✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Słuchajcie, pracuję zdalnie jako programista. Po ponad 2 latach otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę. Uzasadnieniem była niska efektywność i zła jakość kodu. Nie wiem czy chciałbym się w ogóle bawić w jakieś pozwy, ale zacząłem się zastanawiać czy po mojej stronie nie ma jednak trochę racji... Stan faktyczny uzasadnienia generalnie się zgadza, ale... (1) nikt nigdy nie powiedział mi, że coś mu się w mojej pracy nie podoba, więc
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mam ewidentny problem z pracodawcą. Wysyła mnie na siłę na urlop uważam że przełożony przegina na wielu płaszczyznach. Dzwonienie po godzinach, zadania do zrobienia na urlopie.Ostatnio mój przełożony zrobił jeden krok za dużo próbował wejść między mnie a moją rodzinę co sobie udokumentowałem (wiem że dupek ma konto na wykopie więc szczegółów nie podam) . Myślę że kwestią czasu jest moje odejście z firmy tyle że chcę to zrobić
@Seboool: jak wyżej - a biorąc pod uwagę krótki termin, to rozważyłbym telefon do sekretariatu wydziału + złożenie tego pisma osobiście w sądzie (rzecz jasna jeśli to jakiś sąd w okolicy).
@jan-msciciel: działa tak, że nie robimy praktycznie nic, bo nie mozna wysyłać ludziom pism, w których nakłada się na nich terminy. Nowe sprawy są rejestrowane.
Termin odwołania nic się nie zmienia, bo pozew można przecież złożyć cały czas, czy to listownie, czy to na biurze podawczym, bo jakieś na pewno działa w apelacji.
Dzisiaj sie dowiedziałem, że będziemy powoli ruszać, ale sprawy pracownicze nie mają priorytetu (wydziały pracy co do zasady