Naprawdę nie jestem w stanie zrozumieć trendu przymusowego ściągania ludzi do biura. Jeszcze przed pandemią pracowałem zdalnie (choć nie codziennie), to covid idealnie pokazał, że praca z domu może być bardziej efektywna i z korzyścią dla wszystkich. Osobiście okres covida związał się u mnie z awansem, ale i mocno zwiększonym zakresem obowiązków. Super sobie radziłem i miałem zdecydowanie lepsze wyniki (za które odpowiadałem). W nowej pracy jak po latach miałem dopchać się
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

robienie w #!$%@? pracodawcy brak wydajności


@nairoht: I ściągnięcie do biura ma rozwiązać ten problem? Jak ktoś tka robi, to przecież można uciąć premię lub zwolnić. Nie ma sensu płacić za nieroba.
  • Odpowiedz
via Wykop
  • 11
trend jest taki że ludziom jak się da palec to #!$%@?ą całą rękę, robienie w #!$%@? pracodawcy brak wydajności, nie mówię że wszyscy tak robią ale korpo ot tak nie płaci za biuro grubych tysięcy


@nairoht: Myślisz, że w biurze nikt się nie obija i każdy jest super efektywny? ( ͡° ͜ʖ ͡°) Toż to jeszcze lepsza pożywka, niż samopas na plaży zdalnie. Gadki o niczym,
  • Odpowiedz
Kurła, właśnie się dowiedziałem że, że nie będzie podwyżka w tym roku, zero, null :/ i znowu trzeba szukać nowej pracy, nigdzie dłużej niż 3 lata nie wysiedzę, echhh
IT, Java developer
#programista15k #pracait #pracbaza
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 3
@bb89: czy eldorado trwa to zobaczymy jak pójdzie ze zmianą. To na razie chęć, a zobaczymy zderzenie z rzeczywistością. najgorsze, że trzeba znowu sobie poprzypominać wszystkie te rzeczy potrzebne na rozmowę o prace i nieużywane potem w prawdziwej robocie xD
  • Odpowiedz
robię sobie wlaśnie rekrutacje na rocznego juniorka frontasia i odpisali, że dostali +300 zadań od kandydatów (a zakładam, że ci co dostali możliwość wysłania zadania to i tak byli już odsiani z jakichś 1k+ XDDD), mam tech inf, studia kierunkowe, kursy + ponad rok expa komercyjnego, więc sobie coś pewnie znajdę, ale jak ktoś się próbuje przebranżowić z sortowni ogórków to its over

#pracait #pracbaza #heheszki
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Miraski wytłumaczcie mi różnicę między "How are you", a "How are you doing".
Zaczęłam pracę z Brytyjczykami. Zdzwaniamy się na calla i zanim zaczniemy to gość na powitanie mówi do mnie "Hey donalejd, how are you?" Rozumiem, że to jest po prostu takie powitanie, ale jak na nie odpowiedzieć? Przeważnie mówię "good, thanks", ale odbijam piłeczkę "How are you" i tu mi się wydaje, że robię źle, choć przewaznie odpowiadają ludzie.

Druga sprawa to czasami się zdzwaniamy (jestem nowym pracownikiem i się uczę) i manager mnie pyta "How you doing?" - i tutaj rozumiem, że pyta o szczegóły jak mi idzie dzień, jak sobie radzę z zadaniem?

I wtedy nie odpowiadać "good thanks" tylko bardziej konkretnie?
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@donalejd: Z brytolami musisz zamienić 2-3 zdania na temat pogody czy tego jak właśnie się czujesz czy herbata/kawa jest dobra. Nie ma znaczenia co powiesz, ma być lekko nieformalnie i niezobowiązująco
  • Odpowiedz
@klou: ze znajomych co pracowali jako programisci ae czesc wymaga nauki pare miesiecy zanim do klienta sie wyjdzie
bolt, wykoneczeniowka, plytki/glazura(lazienka + jeden zlecenia na balkony bierze - mniej upierdliwe), jeden kebsa otworzyl ale slabo idzie a duzo kasy wywalil, detektyw (iksde) - malo platne to akurat a zainwestowal w sprzet
  • Odpowiedz
Czy też macie wrażenie, że bardzo ciężko jest zmienić pracę przechodząc z korpo do korpo z uwagi na to, że wszyscy się w miarę dogadują się w branży i "konkurencja" nie podbiera sobie pracowników? W mojej działce prym wiedzie jedno duże korpo i generalnie oni nie przyjmują osób z innych firm o tym samym profilu. Czasem mam wrażenie, że firmy się dogadują i takie przejście jest praktycznie niemożliwe.

W moim przypadku zmiana
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@CalibraTeam: Wprost przeciwnie: nie ma łatwiejszego sposobu niż przejść z jednego korpo do drugiego. Tak zastanów się po co ktoś miałby takie coś ustalać i później to monitorować?
  • Odpowiedz
@Anakee: pewnie jechał na B2B, leasingi na fury a o zabezpieczeniu przyszłości nie myślał, niech sie nauczy wykończeniówki skoro taki kozak i śmieszny (hehe więźbę dachową wymieni - gówno wymieni bo pewnie nie umie)
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Nie, programista nie jest wyjątkowym produktywnym nadczłowiekiem, który osiągnie ekstremalnie wysokie zarobki w każdej branży. To wymagania zewnętrzne w IT wpływają na waszą produktywność, o stanowisko juniora biją się setki osób, sami tak piszecie, a wyżej konkurencja mniejsza ale za to nie wiecie za co się zabrać bo jest tyle do zrobienia. Sama rozmowa kwalifikacyjna to hardcore, więc popierniczacie jak rakieta elona. Nie możecie patrzeć np. na budowlankę analogicznie, bo tam wezmą każdego, nie ma konkurencji, nie ma takich wymagań. Wy teraz czujecie bat nad sobą, nie macie go w sobie. W budowlance będziecie musieli mieć bat wewnętrzny. Dostaniecie 6k na rękę, nie będzie zagrożenia z zewnątrz i będziecie mieć wjbane.

#programowanie #programista15k #pracait #pracbaza #kryzysit

  • 23
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: dokładnie, wiele osób daje się nabrać na wysokie zarobki w IT. faktycznie w IT można bardzo dobrze zarabiać, 30k to żaden problem. jest tylko jeden warunek: musisz być w ch*j dobry. jak jesteś słaby lub przeciętny to nawet pracy nie znajdziesz, bo hindus zrobi to samo za 2$/h. w IT nie potrzeba ludzi słabych, ani nawet przeciętnych, a tych bardzo dobrych. słaby programista przyjdzie i nasmrodzi swoim gówno-kodem, poskleja
  • Odpowiedz
Żeby nie zdać WSEI'ka to trzeba być naprawde zdolnym (a podczas studiów tam to poznałem takich osobników). Mam znajomego na WSZiB to z tego co mówi, to wystarczy czasem się pojawić i samo się zdaje.Na wsejku niestety albo stety czasem kazali coś robić
  • Odpowiedz
Może ktoś powiedzieć jak działa stacja dokująca?

W sensie czy mogę podpiąć monitoty do jednego gniazda w stacji dokującej?

Czy każdy DP w stacji dokującej to jest jeden monitor.

Bo
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 4
@adreno420 Daisy chain się nazywa, ale niewiele monitorów to obsługuje.

No i trzeba brać pod uwagę ograniczenia przepustowości każdego portu.

Taki np. DisplayPort 1.4 może obsługiwać 8K UHD (7680 × 4320) przy 60 Hz z 30-bitowym/px kolorem RGB i HDR lub 4K UHD (3840 × 2160) przy 120 Hz z 30-bitowym/px kolorem RGB i HDR.
  • Odpowiedz
Bo nie wiem czy to prawda ale widziałem że jeden monitor podłączony do stacji dokujące pod DP, a następne monitory byly podłączone jeden do drugiego, jest taki system?


@adreno420: w Dell są specjalne rozdzielacze.

Jeden DP może się rozdzielić na 2DP i wtedy daisy chain nie potrzeba

@majk3l
  • Odpowiedz
Czy u Was w firmie zaproponowali Wam ESOP (Employee Stock Option Plan)? Dobrze rozumiem, że abym cokolwiek z tego miał, muszę po vestingu wyłożyć własne pieniądze aby te udziały formalnie nabyć? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#programista15k #pracait
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@gwido61: masz tam podany strike price za ktory mozesz kupic akcje po vestingu.

Mi dali opcje warte $200k wg aktualnej waluacji opartej na ofertach ktore dostali pod koniec 2023. Strike price za calosc jakies 9000.

4 years vest 1 year cliff. Wg mnie to taki bonus w postaci losu na loterie w przypadku startupow.
  • Odpowiedz
Hej, czy na polskim rynku IT opłaca się robić certyfikaty CISCO? Zamierzam zrobić #ccna na początek, a jako, że pracuje już jako admin to powinno pójść łatwo.
Poleci ktoś jakieś materiały do nauki? Mogą być płatne.
#pracait #siecikomputerowe #sieci #linux #cisco
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracait #programista15k

Jak tam u was z pracą zdalną?

Pytam o to, czego pracodawca WYMAGA. Jak możecie full remote, a i tak wpadacie do biura, to zaznaczcie, proszę, full remote.

Jaki masz wymiar pracy zdalnej?

  • Full remote 66.8% (123)
  • Raz na kwartał muszę jechać do biura 4.3% (8)
  • Raz/dwa razy w miesiącu spotkania w biurze 4.3% (8)
  • Raz na dwa tygodnie w biurze 1.6% (3)
  • Raz na tydzień w biurze 7.6% (14)
  • 2 czy 3 dni tygodniowo w biurze 9.8% (18)
  • Przeważnie pracuję z biura 5.4% (10)

Oddanych głosów: 184

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach


Ostatnio zapisałem się w mojej kontaktorni do programu robienia interview dla stażystów i potencjalnych kandydatów. Procedura jest taka że każdy musi przejść to interview zanim w ogóle się go zaprezentuje jakiemukolwiek klientowi. Samą rozmowę robię w godzinach pracy, tak jakby zamiast w tym czasie pracować dla klienta. i tutaj dochodzi zonk - od kogoś z góry usłyszałem ze ten czas mam normalnie bookować jako normalna praca dla klienta. Możecie popwiedzieć czy
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@N00bsferatu normalne w zachodniej europie tak samo, na callach z klientem nawet kontraktorzy mówią że mają wewnętrzne calle i nie będzie ich na jakiś zdzwonkach z klientem
  • Odpowiedz
Tak odnośnie kryzysu w IT na rynku pracy, nie zauważyliście że ogólnie jakoś na rynku pracy jest zauważalnie gorzej?

Jak gadałem z znajomymi(wiek studencki) to aktualnie od pół roku mniej więcej jest ciężko nawet znaleźć pracę typu recepcjonistka i podobne, a niektórzy zostali wyrzuceni z robót typu callcenter i to były raczej większe zwolnienia.

#pracait #praca
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Rotacja w IT szybko uczy pracodawców pokory, szczególnie że wdrażenie nowego pracownika to nie 5 minut.


@tyjb-gjgr: ale też uczy tego, że nie warto przyjmować niżej niż senior e.w mid jak jest niezły.
  • Odpowiedz
nie zauważyliście że ogólnie jakoś na rynku pracy jest zauważalnie gorzej?


@chaddeveloper: nie, wręcz przeciwnie, u mnie tylko zarobki w górę, bo chętnych, którzy by pracowali ręcoma jest co raz mniej. Każdy by chciał za biurkiem siedzieć.

No ale ja nie IT ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz