Jakiś czas temu pisałem o ciężkiej sytuacji z byłym pracodawcą. Wszystko pięknie udokumentowane poszło do #pip
Po dość długim oczekiwaniu dostałem odpowiedź od urzędu. Więc chyba moje pieniądze nie przepadły. Chociaż bardziej cieszą mnie potencjalne kary dla #januszebiznesu
Z przerw w umowie i podrabianiu mojego podpisu na umowie nie wyłga się. A jak uda się uzyskać zaległe $ za delegacje to będzie bardzo miło.
Tylko podobno muszę czekać
yazir - Jakiś czas temu pisałem o ciężkiej sytuacji z byłym pracodawcą. Wszystko pięk...

źródło: comment_tj14oqhOczuZJROTqm5OEafMOzjIYe9m.jpg

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@piastun: odzyskanie pieniędzy to swoją drogą. A pokazanie Januszowi że nie każdy oleje jego ucinanie hajsu i opóźnienia w wypłatach to drugie. Jak przypadkiem wyjdzie że będzie przez to bliski bankructwa to nie zrobi mi się smutno.
  • Odpowiedz
Witam Mirki i Mirabelki
Mam pewien problem z juz bylym pracodawca szybka historia:
Zatrudnilem sie w hurtowni jako zaopatrzeniowiec oczywiscie szef pieknie opisywal stanowisko pracy "super praca, dobra placa, swietna atmosfera" itd. tak wiec po ciezkim miesiacu, dlugich nadgodzinach i przeladowanych autach doszlo do wyplaty gdzie oczywiscie wyparowaly godziny (miedzy 50 a 60) moja glupota bylo nie zapisywanie ich gdzie szef mial pole do popisu zeby je poprostu skrocic poniewaz potrafilem pracowac
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#praca #ochrona #pip #kiciochpyta
Mirki mam sprawe, mam znajomą która była zatrudniona o umowe o pracę w firmie ochroniarskiej. Miała na stałe przydzielony obiekt, a pracodawca wysłał ją na kurs ochroniarski, który był sponsorowany przez firmę. Nie otrzymała pozytywnej opinii od okulisty, przez co nie otrzymała licencji ochroniarskiej (nie chodziło o licencję z bronią). Do firmy weszła kontrola i okazało się, że obiekt, który
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kelsbetkins: A pracodawca ma schizofrenię, czy to różne osoby decydowały? Co szef odpowiada gdy mówi, że przecież została przekierowana gdzieś indziej? Widocznie ktoś na górze zawalił że tak na już potrzebny był pracownik, a jak teraz trzeba za to beknąć to zwala na nią winę. Ale co można zrobić jak jest słowo przeciwko słowu? Zgłosić? Nagrywać rozmowy? Nie wiem... Chyba tylko normalna rozmowa z pracodawcą wchodzi w grę.
  • Odpowiedz
#praca #ochrona #pip #kiciochpyta
Mirki mam sprawe, mam znajomą która była zatrudniona o umowe o pracę w firmie ochroniarskiej. Miała na stałe przydzielony obiekt, a pracodawca wysłał ją na kurs ochroniarski, który był sponsorowany przez firmę. Nie otrzymała pozytywnej opinii od okulisty, przez co nie otrzymała licencji ochroniarskiej (nie chodziło o licencję z bronią). Do firmy weszła kontrola i okazało się, że obiekt, który
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mastift: w jakim sensie ciągle?
Na 1. obiekcie pracowala dopóki nie wpadła kontrola, na 2. tak jak napisałem - odpowiedziala ze nie jest w stanie dojechac na czas, a na 3. nawet nie miala mozliwosci zaczac pracy. Dzis dostala telefon ze zwolnieniem, a od przyszlego tygodnia miala zaczac tam pracę
  • Odpowiedz
Dzień dobry, wraca sprawa janusza biznesu u którego pracowałem, zadzwoniłem ok godziny 10 przypomnieć że wciąż nie dostałem pieniędzy za marzec i reszty za luty. Pierwsza reakcja? "To co w umowie dostałeś o co ci chodzi?" po krótkim wyjaśnieniu było tylko "ja pier****, w poniedziałek będę u księgowej" i w sumie po minucie rozmowa zakończyła się w ciągu równo minuty(w poniedziałek/wtorek/środę/czwartek/piątek będę u księgowej słyszałem każdego dnia kiedy udało mi się do
yazir - Dzień dobry, wraca sprawa janusza biznesu u którego pracowałem, zadzwoniłem o...

źródło: comment_NjaNCwQTwxZTWK75tzLpLGzmsTT2znBy.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@yazir:
Jeśli tak jak piszesz, masz wszystko powyliczane na podstawie dowodów to spokojnie możesz podać nazwę firmy. Nawet jakby wpadł na pomysł, żeby kłócić się w sądzie to zabiją go śmiechem najpóźniej na pierwszej rozprawie.
  • Odpowiedz
Cóż, były szef jest oporny z oddawaniem zaległego wynagrodzenia, zbliża się deadline, więc trzeba przesegregować i pokatalogować materiały które dostanie #pip ( ͡° ͜ʖ ͡°) SMSy, zdjęcia z prac, zdjęcia z tras na nawigacji pokrywające się z wyjazdami, zdjęcia dokumentacji którą dostawałem do zleceń. Aż dziwię się że chce mu się to tak opóźniać, w momencie gdy wie ile mam materiałów.

#januszebiznesu
yazir - Cóż, były szef jest oporny z oddawaniem zaległego wynagrodzenia, zbliża się d...

źródło: comment_oyyMU5aH6ta4VoKsE4Q21I4IVFT2KyoC.jpg

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Mireczki i Mirabelki znajomy ma życiowy problem i piszę ponieważ chciałbym mu pomóc. Znajomy pracuje w zakładzie już od dwóch lat jednak jego problemy zaczęły się stosunkowo niedawno. Standardowy szablon pt. umowa o pracę na czas nieokreślony który jednak z biegiem czasu staje się wątpliwy. Jakiś czas temu znajomy postanowił sprawdzić w ZUSie czy wszystko gra jeśli chodzi o jego ubezpieczenie i składki i jakież było jego zdziwienie kiedy
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mam kłopot, może ktoś z was mógłby mi poradzić jak postąpić, już piszę o co chodzi.

Jakiś czas temu oddałem auto do mechanika w celu wymiany rozrządu, zmiany kół na zimowe i wymiany tarcz hamulcowych. Jako, że zależało mi na czasie (darujcie sobie, że to błąd doskonale zdaje sobie teraz z tego sprawę:D) oddałem samochód w ręce 'fachowcow'. Było to w piątek, w sobotnie południe auto było już gotowe, odebrałem, zapłaciłem i wróciłem
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Cześć. Powiedzcie mi proszę jak wygląda sprawa ze zwolnieniem pracownika.
Pracodawca jako powód przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony podał "likwidacja stanowiska" - problem w tym że na miejsce jest już prowadzona nowa rekrutacja...

Jak takie rzeczy reguluje Państwowa Inspekcja Pracy? Bo chyba nie jest prawidłowe działanie...

#
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Co grozi pracownikowi i pracodawcy zatrudnionemu na umowę zlecenie (umowa 500 złotych do grudnia na 50 godzin) , który spełnia kryteria stosunku pracy (codziennie 8,5 godziny, stałe obowiązki pod kierownictwem pracodawcy) od kwietnia? Brak szkoleń bhp i badań lekarskich? Czy pracownik ponosi konsekwencje przy zgłoszeniu do pip (zaległe składki i podatki i tak dalej)?
#prawopracy #praca #pracbaza #pip #panstwowainspekcjapracy #
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@quisquis
@AnonimoweMirkoWyznania
Zlecenie już od dawna jest oskładkowane, chyba że chorobowa nie była pobierana. Inna sprawa, że PIP palcem nie tknie. Trzeba z tym do sądu o ustalenie stosunku pracy. Ale miały być jakieś zmiany i PIP ma chyba już takie uprawnienia. Nie pamiętam.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@blunch: dzięki że wspomniałeś o nockach, masz równoważny system pracy to co ty wyobrażasz sobie jako nadgodziny nimi nie są, poczytaj co to jest i działa później zgłaszaj¯\_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
Jeśli przedszkolanka jest zatrudniona w przedszkolu prywatnym, to czy pracodawca może odejmować dni zamknięcia przedszkola (na jego wewnętrzne rozporządzenie) od przysługującego ustawowo urlopu?
Np. 1 listopada to czwartek, więc zrobiono długi weekend w przedszkolu i 2 listopada (piątek) zabrano z urlopu, bo rzeczona instytucja prywatna nie pracuje. Natomiast dziewczyna była chętna pojawić się w tym dniu w pracy - nie jest to dzień ustawowo wolny, tylko właściciel zarządził wolne i odebrał dzień
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pisałem tutaj kiedyś ze pojechałem do pracy do Szwecji z Januszem(na czarno) i obawiałem się ze nie dostanę pieniędzy wgl albo dostanę tylko cześć. Moje obawy się potwierdziły i dostałem na konto dwa przelewy po 5 tys w odstępie 2 tyg. Z godzin które wyrobiliśmy wychodziło ze powinienem dostać 25 tys czyli zostałem o-----y na 15 koła. Ma ktoś jakieś pomysły czy można go jakoś u----c czy jestem na straconej pozycji? #
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@hora_guowa: Hej masz tam przecież w Szwecji związki zawodowe, organizacje pracownicze itd., skoro Janusz zrobił to raz to pewnie zrobi to ponownie (no i robił w przeszłości) a za takie machlojki na zachodzie karaja z pełną surowością, co prawda plutonu egzekucyjnego już się nie stosuje ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@hissdz: Na ch... się wp... chcesz między przysłowiową "wódkę, a zakąskę"?
To jest jej prywatna sprawa, jeśli jej odpowiada praca na czarno to niech pracuje, jej sprawa. Możesz jej jedynie radzić coś. Tyle w temacie.
  • Odpowiedz
@Henoch_Jered: @qakk: przeszkadza mi to ze jakas grazyna dorabia sie na nieszczesciu tych dziewczyn i wykorzystuje ich slaba pozycje ekonomiczno spoleczna dla wlasnych korzysci. Wytlumacz mi dlaczego ja mam rozliczac sie z kazdym groszem a jakas karyna ma sie dorabiac bo nikt jej nie zglosi ze jest j----a pazera?( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Ktos sie orientuje lub podpowie jak wyglada kwestia zgloszenia bylego pracodawcy do PIP albobdo sadu pracy?Od 1 sierpnia nie pracuje u tego janusza a kasy za ekwiwalent nadal nie dostalem.Ciagle klamanie ze przeleje ze zaplaci itp.Mam dosc.Ktos pomoze?
#prawopracy #pip #sadpracy
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach