Dosłownie każda moja firma dotychczas

spotkania 'all hands', każdy raport przez 11 miesięcy w roku :

Firma prężnie się rozwija, zdobyliśmy 30 nowych klientów, zarobiliśmy trylion dolarów na 50 nowych umowach, jesteśmy liderem na rynku.

Gdy
@ATAT-2:

klasyka, rekordowe dochody, ale nie mamy dla pana na 500pln premii xd w ogole to od 20 lat dokladamy tylko do tego biznesu, a prezes tymczasem kupuje 5 bentleya ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@DarkZizi: Same here. Poprzedni kołchoz gdzie pracowałem w biurze to kilkanaście milionów zysku netto za poprzedni rok a mi minimalną płacili. I na spotkaniu z zarządem (na którym nie byłem tylko znam z opowieści) było mówione w skrócie - nie ma pieniędzy na podwyżki, ale za to będziemy zmieniać nawierzchnię na hali C bo audyt wykrył, że nie było remontu nigdy). Yebłem na cycki jak to usłyszałem od współpracownika. Traktowanie
  • Odpowiedz
Dostałem oferte na Test Leada urlopy ale firma oferuje mi inne stanowisko bo uważa, ze qa lead będzie dla mnie degradacją xD
Oferują program managera.

Ile można zawołać za takie stanowisko? 40-45k?

Mam 10 lat expa w IT ale jako QA / QA Lead, a ostatnio head of QA / Release.
człowiek patrzy na swoj kalendarz na reszte tygodnia, od 8:30 do 17:00 calle, w środku okno 30min na prace


Jeszcze jak człowiek w ciągu dnia wyjdzie na silownie to do 19 siedzi


45k to chyba rocznie, bo ty nierobie nic nie robisz w tej pracy, tylko sie opierdzielasz

a
  • Odpowiedz
PROSZE WAS #!$%@? PROJECT MANADZERZY ZLITUJCIE SIE
WŁAŚNIE DOSTAŁEM PISMO OD KORPO
JESTEM ZWOLNIONY Z PROJEKTU KUHWAA
DOSTAŁEM PISMO I JEST TAM NAPISANE TAK:
#!$%@?! WYLATUJESZ Z PROJEKTU #!$%@?
ZDECHNIESZ NA BEZROBOCIU #!$%@?!
@DAS_REICH: kadra kierownicza próbuje wmówić specjalistom, że jest kryzys żeby ci nie chcieli więcej kasy i godzili się na słabe warunki, a ci ze słabą psychą (u programistów pełno takich) to łykają i jest płacz. W pracy o kryzysie słyszę tylko od przełożonego.
  • Odpowiedz
@DAS_REICH: kadra kierownicza próbuje wmówić specjalistom, że jest kryzys żeby ci nie chcieli więcej kasy i godzili się na słabe warunki, a ci ze słabą psychą (u programistów pełno takich) to łykają i jest płacz. W pracy o kryzysie słyszę tylko od przełożonego.


@FedoraTyrone: skończ trollować
nad_czlowiek - >@DASREICH: kadra kierownicza próbuje wmówić specjalistom, że jest kry...

źródło: layoff

Pobierz
  • Odpowiedz
Siema jako, że sam szukałem tutaj informacji na temat fotela Herman Miller Embody Sync to stwierdziłem, że zrobię jego recenzje po miesiącu użytkowania.

Ogólnie fotel oceniam bardzo pozytywnie, na pewno jest on bardziej rygorystyczny pod kątem pozycji względem użytkownika, i uważam, że ciężej jest na nim siedzieć jak krewetka (poprzednio miałem Markusa z Ikei i tam różne cuda można było robić). Już po kilku dniach zauważyłem różnice bo po 10-12h siedzenia dziennie podczas położenia się do łóżka nie czuje puszczającego bólu pleców co miało miejsce przy poprzednim fotelu. Dodatkowo wygodnie jest po prostu na nim siedzieć z odpowiednią postawą, jest fajnie zaprojektowany i plecy idealnie układają się pod szkielet fotela.

Jednak fotel ma też wady (dla niektórych mogą one nie być wadą).
1. Materiał SYNC bardzo mocno obłazi. Niezależnie czy to jakiś włos, pyłek czy cokolwiek, do tego przyczepia się absolutnie wszystko
  • 0
@whoru w trochę niższej. Sprawdzałem Autonomous ErgoChair Pro ale o ile Herman skrzypi ze względu na ten szkielet, tam po 2 latach pojawiało się skrzypienie ze względu na zużycie materiałów
  • Odpowiedz
Od paru lat robię w software hausie, jakieś 150 osób w całej PL, kilkanaście projektów dla różnych klientów. Różne branże, różne kraje (głównie UK, Norwegia, Szwecja, ale nie tylko), różne technologie. Generalnie spora dywersyfikacja przychodów.

Jeszcze dwa miesiące temu, wszystko było gitarka, wyniki się zgadzały, ludzie bez projektów spokojnie sobie grali w CSa, sielaneczka jak to w IT. Ale w ostatnich kilku tygodniach wszystko zaczyna się wywracać. Klienci nagle chcą obniżek stawek, albo przycinają zespoły.

Mgmt jest lekko w szoku, myśleli, że targanie 70 euro za godzinę #programista15k, który na 100% WFH (i regularnie w czasie pracy podlewa sobie trawnik przy szeregówce, czy wyskakuje na 2-3 godzinki na miasto) to fair price i że tak już będzie zawsze.
rzzz - Od paru lat robię w software hausie, jakieś 150 osób w całej PL, kilkanaście p...

źródło: maxresdefault

Pobierz
myśleli, że targanie 70 euro za godzinę #programista15k, który na 100% WFH (i regularnie w czasie pracy podlewa sobie trawnik przy szeregówce, czy wyskakuje na 2-3 godzinki na miasto) to fair price i że tak już będzie zawsze.


@rzzz: to mówisz że skończyło się opieerdalanie na koszt klienta i trzeba będzie na serio pracować i udowadniać swoją wartość? To straszne, literalnie dziki kapitalizm.
  • Odpowiedz
@rzzz: ten co bardziej kumaty to pracuje w firmie z własnym produktem, reszta siedzi na łasce kontraktorni. Kasa się zgadza póki inwestor jest, a że kranik wysycha, pieniądz staje się drogi to mamy to co mamy.
  • Odpowiedz
@Moksza_Sroksza przeciętny IT-wykopek z autyzmem siedzący 20h przed kompem be like: nie ma kryzysu w IT bo jak ktoś ma PASJĘ to praca zawsze się znajdzie. Kryzys mają ci co tylko popracują osiem h i robią jakieś bzdury typu rodzina czy sport zamiast kuć dokumentację najnowszego frameworka w tym tygodniu.
  • Odpowiedz
#programowanie #pracawit #programista15k

Mam zamiar stworzyć platformę, gdzie programiści 15k będący ofiarami masowych zwolnień będą mogli łatwo znaleźć dorywcze prace, typu strzyżenie żywopłotów, koszenie trawników, opieka nad dziećmi itd. Przecież dla takich NADLUDZI, jakimi są programiści takie typu zajęcia to pestka, tzw. "łatwy pieniądz". Jak myślicie, miałoby to sens?
BlackpillMonster - #programowanie #pracawit #programista15k

Mam zamiar stworzyć plat...

źródło: programista15k

Pobierz
oni nie wiedzą że trawa rośnie a wbicie gwoździa to rocket science


@RozowaZielonka: pomyliło Ci się z "humanistami". Większość programistów to ludzie bardzo ogarnięci w kwestii ogólnej techniki, szczególnie elektryki i elektroniki, z ponadprzeciętną wiedzą z przedmiotów ścisłych i przyrodniczych. Mam kumpli, którzy robią sobie meble, jeden sam sobie zbudował schody w domu i na warsztat taki że niejeden zawodowy stolarz zazdrości, inni naprawiają różne sprzęty AGD, komputery, smartfony, robią
  • Odpowiedz
@bojackHorsemanPatataj, często piszesz coś w rodzaju "cyk, kolejny na czarną listę" czy coś takiego. Mam kilka pytań:

- ile profili masz już na czarnej?
- jak długo je trzymasz na czarnej? czy np. 1-2 dni na potrzeby twoich wpisów i prowadzonych/moderowanych dyskusji/wątków, czy dłużej?
- czy robisz "amnestie" i raz na jakiś czas zdejmujesz grupowo z
@spiegelglas:
1. 145 profili
2.3. nie usuwam z czarnej listy, w ogóle nie zajmuje to mojej uwagi.
Trafiają to osoby, które są idiotami i dyskusja z nimi nie ma sensu. Żeby była jasność, nawet jak ktoś mnie zezłomował, ale zrobił to merytorycznie NIE TRAFIA tam, bo ja mam inne zdanie. Wręcz szanuję, że ktoś miał rację i albo przyznaję, że nie miałem racji, albo wycofuję się z dyskusji, gdzie ktoś jest lepszy merytorycznie. Przykład jedna z ostatnich dyskusji, gdzie wyjaśnił mnie gość, który robi remonty >20 lat, a ja remontowałem tylko kilka swoich mieszkań i ewidentnie miał większą wiedzę ode mnie.

Także usuwam głównie idiotów, którzy np. w moim wątku mającym >1000+, albo >100 komentarzy żeby tylko zaznaczyć swoją obecność napiszą jakąś kompletną głupotę w stylu "zamknij morde", "jesteś debilem", "to jest trolling". Dla mnie tacy ludzie to już jest poziom intelektualny foresta gumpa i wiem, że nie chcę z nimi nawiązać relacji w jakimkolwiek temacie, bo nie wnoszą minimum wartości do swoich postów. Tacy ludzie to dla
  • Odpowiedz
@typowyWykopekMizogin czyli nie używam w swojej nomenklaturze tych debilnych określeń wywodzących się z reddita. Mam swój mózg i potrafię go używać. Te kretynizmy, które przychodzą do nas z zachodu omijam szerokim łukiem. Tak samo jak te wszystkie "chady", "oskarki" i tym podobną nowomowę zoomerów z IQ poniżej przeciętnej. Jak chcesz mnie o coś zapytać to zapytaj używając słów z wokabularza dorosłych ludzi
  • Odpowiedz
Mirki, mam rok doświadczenia w c++ + kilka projektów. Celuję w c++. Ile prosić na start?

Na nofliujobs i innych stronkach są niby widełki over 10k, no ale przy obecnych realiach to xD chyba nie będę tyle proponować. Z drugiej strony, spotkałem się tu z wpisem że przy małym doswiadczeniu powinno się prosić o 4k na start. Przyznam, że to chyba trochę mało jak na juniora?

Ponad rok temu dostałem propozycje roboty
Na nofliujobs i innych stronkach są niby widełki over 10k, no ale przy obecnych realiach to xD


Ale patrz na stanowisko junior developer

Mówię zatem teraz 7000 zł, no ale nie wiem sam.


To tyle mów (brutto) najwyżej złożą Ci niższą ofertę.
  • Odpowiedz
jestem na wypowiedzeniu u pracodawcy będąc na #uop i w nowej firmie również będę zatrudniony na taką umowę.
stary pracodawca nie chcę się ze mną całkowicie żegnać i proponuje mi pracę kilka-kilkanaście godzin w miesiącu w takiej formie jak mi pasuje
tu przychodzę z pytaniem czy ktoś takie coś praktykuje i czy jest to w jakiś sposób opłacalny by zaczynać działalność łącząc etat + #b2b czy po prostu
@kczy to zależy, jak duża kwota miałaby być. Jak grosze to zlecenie jak troszkę więcej to JDG jest spoko.
Z kosztów na JDG masz składkę zdrowotną ok 300zl( musisz zawiesić na cały miesiąc kalendarzowy żeby nie płacić) oraz księgowość (jak sam ogarniesz to program do prowadzenia to 10-50zl) plus JDG taki że możesz koszty odliczasz czyli jak kupować komputer/telefon to możesz mieć taniej o VAT i/lub dochodowy.

Ja bym chyba szedł
  • Odpowiedz
Dlaczego ludziom mającym skille w IT chce się bawić w naciągactwo na bankowość elektroniczną i różne scamy internetowe skoro dobrze płatna praca w branży informatycznej jest tuż za rogiem? #programista15k #pracawit

Dlaczego

  • Bo Polacy mają naciągactwo we krwi 23.5% (12)
  • Tą są osoby na etatach, które „dorabiają” 15.7% (8)
  • Informatyk mógł nie być świadom,że robi dla scamu 9.8% (5)
  • Do tego nie trzeba mieć wcale biegłych skilli w IT 37.3% (19)
  • Przeważnie zdesperowani studenci tam chałturzą 13.7% (7)

Oddanych głosów: 51

To jak skończył się juz kryzys i firmy zatrudniają juniorów, czy jeszcze nie?

#pytanie #pracawit #programista15k #bootcamp
Lukardio - To jak skończył się juz kryzys i firmy zatrudniają juniorów, czy jeszcze n...

źródło: Bez tytułu

Pobierz

Skończył się kryzys na rynku it, szczególnie tyczy się juniorów

  • nie 29.8% (39)
  • oj nie, dopiero się rozrkęca, będzie trzesienie 20.6% (27)
  • co ty, chatgpt wykosi nawet midów 13.0% (17)
  • hmm, może za rok będzie odwilż 5.3% (7)
  • tak do poł roku, będzie bieda 2.3% (3)
  • do zimy bedzie słabo, potem zacznie się 6.1% (8)
  • just two weeks, już jest lepiej 0.8% (1)
  • już widać że lepiej ale jeszcze nie tak 4.6% (6)
  • zaraz beda brac co umieją napisać pętle if 4.6% (6)
  • Nie wiem / nie mam zdania 13.0% (17)

Oddanych głosów: 131

@Lukardio u mnie w firmie na wakacyjny staż do każdego zespołu 1-2 stażystów na juniora zatrudnili, wiec nie wiem o co chodzi. Jedyny wymóg to status studenta lub absolwent studiów technicznych. U mnie w zespole wzięli dziewczynę po matematyce i najpierw dali jej programować ale się nie sprawdziła to teraz sprawdzają czy nadaje się na analityka
  • Odpowiedz
@Lukardio: nie widzę szczególnego kryzysu na rynku juniorów. Ciężko było dostać robotę w 2020, ciężko jest dostać teraz. To raczej stała w tej branży, szczególnie dla ludzi bez studiów.
  • Odpowiedz
#blackpill #fizyka #pracawit
pojechałem wczoraj w góry, bo jak byłem na studiach to lubiłem to robić.
Ale dziś rano wróciłem.
Nie byłem w stanie wytrzymać odrzucenia przez społeczeństwo i tej kompletnej samotności w sytuacji gdy poza mną nikt nie był sam, dosłownie ani jedna osoba więcej nie szła sama.
Góry nie są dla śmiecia z gównianymi studiami.
@sqlserver: ekstrawertyk-przegryw to dla mnie nowość, nie mam pojęcia jak to jest, to nie będę kłamał, że mam jakiekolwiek pojęcie. Ja osobiście trochę zazdroszczę ci, że jesteś ekstrawertykiem.
  • Odpowiedz
  • 0
@wojtek-m: czego tu zazdrościć?
Prawdopodobnie cierpię kilkadziesiąt razy bardziej niż ty.
Od dzieciństwa zależało mi najbardziej na tym, żebym nie był sam, najlepiej wspominam czasy studiów kiedy mieszkałem w akademiku, ale rodzice oczywiście postarali się o to, żebym był najbardziej pogardzanym śmieciem jak tylko się da i żeby coś takiego jak znajomi było dla mnie absolutnie nieosiągalne.
Miałem kilka prób samobójczych ale brakuje mi odwagi dokończyć.
  • Odpowiedz
za 3 miesiące zmieniam pracę i dołączam do korpo it. z oferty pracy i rozmów znam mniej więcej stack technologiczny z jakim przyjdzie mi się mierzyć, ale chciałbym pocisnąć parę tematów by móc zacząć pracę z wysokiego C.
mam dane kontaktowe do mojego przyszłego przełożonego i myślę czy nie napisać do niego maila z prośbą czy mógłby mi bardziej szczegółowo nakreślić zadania, z którymi bym się mierzył (środowisko, technologie, systemy, toolchain itd.).