Junior programista musi umieć frontend, backend, testy, AWS, Docker, Kubernetes na poziomie advanced za 6k netto na rękę, musi umieć tyle co senior 5 lat temu. Projekt manager - brak obowiązku wykształcenia technicznego, dobrze by było żeby znał Githuba, ale jak nie wie co to, też jest spoko. Kto k----wa godzi się na zatrudnianie takich miernot? Oni mają zarządzać zespołem IT? Do obowiązków należy zadawanie pytań kiedy będzie skończone.

Czaicie że chciałem
p0melo - Junior programista musi umieć frontend, backend, testy, AWS, Docker, Kuberne...

źródło: obraz_2025-06-14_120246943

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Oni mają zarządzać zespołem IT?


@p0melo: Nie. Project manager zarządza projektem.

Czaicie że chciałem się przebranżowić z programisty na project managera i zostałem
  • Odpowiedz
Coś w tym jest.

Zasada Petera (ang. Peter Principle) – zasada sformułowana w 1969 roku przez Laurence’a J. Petera, odnosząca się w szczególności do organizacji typu biurokratycznego. Zgodnie z tą zasadą pracownicy awansują tak długo, aż znajdą się na poziomie, na którym nie są już kompetentni.

Zasada Petera brzmi: W organizacji hierarchicznej każdy awansuje aż do osiągnięcia własnego progu niekompetencji. Czasem używa się również zamiennie pojęcia progu kompetencji.

Dobry
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PanHaroldHe: patrząc na mój dzial "security" to spokojnie jest to do zastąpienia przez devopsa na 0.5fte. Nasz it security polega na czytaniu tixów z Defendera i przekazywaniu ich dalej z prośbą "napraw" xd zero pomocy z ich strony, tylko przekazywanie tematów dalej do innych teamow. Lwia cześć ich pracy mozna zastąpić politykami w chmurze, a bezpieczeństwo apki jakims sonarcloudem, datadogiem czy innym wizcloudem
  • Odpowiedz
#pracbaza #ankieta
Moje doświadczenie oraz doświadczenie moich znajomych pokazuje, że pierwsze miesiące, a czasem nawet pierwsze lata życia zawodowego naczelnego z gatunku homo sapiens to traumatyczne przeżycie.
Np. dlatego, że jako młody pracownik wierzy się w ideały, co nasi współpracownicy potrafią bez skrupułów wykorzystać.
Bo wtedy po raz pierwszy na własnej skórze spotykamy się z nepotyzmiem, niesprawiedliwością, bo widzimy, że pracowitymi ludźmi się gardzi, a cwaniacy pną się

Czy początek twojego życia zawodowego był dla ciebie traumą?

  • Tak 46.8% (22)
  • Nie 53.2% (25)

Oddanych głosów: 47

  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@RozwiewamyTajemnice: ja pracuje już wiele lat i z wiekiem coraz bardiej przekonuję się że chodzenie do pracy to jedna wielka trauma. Marnowanie swoich najlepszych godzin dnia dla kogoś przez kilkadziesiąt lat. Ale można to wykorzystać mając cel żeby jak najszybciej wydostać się z tego systemu a można i sobie konsumować i robić do śmierci. Jak kto woli.
  • Odpowiedz
Nawet nie wiem jak otagowac więc chyba #pracbaza #pracait Co myślicie o OSINT (open source intelligence) I kursach z osintownia.pl? Ktoś mi bliski podpalił się na to bardzo i tak się zastanawiam czy jest w ogóle sens im płacić za to czy w obecnych czasach połowę z tego można odrzucić i znaleźć coś taniej. Czy to ma w ogóle jakiś sens czy jakaś kolejna bujda. Będę wdzięczny mocno.
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@JonaszSynGrazyny prawie wszystko znajdziesz w internecie za free, AI rozpisze i poprowadzi naukę po kolei. Szkolenia też są ok ale są płatne, lecz jest lepsza struktura wiedzy, praktyczne ćwiczenia i case studies. Osint to nie bujda ale warto podziałać najlierw samemu z YT, AI I może z jakąś społecznością np. Na reddicie. A następnie zdecydować o szkoleniu. Niebezpiecznik też robi fajne szkolenia w tym temacie
  • Odpowiedz
@kanclerz_krolestwa_paprotnikow: Aaaeee, tutaj cień się nie zgadza bo jest #d34ac3 a w dizajnie jest #d34abb. Dodaj też proszę tooltipa, ale tylko jak jest overflow w poziomie i żeby po 2 sekundach od wyświetlenia zamykał się tylko przez przycisk X, bo 2% użytkowników ma Parkinsona i im za szybko znika, bo ruszajo dużo myszką.
  • Odpowiedz
I jak nadal tak wygląda w #pracait #programista15k ?

Mem z 2018-2022 roku jakoś tam

#korposwiat #pracbaza #pytanie #scrum #bootcamp #pytanie #ankieta #julka
Lukardio - I jak nadal tak wygląda w #pracait #programista15k ?

Mem z 2018-2022 roku...

źródło: Bez tytułu

Pobierz

Czy takie oosby nadal pracują w #it ? poza Chadem oczywiście

  • tak 30.2% (26)
  • jeszcze jak sa menago 18.6% (16)
  • raczej tak ale sa scrum masterkami 10.5% (9)
  • raczej nie, poszły do działu HR cz Ksiegowości 10.5% (9)
  • nie, wyleciały z hukiem i Stevens też 8.1% (7)
  • Nie, wyleciały ale Stevens został 9.3% (8)
  • Nie wiem/ nie mam zdania 12.8% (11)

Oddanych głosów: 86

  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach