Wszystko
Najnowsze
Archiwum
- 0
Pewnie grozi ale skoro to zgłosiłeś to nikt Cię nie będzie karał
10
"Solidarność" w roli ZOMO-wca? Na marginesie ustawy o zakazie handlu

Szef "Solidarności" stwierdził, że opozycja broni interesów wielkiego zagranicznego kapitału, natomiast rząd broni zwykłych Polaków. Nie wierzę, że Piotr Duda nie słyszał o niedawnym wsparciu przez rząd dotacją 20 mln zł amerykańskiego banku" JP Morgan czy niemiecko-chińskiego Mercedesa
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 10
- 5
- 1
W tym tygodniu byłem dwa dni w delegacji, wiec miałem praktycznie tylko trzy dni na ogarnięcie sporej ilości tematów. Zostawałem więc po godzinach, żeby wszystko było ogarnięte. W piątek wypisałem polecenia nadgodzin z poniedziałkową data i poszedłem do kierownika, który doskonale wie ile mam roboty i że dwa dni mnie nie było... A ten wszystko podpisał, bez patrzenia, nawet się nic nie pytał.
- 871
- 4
Pracodawca kombinuje, żeby wypłacić to jako premię uznaniową liczoną po jako 100% wyngarodzenia (bez dodatku 50% i 100%). Jest o co walczyć, bo to było 50 nadgodzin... robione w soboty i niedziele.
PS. czy mogą mi próbować wcisnąć dni wolne zamiast kasy, od grudnia już trochę minęło.
#pip #praca #nadgodziny
Od poniedziałku poszłam do nowej pracy, a do dnia dzisiejszego nie miałam zrobionego żadnego szkolenia bhp, co mam zrobić? A w razie wypadku kto za to odpowiada bo rozumiem że pracodawca ale czy ja jako pracownik też podlegam jakiejś odpowiedzialności karnej? Najlepsze że są osoby, które pracują tam prawie miesiąc i też nawet nie mają podpisanego papierka że przeszły jakieś szkolenie xD Chyba stamtąd spadam póki jeszcze
- 1
Nie jest to biedny hotel, cena rezerwacji od 300-500zł, dużo pozytywnych opinii
Osoba która tam pracuje ( jak i większość personelu ) nie chce się ujawniać więc nie wiem czy zgłoszenie przejdzie bez dowodów.
#pip #hotel
#praca #prawo #pytanie #prawapracownicze #uop #pip
Za pół miesiąca według starej umowy, a za kolejne pół miesiąca według nowej.
- 4
- 1
492
Inspekcja pracy skontrolowała 17 biedronek

Nierozliczanie nadgodzin, odmawianie pracownikom 15-minutowej nocy, grożenie zwolnieniem... co odkryła PIP w Biedronkach?
z- 116
- #
- #
- #
- #
- #
- 1
- 1
- 404
źródło: comment_PtU2Yfw652j5Ob1Lr5rpaNw086rFAbvM.jpg
Pobierz- 1
Siema mireczki .. mam troche stype z PiPem i TA-Lib .. instalowal to ktos kiedys ? TA-Lib zainstalowany a dalej mi steka, ze
x8664-linux-gnu-gcc -pthread -DNDEBUG -g -fwrapv -O2 -Wall -Wstrict-prototypes -fno-strict-aliasing -Wdate-time -DFORTIFYSOURCE=2 -g -fstack-protector-strong -Wformat -Werror=format-security -fPIC -I/usr/local/lib/python2.7/dist-packages/numpy/core/include -I/usr/include -I/usr/local/include -I/opt/include -I/opt/local/include -I/usr/include/python2.7 -c talib/common.c -o build/temp.linux-x8664-2.7/talib/common.o
x8664-linux-gnu-gcc: error: talib/common.c:
ta-lib0-dev. Jak z tego repo instalowałeś, to dorzuć tę paczkę i powinno śmigać.- 4
Rozwoził ludziom paczki i ich cenne rzeczy nie posiadając umowy. Nawet nie był sprawdzany pod względem karalności xDDD
I dpd nazywa się poważną firmą kurierską
21
Rośnie liczba skarg do PIP-u składnych przez cudzoziemców

Dyskryminacja płacowa, nielegalne zatrudnienie czy brak wynagrodzenia - to najczęstsze niechlubne praktyki polskich pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Oszukują głównie ci, którzy prowadzą mikroprzedsiębiorstwa i małe firmy.
z- 10
- #
- #
- #
- #
- #
- #
3
Wakacyjna nieuczciwość pracodawców

PIP informuje, że przy zatrudnianiu młodych pracowników na wakacje zaobserwowano wiele nieprawidłowości. Są wśród nich: niewypłacanie wynagrodzeń, brak umowy na piśmie i zaniżanie stawek.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 2
#pip #panstwowainspekcjapracy
źródło: comment_xSClS5YckKVOdFDOR3GW6ea0cwxlcDJh.jpg
Pobierz


















Poważnie, już rozkładam ręcę.
W ostatnim wpisie opisywałem, jak przypuszczam, że szef mi nie zapłaci za prace (pół etatu, reszta pod stołem) - to się spełniło, bo nie sądze, że te pieniądze zobacze (2 miesiące).
Ale doszło do najgorszego - z racji nieskończonego projektu (którego nie potrafiłęm skończyć i prosiłem o pomoc, sygnalizowałem, że mam z nim problemy) pracodawca grozi mi pozwem.
Jestem teraz na urlopie (do 30-go), po tym dniu
2. Nie trzeba.
@Misiael89: jakoś mi ciebie nie szkoda ¯\_(ツ)_/¯