@reneq16: skoro tak, to musisz się zastanowić czy zgłoszenie nie pociągnie za sobą późniejszych kłopotów dla tego jednego pracownika. Szef może się zacząć #!$%@?ć do niego, a później zwolnić dyscyplinarnie, myśląc, że to właśnie przez niego miał kontrolę z pipu. Najlepiej by było gdyby cała załoga stanęła za kolegą i jawnie oświadczyła szefowi, że nie zgadzają się na takie traktowanie ludzi. Wtedy też można pogrozić, że w innym przypadku sprawa zostanie
#story

Mirki mam bezrobotnego sąsiada, który czasem przychodzi pomagać mi w ogrodzie, odwdzięczam mu się zapłatą. Ostatnio jak był mi już robić "wiosenne" porządki to cieszył się, że jego "czarny" pracodawca (branża budowlana) załatwił mu staż i dostanie dodatkową kasę z PUP bo jak rzekomo ugadali się, że on będzie mu normalnie płacił 10PLN/h jak do tej pory. Ostrzegałem go, że zdarzają się tacy, że tylko "dopłacają" różnicę między stażem a tym
Co za #!$%@? ten pracodawca, najgorzej jeśli człowiek jest pracowity, ma chore dziecko, problem biedy i nie może znaleźć pracy. Może napisz, gdzie mieszkasz, to ktoś coś znajdzie?
Co ta Polandia to ja nawet nie ;_;

Mój tata dostał grzywnę 1800 złotych, bo w jego sklepie na półkach nie miał naklejek z maksymalnym obciążeniem każdej z nich.

W każdym normalnym kraju państwo zrobi wszystko żeby małe firmy utrzymywały się na rynku, a tylko w tym #!$%@? grajdole co pół roku kontrole, sanepid, skarbówka, kary i grzywny. Ci ludzie robią wszystko żeby udupić małe przedsiębiorstwa a w efekcie cały kraj jebnie