Wszystko
Najnowsze
Archiwum
604
Ponad 737 tys. zł dla 20 osób. Drugie pensje w PIP

Państwowa Inspekcja Pracy wydała na nagrody dla 20 osób aż 737,4 tys. zł. Siedmiu z 10 dyrektorów departamentów dostało w 2018 r. po ponad 40 tys. zł.
z- 40
- #
- #
- #
- #
- #
3
Nie odbierasz zaległych urlopów? Uważaj na kontrole

Przybywa osób, które dostają należny wypoczynek dopiero po interwencji inspektorów pracy. Przepisy mogłyby ułatwiać firmom udzielanie wolnego.
z- 0
- #
- #
- #
- #
966
PIP w praktyce

Pracowałem w spółce, która zalega mi wynagrodzenie napoziomie 2k pln na podstawie umowy o prace. Sprawa jednoznaczna- wynagrodzeniejet należne. Ogólnie nie jest to dla mnie wielka kwota i spisałem ją nastraty, ale z ciekawości napisałem e-skargę w PIP, żeby zobaczyć jak Państworadzi sobie z...
z- 125
- #
- #
- #
- #
- #
- 0
Niestety umowę podpisuje po przepracowanym miesiącu.
Umowę podpisuje się przed przystąpieniem do pracy ¯_(ツ)_/¯
- 13
Czynności kontrolne #pip powinny zakonczyć się 16 sierpnia. Niestety tak sie nie stało (╯°□°)╯︵ ┻━┻
W poniedziałek zadzwoniłem do PIP dowiedzieć się dlaczego jeszcze nie dostałem żadnego pisma z podsumowaniem, w związku z tym otrzymałem numer bezpośredni do inspektora zajmującego się moją sprawą, i dość długo porozmawiałem o tej sytuacji.
- 2
Jak jestem wstanie udowodnić pracę przez 3msc w Goleniowie. A tu jeb, 30GB pokatalogowanych zdjęć z budowy których nie był bym w stanie zrobić jeśli bym tam nie pracował.
A na jakiej podstawie twierdzę że byłem
- 3
*pracodawca uniemożliwia weryfikację większości zarzutów, np twierdzi że nie prowadzi ewidencji czasu pracy pracowników itp (poinformowałem, pip na którym laptopie znajduje się ta
3
Praca w upale - Prawilnewsy #06

Ze względu na falę upałów do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęła rekordowa liczba skarg na pracodawców. Upały nie miały jednak wpływu na falę wniosków o 500+, które na pierwsze dziecko można zgłaszać od 1 lipca. To i o wiele więcej w najnowszym odcinku Prawilnewsów.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 22
Po dość długim oczekiwaniu dostałem odpowiedź od urzędu. Więc chyba moje pieniądze nie przepadły. Chociaż bardziej cieszą mnie potencjalne kary dla #januszebiznesu
Z przerw w umowie i podrabianiu mojego podpisu na umowie nie wyłga się. A jak uda się uzyskać zaległe $ za delegacje to będzie bardzo miło.
Tylko podobno muszę czekać
źródło: comment_tj14oqhOczuZJROTqm5OEafMOzjIYe9m.jpg
Pobierz- 20
- 10
5
Skargi na upały. Pracownicy zarzucają m.in. brak zimnych napojów w miejscu...

Do połowy czerwca wpłynęło 150 skarg od pracowników w związku z upałami - poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy. Skargi dotyczyły wysokiej temperatury i braku zimnych napojów w miejscu pracy.
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
Mam pewien problem z juz bylym pracodawca szybka historia:
Zatrudnilem sie w hurtowni jako zaopatrzeniowiec oczywiscie szef pieknie opisywal stanowisko pracy "super praca, dobra placa, swietna atmosfera" itd. tak wiec po ciezkim miesiacu, dlugich nadgodzinach i przeladowanych autach doszlo do wyplaty gdzie oczywiscie wyparowaly godziny (miedzy 50 a 60) moja glupota bylo nie zapisywanie ich gdzie szef mial pole do popisu zeby je poprostu skrocic poniewaz potrafilem pracowac
- 1
Mirki mam sprawe, mam znajomą która była zatrudniona o umowe o pracę w firmie ochroniarskiej. Miała na stałe przydzielony obiekt, a pracodawca wysłał ją na kurs ochroniarski, który był sponsorowany przez firmę. Nie otrzymała pozytywnej opinii od okulisty, przez co nie otrzymała licencji ochroniarskiej (nie chodziło o licencję z bronią). Do firmy weszła kontrola i okazało się, że obiekt, który
- 0
Mirki mam sprawe, mam znajomą która była zatrudniona o umowe o pracę w firmie ochroniarskiej. Miała na stałe przydzielony obiekt, a pracodawca wysłał ją na kurs ochroniarski, który był sponsorowany przez firmę. Nie otrzymała pozytywnej opinii od okulisty, przez co nie otrzymała licencji ochroniarskiej (nie chodziło o licencję z bronią). Do firmy weszła kontrola i okazało się, że obiekt, który
- 0
Na 1. obiekcie pracowala dopóki nie wpadła kontrola, na 2. tak jak napisałem - odpowiedziala ze nie jest w stanie dojechac na czas, a na 3. nawet nie miala mozliwosci zaczac pracy. Dzis dostala telefon ze zwolnieniem, a od przyszlego tygodnia miala zaczac tam pracę
- 14
źródło: comment_NjaNCwQTwxZTWK75tzLpLGzmsTT2znBy.jpg
Pobierz- 0
Jeśli tak jak piszesz, masz wszystko powyliczane na podstawie dowodów to spokojnie możesz podać nazwę firmy. Nawet jakby wpadł na pomysł, żeby kłócić się w sądzie to zabiją go śmiechem najpóźniej na pierwszej rozprawie.
- 0
@kto_zjadl_moj_tort: wiem, ale cóż żyłem nadzieją że kiedyś pójdzie do tej swojej księgowej i ona mu to wyjaśni..., ale zmęczyło mnie czekanie.
- 2
#januszebiznesu
źródło: comment_oyyMU5aH6ta4VoKsE4Q21I4IVFT2KyoC.jpg
PobierzMireczki i Mirabelki znajomy ma życiowy problem i piszę ponieważ chciałbym mu pomóc. Znajomy pracuje w zakładzie już od dwóch lat jednak jego problemy zaczęły się stosunkowo niedawno. Standardowy szablon pt. umowa o pracę na czas nieokreślony który jednak z biegiem czasu staje się wątpliwy. Jakiś czas temu znajomy postanowił sprawdzić w ZUSie czy wszystko gra jeśli chodzi o jego ubezpieczenie i składki i jakież było jego zdziwienie kiedy
- 1
Jakiś czas temu oddałem auto do mechanika w celu wymiany rozrządu, zmiany kół na zimowe i wymiany tarcz hamulcowych. Jako, że zależało mi na czasie (darujcie sobie, że to błąd doskonale zdaje sobie teraz z tego sprawę:D) oddałem samochód w ręce 'fachowcow'. Było to w piątek, w sobotnie południe auto było już gotowe, odebrałem, zapłaciłem i wróciłem
- 25
odpowiedz
@2cool2beAgod: Do prawnika i wysłanie wezwania do zapłaty, informacja że pisze o tym prawnik a nie Ty zazwyczaj czyni cuda i zmienia punkt widzenia
Cześć. Powiedzcie mi proszę jak wygląda sprawa ze zwolnieniem pracownika.
Pracodawca jako powód przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony podał "likwidacja stanowiska" - problem w tym że na miejsce jest już prowadzona nowa rekrutacja...
Jak takie rzeczy reguluje Państwowa Inspekcja Pracy? Bo chyba nie jest prawidłowe działanie...
#
Co grozi pracownikowi i pracodawcy zatrudnionemu na umowę zlecenie (umowa 500 złotych do grudnia na 50 godzin) , który spełnia kryteria stosunku pracy (codziennie 8,5 godziny, stałe obowiązki pod kierownictwem pracodawcy) od kwietnia? Brak szkoleń bhp i badań lekarskich? Czy pracownik ponosi konsekwencje przy zgłoszeniu do pip (zaległe składki i podatki i tak dalej)?
#prawopracy #praca #pracbaza #pip #panstwowainspekcjapracy #
@AnonimoweMirkoWyznania
Zlecenie już od dawna jest oskładkowane, chyba że chorobowa nie była pobierana. Inna sprawa, że PIP palcem nie tknie. Trzeba z tym do sądu o ustalenie stosunku pracy. Ale miały być jakieś zmiany i PIP ma chyba już takie uprawnienia. Nie pamiętam.
- 1


















#pip #prawopracy #poradyprawne #p----------o