Czy pip się nie przyczepi do 2 tygodniowego urlopu wypoczynkowego od 21.12.2020 do 03.01.2021?
#kiciochpyta #pip
#kiciochpyta #pip
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Wektor dwa.
Ziomek dostał pewnej środy wieczorem sms'a o treści "ziomuś jutro wolne, nie przychodź do pracy".
Okazało się, że to jednak nie tak do końca wolne bo koleżce upłynął urlop. Później kazali wypisać mu stosowny wniosek. Takich sytuacji było 3. Nie pytajcie mnie czemu je wypisał.
Ma zrobione zdjęcie (dnia 28 września 2020) jak na biurku podpisuje 3 wnioski urlopowe ze wstecznymi datami. Oczywiście żadnego nie chciał ale mu kazali.
wiem, debil ale jest młody
Ziomek dostał pewnej środy wieczorem sms'a o treści "ziomuś jutro wolne, nie przychodź do pracy".
Okazało się, że to jednak nie tak do końca wolne bo koleżce upłynął urlop. Później kazali wypisać mu stosowny wniosek. Takich sytuacji było 3. Nie pytajcie mnie czemu je wypisał.
Ma zrobione zdjęcie (dnia 28 września 2020) jak na biurku podpisuje 3 wnioski urlopowe ze wstecznymi datami. Oczywiście żadnego nie chciał ale mu kazali.
wiem, debil ale jest młody
Hej Mirki to znowu ja xD robię właśnie p----------e na Janusza do pipu ale nie mogę znaleźć umowy, gdzieś zgubiłam ( ͡° ʖ̯ ͡°), mam za to świadectwo pracy, myślicie że wystarczy jak wyśle do pipu zeskanowane świadectwo pracy czy muszę szukać tej umowy? ( ͡° ʖ̯ ͡°)
#pip #januszebiznesu
#pip #januszebiznesu
Ciąg dalszy mojej historii z brakiem wynagrodzenia - Bezradność PIP
W miesiącach luty, marzec 2020 roku pracowałem dla restauracji "Baroque Food & Style" w Krakowie, do dnia dzisiejszego nie dostałem wynagrodzenia - ciąg dalszy. Po ostatnim wpisie na wykop, zdecydowałem się zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy (PiP), tutaj pojawiają się mówiąc...
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
Kontrole w firmach po lockdownie. Inspektorzy ruszają do walki z wirusem
Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzi m.in., czy pracownicy mają zapewniony płyn dezynfekujący i odstęp między stanowiskami. To tylko początek wielu kontroli po lockdownie.
z- 1
- #
- #
- #
- #
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Zwolnienia z pracy online zostaną skontrolowane
Inspektorzy w pierwszej kolejności sprawdzą skargi na firmy niepłacące pensji podczas kryzysu.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
Koronawirus. Wracają kontrole Państwowej Inspekcji Pracy
Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek zdecydował, że od 22 czerwca inspektorzy w pełnym zakresie powrócą do wykonywania swoich zadań. Działania kontrolno-nadzorcze prowadzone będą z zastosowaniem procedur ograniczających ryzyko zakażenia wirusem SARS-CoV-2.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
Umowa Zlecenie / Praca Ochrona
Witam ! Rozpocząłem pracę jako ochroniarz osoba młoda (+23l) , praca nawet przyjemna siedze czasami jakiś czas na monitoringu, też czasami można wyjść na fajke więc więcej na dana chwile niczego nie potrzebuje. Ale mam dziwna sytuację, mam oczywiście umowę zlecenie a pracuje od kwietnia więc
z- 7
- #
- #
- #
- #
@J0SEK każda kontrola jest zapowiedziana z wyszczególnieniem powodu i firma ma czas na przygotowanie konkretnych dokumentów, więc nie chcę Cię martwić, ale najprawdopodobniej uja im zrobisz ( ͡º ͜ʖ͡º)
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
@J0SEK: zdziwisz się ile pieniądz może załatwić....
Czy to jest normalne, że Janusz dzisiaj na miesięcznym wypowiedzeniu mówi, że od tego miesiąca będzie mniejsza część etatu i pensji ?xD Przecież jest okres wypowiedzenia dla umowy zmieniajacej i jak patrze to chyba mam racje, ale tak zglupialem bo dla mnie to jakiś absurd.
Do tego pracownik zwolniony w winy pracodawcy, ale mowi, ze nie musi odprawy dawac - mimo, ze przedsiebiorstwo raczej powyzej 20 pracowników czy się mylę?
Nie moje,
Do tego pracownik zwolniony w winy pracodawcy, ale mowi, ze nie musi odprawy dawac - mimo, ze przedsiebiorstwo raczej powyzej 20 pracowników czy się mylę?
Nie moje,
Niech s--------ć, pip się nim zajmie xd
@maxwol:
To nie jest tak, że Janusz da komuś wypowiedzenie zmieniające i warunki zmieniają się od razu - nowe warunki obowiązują dopiero po zakończonym okresie wypowiedzenia.
Jeżeli w wypowiedzeniu jest przyczyna leżąca po stronie pracodawcy, a zakład pracy zatrudnia faktycznie powyżej 20 osób to Sąd Pracy zarządzi wypłatę odprawy.
To nie jest tak, że Janusz da komuś wypowiedzenie zmieniające i warunki zmieniają się od razu - nowe warunki obowiązują dopiero po zakończonym okresie wypowiedzenia.
Jeżeli w wypowiedzeniu jest przyczyna leżąca po stronie pracodawcy, a zakład pracy zatrudnia faktycznie powyżej 20 osób to Sąd Pracy zarządzi wypłatę odprawy.
gdzie zgłosić idiotę co nakazuje otworzyć sklepy swoim pracownikom bo w jego interpretacji są drogerią? a ofc nie są.
z "drogeryjnych" produktów jest jedynie mydło ręcznie robione itd. #sanepid ? #pip ? czy gdzie?
#koronawirus #pytanie #kiciochpyta
z "drogeryjnych" produktów jest jedynie mydło ręcznie robione itd. #sanepid ? #pip ? czy gdzie?
#koronawirus #pytanie #kiciochpyta
@Hiczkax: wiesz, to juz chcialby by niezależne gremium rozstrzgnelo a nie fachowcy wykopowi. Stad pytam gdzie zglosic z prosbą o opinię.
@PierogiRuskie:
Jest drogo czyli jest drogerią ( ͡° ͜ʖ ͡°)
kosmetyki naturalne, kulki do kąpieli, kremy na ch wie co
Jest drogo czyli jest drogerią ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Pracodawca X w rejonie Y zamienia pracownikom co dostają L4 na urlop. Czyli jak ktoś jest chory to dostaje niby L4 ale ucinają mu dni z urlopu wypoczynkowego bez jego zgody. Po czym pracownik wraca do pracy pracuje, chce wziąć urlop i dowiaduje się że nie ma już wolnych dni urlopowych bo je wybrał (a np. nie wybierał s ogóle).
Czy takie praktyki mogą mieć w ogóle miejsce? Ze zgodą pracownika na
Czy takie praktyki mogą mieć w ogóle miejsce? Ze zgodą pracownika na
@KosmicznyPolityk: Jest to niezgodne z prawem. Zgłoś do PIP.
Bez listu intencyjnego lub podpisanej nowej umowy nie rzuca się papierem w starej pracy.
@AnonimoweMirkoWyznania: Wygląda to po prostu na bad luck, pomijam już, że zachowanie tej Ani jest skandaliczne, szkoda to w ogóle komentować.
Ale i tak się trochę pospieszyłaś. Nie złożyłbym wypowiedzenia w obecnej pracy, gdybym nie posiadał już podpisanej umowy z nowym pracodawcą.
Nie wiem czy da się coś zrobić w obecnej sytuacji. Może jeśli masz tą ich ofertę na mailu jako dowód, to będzie można coś zadziałać. Bez tego raczej
Ale i tak się trochę pospieszyłaś. Nie złożyłbym wypowiedzenia w obecnej pracy, gdybym nie posiadał już podpisanej umowy z nowym pracodawcą.
Nie wiem czy da się coś zrobić w obecnej sytuacji. Może jeśli masz tą ich ofertę na mailu jako dowód, to będzie można coś zadziałać. Bez tego raczej
Czy jest ktos z Was mi w stanie powiedziec jak powinna wyglada struktura projektu w #python ktory bede chcial instalowac poprzez
Sam kod z packagami z _init.py mam ogarniety i jestem w stanie to zainstalowac z repo, ale nie wiem jak dodac pliki konfiguracyjne
Pare klas w kodzie korzysta z JSONow, ktore trzymam obecnie w katalogu
Czy ja musze stworzyc plik MANIFEST.in gdzie zapisze cos w stylu include
pip+git?Sam kod z packagami z _init.py mam ogarniety i jestem w stanie to zainstalowac z repo, ale nie wiem jak dodac pliki konfiguracyjne
Pare klas w kodzie korzysta z JSONow, ktore trzymam obecnie w katalogu
configCzy ja musze stworzyc plik MANIFEST.in gdzie zapisze cos w stylu include
@przepyszna_frytka: Jesli to libka, nawet wiecej boilerplate’u i klasy konfiguracyjne w kodzie ktore trzeba ustawiac uzywajac libki. Jezeli to libka bedaca frameworkiem, czyt. glowny core projektu opiees sie na niej, to pliki konfiguracyjne w pythonie.
konto usunięte via Android
@3denos to przemysle jeszc,e raz sytuacje - dzieki
@Stormweaver: nie możesz. Nic się nie pozmieniało, pojedyncza zwłoka w wypłacie wynagrodzenia nigdy nie była przesłanką rozwiązania stosunku pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia.
@artisss kolejną prace mam juz dograną na 100% wiec mi to na ręke, ale jak sie nie da to trudno, 16 dni doczekam.
mireczki,
mój znajomy był dziś na rozmowie o pracę i gdy padło pytanie o oczekiwane wynagrodzenie, rzucił stawkę minimalną - 17zl/h. Osoba, która go rekrutowała parsknęła śmiechem i powiedziała, że maksymalnie na co może liczyć to 12 zł/h + napiwki. Czy to w ogóle legalne? Jak takie firmy to obchodzą? Dogadują się z pracownikami i w umowie dają 17zl, a rozliczają się inaczej? Czy taką firmę można zgłosić gdzies na jakiejś podstawie
mój znajomy był dziś na rozmowie o pracę i gdy padło pytanie o oczekiwane wynagrodzenie, rzucił stawkę minimalną - 17zl/h. Osoba, która go rekrutowała parsknęła śmiechem i powiedziała, że maksymalnie na co może liczyć to 12 zł/h + napiwki. Czy to w ogóle legalne? Jak takie firmy to obchodzą? Dogadują się z pracownikami i w umowie dają 17zl, a rozliczają się inaczej? Czy taką firmę można zgłosić gdzies na jakiejś podstawie
Firma nadal nie dała aneksów do umowy o pracę i deklaruje minimalną krajową na poziomie 14,70. Każdego na temat podwyżki i aneksu zbywa informacją o "premii miesięcznej", która oczywiście może wyparować ( ͡° ʖ̯ ͡°) jeśli chociaż jeden dzień będziesz na urlopie, chorobowym lub na grillu u szwagra ( ͡~ ͜ʖ ͡°)
To tak można? Czy po prostu przejść się do PIP'u i "uroczyście
To tak można? Czy po prostu przejść się do PIP'u i "uroczyście
źródło: comment_1580824402f1Ra3Re3ZIdvZebwEpBoie.jpg
Pobierz
#praca #pip
Witam. Mój kierownik mobbinguje w pracy innych pracowników. Obecnie przebywa na l4. Właśnie byłem świadkiem płaczu kolegi z działu. Czy można anonimowo wysłać informacje do pip lub innej organizacji na temat świadczenia pracy na rzecz pracodawcy podczas l4. Pozdrawiam.
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną