@BlackpillMonster: Kamilku, w firmie mówimy sobie po imieniu. To, że masz 45 lat nic tutaj nie zmienia. Oczywiście do Pani Scrum Masterki czy Pana Dyrektora proszę abyś zwracał się oficjalnie z szacunku do stanowiska ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
bardziej "Kamilku, w firmie mówimy sobie po numerycznym identyfikatorze" ( ͡° ͜ʖ ͡°)


@a5f5c1: "Kamilku, w firmie mówimy sobie po numerycznym identyfikatorze zasobu" ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
15 lat doświadczenia w IT. Java, React, SQL, Kubernetes, cloud infrastructure, cyber security. Systemy o dużej skali, odpowiedzialność za krytyczne komponenty, lata ciągłej nauki i pracy.

I dziś, z pełną świadomością, mogę powiedzieć jedno: to był błąd życiowy.

Programowanie w 2025 roku nie jest zawodem. Jest zajęciem technicznym bez statusu, bez prestiżu i bez jakiegokolwiek realnego umocowania społecznego. Nieważne, ile lat w tym siedzisz, ile technologii znasz, ile systemów postawiłeś od zera. Dla świata
  • 101
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 307
@WujekMokrePalce: xD gdzie to siano? Znajoma z bloku rodziców skończyła stomatologię. Jest w tym samym wieku. Ma 300m2 dom w Warszawie, teraz buduje drugi dla syna który za chwilę kończy liceum. Co dwa lata nowe auto premium. Ja mam apartament 40m2 i Skodę w leasingu. Starsi mieszkańcy bloku z zwracają się do niej Pani Doktor a do mnie po imieniu jakbym miał 12 lat xD
  • Odpowiedz
@elo_kebab trzeba zainwestować w rekrutację, żeby potem móc zarabiać.

Przykładowo w TVN jak się szkło na praktyki to też trzeba było płacić.
  • Odpowiedz
Nie wierzę w coś takiego, żeby do tego że są teraz nie dziesiątki a setki CV na jedno miejsce przyczyniły się w jakiś znaczący sposób bootcampy, które się zresztą dość często oskarża o to, że sprzedawały ludziom marzenia o byciu programista15k i że każdy mógł nim zostać. Obawiam się że prawda jest zupełnie inna. Przypomnę tylko co niektórym, bo zdaje się że kiedyś to trzeba było mieć niezłe jaja, żeby napisać prawdę
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@daro1: tldr Ale ogarnąłem pierwsze zdanie i zaczynałem w czasach podobnych co ten chłop i jak byłeś student na miejscowej polibudzie to miałeś ez wjazd do każdej firmy z miasta. Pytania typu napisz pętle for albo ile pompek zrobisz xD takze jak typ teraz ma 10 lat expa i nie kasuje 20k netto to jest totalnym przegrywem. Do 2023 skakało sie po robotach bo w każdej dawali minimum 30% więcej
  • Odpowiedz
@daro1: tak gwoli ścisłości to setki CV nie wynikają z tego że nagle się namnożyło programistów, tylko z tego że po prostu ofert pracy jest 10 razy mniej niż 2 lata temu

W zasadzie to w każdym dużym mieście może 5-10 firm rekrutuje na seniora, wiem bo ostatnio trochę aplikowałem.
  • Odpowiedz
Witam. Ma ktoś doświadczenie z Novocure w #krakow? Jak wygląda tam praca? Jak ze stawkami, dają więcej czy raczej standard? Ostatnia kwestia, rozmowa rekrutacyjna, po jakim czasie odzywają się od momentu wysłania CV?

#pracait #korpo #korposwiat
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#praca #programowanie #pracait #pracbaza #it #programista15k #korposwiat

Wiecie co jest najgorsze w IT? Praca w polackim zespole. Pracowałem z Hindusami, Hambuergerami, Niemcami i mówie wam praca z polakami jest najgorsza.
Polacy mają wrogą mentalność, to są zazdrośni zakompleksione małe fiootki. Polaczek uwielba wytykać drugiemu polaczkowi błędy i pokazywać że jest lepszy. Jeden polaczek kumpluje się z drugim, nie lubią
p0melo - #praca #programowanie #pracait #pracbaza #it #programista15k #korposwiat 

W...

źródło: d43b1f98582b7d11ea791cd467f2702ca3c5f9ab1ba41ba428326c98efdade3f,w800

Pobierz
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@chaddeveloper: e tam, w 2023 faktycznie byla p---a fest, ale jako fullstackowy crudziarz webowy (react/node/aws) dostałem w przeciągu miesiąca po rozmowach 3 oferty na stole za dobre siano, a byłem bardzo sparaliżowany przez wykopkowe p---------e że do końca życia będę już bezrobotny
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: Taki inżynier, a nie potrafi dostrzec że codzienną synchronizacja zespołu (standup na którym mówisz zawsze "no blokers", czy retra i inne planingi pomagają organizować pracę w wielkiej organizacji (bo pan inżynier nie ogarnia że w wielkim organizmie to nie do końca to samo co danie Panu Inżynierowi zadania do klepania przez następne pół roku w januszsofcie jak w latach 90 tych.

A scrum jest tak skomplikowaną dziedziną że akurat
  • Odpowiedz
@Lukardio: Szczerze, bardziej mi żal jego dzieci i żony, niż jego samego. Koleś jest moim zdaniem chodzącą patologią polskiego rynku pracy
1) Brak wykształcenia kierunkowego
2) Celowanie w rzeczy, który mają niski próg wejścia
3) Brak krytycznego spojrzenia na siebie i swoje możliwości

To kompletu brakuje tylko i wyłącznie samochodu w leasingu.
  • Odpowiedz