyli do końca mojej umowy z obecnym pracodawcą gdzie nie przewiduje przedłużać umowy. I teraz siedzę w domu i szukam innej roboty, ponieważ po covidzie ciężko mi wykonywać wysiłek fizyczny a znalazłem pracę biurową. I teraz pytanie bo dostałem możliwość pracy u nowego pracodawcy jednak chce on mnie
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Einar_Thorwaldsen
  • 1
https://www.polsatnews.pl/wiadomosc/2021-01-05/drastyczna-podwyzka-cen-pradu-w-polsce/?ref=aside_najnowsze.
Orientuje się ktoś jak powiedzieć pracodawcy żeby mi zwrócił za prąd bo pracuje zdalnie w domu używając do tego komputera skanera, drukarki oraz modemu do internetu. #pytanie #pytaniedoeksperta #pieniadze #praca #prad #pracodawca #pracazdalna #heheszki #ciekawostki
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elmerski-fudski
  • 1
@Dawidawid: Znam firmy które w okresie ostatnich kilku miesięcy nakazały pracownikom zdalną pracę (zakazując im wstępu do biura). I teraz pytanie: czy na pewno ci wszyscy ludzie mają warunki do takiej pracy? Do czasu jak wszyscy siedzieli w biurach to były jakieś kontrole oświetlenia, rozstawienia monitorów czy krzeseł na których siedzą ludzie. Przyszła pandemia i nagle się okazało, że to wszystko nie miało znaczenia i można siedzieć od 9 miesięcy
  • Odpowiedz
staryhaliny
staryhaliny
via Wykop Mobilny (Android)
  • 19
@ApacerPL: przecież to jest niezgodne z kodeksem pracy i rozporządzeniami do niego. Jak zwykle brak podstaw prawnych do takich działań.

A dodać należy że wszystkie badania lekarskie są ważne ileś tam dni po odwołaniu pandemii.
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Wziąłem udział w płatnym szkoleniu, ale po kilku miesiącach postanowiłem się zwolnić.
Wypowiedzenie złożone, "lojalki" do podpisania nie dostałem. Byłem zatrudniony na zwykła umowę o prace.

Pracodawca informuje mnie teraz, że będzie chciał odzyskać koszty szkolenia.

Może
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
okniarz
okniarz
  • 1
Mirki, co w przypadku, kiedy będzie u nas #covid19 tak jak we Włoszech i kraj będzie zamknięty. Jak wyglada #prawo dla #pracodawca, domyślam się, że wynagrodzenia musza być normalnie wypłacane, ale co w przypadku kiedy cały eksport jest odcięty przykładowo na dwa miesiące i firma nie generuje żadnych obrotów, a czynsz, wynajem musi płacić. Czy jest coś co może chronić firmę w takich sytuacjach?
#
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
lukiduki87
lukiduki87
  • 1
Pracownocze Plany Kapitałowe.
Czy ktoś się orientuje jeżeli odkładam co miesiąc 100zl i zrezygnuje z tego programu po 12stu miesiącach to oddaja mi ile?1200?mniej,wiecej?
Tj moje 100zl z pensji i nie wliczam w to premi pracodawcy i państwa.
Przykladowo zarobki 4000brutto.
#pracodawca #prawo #oszczedzanie #emerytura #panstwo #ppk #zarobki #pracowniczeplanykapitalowe
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kaef_v2
kaef_v2
via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 8
#anonimowemirkowyznania
Pracując w księgowości miałem dostęp do większości informacji w tym płacowych. Mając uzasadnione obawy ze za tą sama pracę kolega otrzymał większą premie sprawdziłem to w systemie pomimo tego iż nie zajmuje się wynagrodzeniami. Moje przypuszczenia okazały się słuszne.
Poszedłem z tą informacją do głównego księgowego. Ten mnie odesłał do dyrektora i rozpoczęła się burza.
Reasumując nie widzą nic złego w dysproporcji placowej pomimo tego iż w poprzednie miesiące pomimo takiej
  • 16
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
somskia
  • 194
@AnonimoweMirkoWyznania: Pomijając fakt, ze dysproporcja płacowa jest nie fair to naprawdę myślałeś, ze dostaniesz podwyżkę w taki sposób? Przecież to jest totalne samozaoranie. Co ty miałeś w głowie idąc do księgowego i mówiąc, ze grzebalem w wypłatach i Maksiu ma więcej, proszę mi dac podwyżkę? XD może stad da dysproporcja?
  • Odpowiedz
hitherto
hitherto
  • 72
@AnonimoweMirkoWyznania Jak zaglądasz sąsiadowi w miskę, to rób to tylko po to żeby się upewnić czy nie ma za mało.

Mogłeś iść po podwyżkę z argumentem że jesteś dobrym pracownikiem. Teraz to będziesz miał szczęście jak Cię nie w--------ą.

Jak chcesz walczyć to skonsultuj się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi