@nad__czlowiek: To już wolę syna homosia. Może nawet będzie w związku z jakimś bogatym lekarzem z bogatą rodziną i wyjdzie z biedy, ewentualnie jakimś pięknym chłopcem z rodziny prawniczej. Poza tym dostanie ciepłą pracę w ramach korporacyjnego quota i dostanie się do zespołu QWERTYUIOP+ w ramach zespołu HR Diversity. No i trudno zwolnić takiego człowieka wtedy.

A taki syn pasjonat programowania? Na zawsze zastanawiający się jaki fotel kupić, żeby niePokaż całość