@Student-technik: jest nawet z nim wywiad na kanale Janka Śpiewaka

@Student-technik: śmieszny ranking w większości firmy do których nigdy bym nie zaaplikował xd

U mnie w korpo nowe rekrutacje są pół na pół z Hindusami. Tzn. do zespołu dochodzi jeden Hindus lub jeden Polak w lokalizacji X albo Y. Co lepsze Ci Hindusi naprawdę mówią w miarę zrozumiałym angielskim i wykonują swoje obowiązki jako tako.
To koniec dla Was polaczki. Ostatni gasi światło.

@jakismadrynickpolacinsku: W programowaniu też tak jest, bardzo to widać powiem Ci.

@jakismadrynickpolacinsku teraz te najprostsza robote przenosza z Polski do Indii

@Lukardio: trzeba bylo robic papiery na ukrainie

@JanTadeusz jprdl chyba jadę zrobić

@Czolemhotdog: weź się szanuj typie i nie rób tego xD. Ta branża jest p------a. W innych masz rozmowę i tyle, a tutaj 10 etapów xD

@mirko_anonim: nie, natomiast jak pracodawcy zależy to może jeszcze naciskać na jak najszybsze podpisanie umowy o pracę z wyprzedzeniem aby mieć pewność że nie uciekniesz :)

@mirko_anonim: ja widzialem sytuacje ze po podpisaniu umowy pracodawca zrezygnowal a jeszcze przed rozpoczeciem

Myślę, że jesteś niesamowicie głupi, skoro nie rozumiesz czemu masowe wysyłanie CVłek jest po prostu lepsze, kiedy szukasz pracy.

@FrozenShade

1. Jeśli 99% ogłoszeń ma napisane wymagania na wyrost, bo trzymając się ich precyzyjnie byłoby nierealne zatrudnienie kogokolwiek, to żaden kandydat nie będzie się zastanawiał czy akurat w tym wypadku ten konkretny stack jest 100% must-have czy wystarczy częściowy match.

2. Kandydat może mieć w------e, bo sytuacja niewysłania CV niczym się w skutku nie różni od wysłania niepasującego CV, więc nawet jak go za to ktoś gdzieś zczarnolistuje, to firm niePokaż całość

@brunatny_k: Coś byś wykombinował , bo musiałbyś wykombinować xD Ja resztę swojego spłaciłem w listopadzie 2022 na chwilę przed aktualizacją stóp 6M

@peoplearestrange tak trzeba żyć Mireczku! Co to za projekt?

@Czokoszok69: Szkoda, że od razu 5 zadań nie dali xd Ale mogło być dużo gorzej patrząc na absurdy jakie się dzieją w IT ostatnio. Trzymam kciuki OPie

@Czokoszok69: Takie trochę zadania na maturę rozszerzoną z infy xD

@Kostor95: ale trzeba uważać jeszcze w wielu kwestiach ten czat jest z-----y i nie ma racji, a jak mu wytkniesz błąd którego tak naprawdę nie ma, to on nie obstawia przy swoim tylko zawsze Cie poklepie po plecach i mówi że świetnie masz rację, już zmieniam itd.

@charlie1919: bo to jest taki elektroniczny hindus

@groman43: w cybersecurity trzeba umieć odpalać toole do skanowania

@TwojHimars: Im szybciej tym lepiej. Ostatnio sam się w końcu przemogłem i zaprzęgłem GPT do analizy kodu (co robi, jakie koncepcje są zakodowane itp.). Bardzo dobre narzędzie wspomagające. Dla tych co kpią - im więcej kontekstu przedstawisz, tym lepszą analizę dostaniesz.

@p0melo: dla mnie również to cyrk

@p0melo: p------i są tu ludzie to prawda. Większość ma słaby gen przegrywów pozwalający na właśnie taką autodestrukcję, z biedy wyrośli do biedy wrócą po zalewie młodziutkich bootcampowiczów i rozwoju AI

Chwalą się śmieszną wypłatą 15k, z czego ledwo 10k na rękę

@p0melo: po pierwsze GUS podaje że w zeszłym roku lekko ponad 12800 na UoP brutto to już top 10% społeczeństwa więc to nie jest śmieszna wypłata. Po drugie ta rywalizacja, o której mówisz może być podawana za przykład w każdym innym zawodzie tylko w IT jest znacznie gorzej, bo goście od IT to w większości tzw. fachidioten. Fajny niemieckiPokaż całość

@niedorzecznybubr: do biura się chodzi integrować, a nie pracować

@Czokoszok69: za dużo normików się pchało do branży. a potem wychwalało że nic nie robią i dostają hajs.

@GiorgioDiStefanAntonio: Bo to trzeba jasno się określić przełożonemu. W momencie gdy daje Ci za dużo obowiązków, od razu mówisz, że masz tylko 8h i być może nie wyrobisz się z tym. Jak zacznie bełkotać o nadgodzinach, dobrze płatnych, to zawsze idzie powiedzieć, że żadne pieniądze nie wynagrodzą straconego czasu i zdrowia. Żeby załagodzić sytuację możesz dodać, że w sytuacjach awaryjnych zgodzisz się coś tam porobić, ale nie cyklicznie. U mniePokaż całość

@GiorgioDiStefanAntonio: Nie tyraj po godzinach bo nikt tego nie doceni. Chyba, że masz możliwość jakiegoś awansu, ale realnie.

@CzulyTomasz:

NARODOWY SKUP KODU

PROGRAM PIERWSZE REPO

CODEBASE DLA MŁODYCH

@CzulyTomasz: 1500 zł nie za dużo?