@tommyrb: Pamiętajcie, że nie ma czegoś takiego jak przerwa w sprincie. Musicie wiosłować dalej. To wcale nie jest maraton i trzeba ważyć siły w jednym tempie, tylko macie sprintować całe jezioro do celu. Wiadomo, maratończycy też tylko i wyłącznie sprintują, zero truchtu, marszu czy chwili walki żeby w ogóle iść dalej. Sprintowanie cały czas to jest to.
  • Odpowiedz
@nad__czlowiek: To już wolę syna homosia. Może nawet będzie w związku z jakimś bogatym lekarzem z bogatą rodziną i wyjdzie z biedy, ewentualnie jakimś pięknym chłopcem z rodziny prawniczej. Poza tym dostanie ciepłą pracę w ramach korporacyjnego quota i dostanie się do zespołu QWERTYUIOP+ w ramach zespołu HR Diversity. No i trudno zwolnić takiego człowieka wtedy.

A taki syn pasjonat programowania? Na zawsze zastanawiający się jaki fotel kupić, żeby nie
  • Odpowiedz
@nad__czlowiek: Kontraktornia wykorzystuje cie wypompowując z ciebie energie do zera, dając ci stawkę 3x mniejszą od tego co biorą? Odetną ci dostęp do repo z dnia na dzień? - Nie ma problemu, taki jest biznes, tak działają firmy.

Pracownik wykonuje pracę mu zawierzoną w dwóch firmach naraz? NO ALE TAK NIE MOŻNA TO WYKORZYSTYWANIE PRACODAWCY !111 POWINIENEŚ PRACOWAĆ 8 GODZIN I WYKLIKAĆ PRZERWY JAK IDZIESZ DO KIBLA!111

Obok pasjonaty i
  • Odpowiedz
Może żeby zwiększyć szanse na rynku pracy powinniście po prostu nauczyć się nowej technologii. Jakiś bootcampik może? ( ͡º ͜ʖ͡º) Pomyślało 100 tysięcy osób. Dlatego branża wygląda jak wygląda ¯_(ツ)_/¯ Za jakiś czas to będzie wygladalo groteskowo. No przecież programista zarabiający 7 tys na rękę musi już umieć 50 razy więcej niż hydraulik za taką samą stawkę. Czy to się opłaca.
#pracait #programista15k
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@dzbanzyciowy: Hydraulik musi mieć łeb jak sklep, a dobry hydraulik to już w ogóle. Żaden huop po bootcampie nie ogarnąłby tego, co musi ogarniać hydraulik. A do tego odpowiedzialność za spierdzieloną robotę jest kolosalna.
  • Odpowiedz
Wątpliwe żeby programiści mogli dokonać samozaorania zachęcając ludzi do nauki programowania, przedstawiając ten zawód tylko w samych superlatywach i już wyjaśniam dlaczego.

1. Ponieważ praca jest tylko dla midów i seniorów a nawet nie wiem czy już nie tylko dla seniorów, a praktycznie nie ma pracy dla juniorów, to w jaki sposób ludzie nie mający doświadczenia albo mający tylko niewielkie doświadczenie mogą stanowić realną konkurencję dla midów i seniorów? Przecież i tak tam
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

jest tez prostszy niz angular


@katopa: powiedział bym inaczej, jest mniej z-----y niż anuglar który teraz zatacza własne kółko i chce być reactem. Jest prostszy bo nie jest oparty o klasy i nie ma żadnych reguł, robisz jak chcesz i masz w------e XD
  • Odpowiedz
@katopa: ja na pandemii dostałem staż jako tester manualny pisząc do babki dzień dobry słyszałem o stażu chciałem się zapisać xDDDD wtedy to nawet jeszcze nie wiedziałem że to tester manualny jest
  • Odpowiedz
@ATAT-2: jak komuś jest potrzebny angielski do komunikacji głosowej to przecież nie tylko przesiewa osoby które masowo wysyłają cv ale i od razy pozwala odrzucić osoby które są zbyt słabe. Gdzie tu down side? Bo chyba tylko taki że nie można na ślepo wysyłać co w setkach bez czytania ogłoszenia
  • Odpowiedz
@TomSz: Jak napiszą, że masz helikopter ujem zrobić, to też tak będziesz usprawiedliwiał te ich coraz dalej idące zabawy bez rozumu i godności w HR? W Polsce jak w lesie, bez zmian. Ja kulturalnie miksuję się z rekrutacji, nawet jak zadanie domowe dostaję. Nie będę głupka z siebie robił, ku uciesze anetek HR z firmy, która nawet nie ma zamiaru obsadzać stanowiska, tylko sprawdza jak daleko może się posunąć z
  • Odpowiedz
Dawno nie pracowałem na UOP, dostałem teraz ofertę 30 tys brutto/mies (dla wchodzących na rynek - spokojnie, to stawka za leada 15 lat expa xD), odpalam kalkulator online, 20 tys netto pokazuje - całkiem całkiem, scrolluje dalej...15 653,17 w kolejnych miesiącach, ja pierdziele jak Wam się to oplaca? Co za złodziejstwo ( ͡° ʖ̯ ͡°) Dużo was na uop?
#programista15k #pracait

Na jakiej umowie pracujesz w IT?

  • b2b 51.1% (120)
  • uop 43.0% (101)
  • zlecenie/dzielo itd 6.0% (14)

Oddanych głosów: 235

  • 25
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach