Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
#anonimowemirkowyznania
Mireczki i Mirabelki znajomy ma życiowy problem i piszę ponieważ chciałbym mu pomóc. Znajomy pracuje w zakładzie już od dwóch lat jednak jego problemy zaczęły się stosunkowo niedawno. Standardowy szablon pt. umowa o pracę na czas nieokreślony który jednak z biegiem czasu staje się wątpliwy. Jakiś czas temu znajomy postanowił sprawdzić w ZUSie czy wszystko gra jeśli chodzi o jego ubezpieczenie i składki i jakież było jego zdziwienie kiedy
Mireczki i Mirabelki znajomy ma życiowy problem i piszę ponieważ chciałbym mu pomóc. Znajomy pracuje w zakładzie już od dwóch lat jednak jego problemy zaczęły się stosunkowo niedawno. Standardowy szablon pt. umowa o pracę na czas nieokreślony który jednak z biegiem czasu staje się wątpliwy. Jakiś czas temu znajomy postanowił sprawdzić w ZUSie czy wszystko gra jeśli chodzi o jego ubezpieczenie i składki i jakież było jego zdziwienie kiedy
Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących
@AnonimoweMirkoWyznania: zakład fabrykował zwolnienia lekarskie? To grubo.
Mam kłopot, może ktoś z was mógłby mi poradzić jak postąpić, już piszę o co chodzi.
Jakiś czas temu oddałem auto do mechanika w celu wymiany rozrządu, zmiany kół na zimowe i wymiany tarcz hamulcowych. Jako, że zależało mi na czasie (darujcie sobie, że to błąd doskonale zdaje sobie teraz z tego sprawę:D) oddałem samochód w ręce 'fachowcow'. Było to w piątek, w sobotnie południe auto było już gotowe, odebrałem, zapłaciłem i wróciłem
Jakiś czas temu oddałem auto do mechanika w celu wymiany rozrządu, zmiany kół na zimowe i wymiany tarcz hamulcowych. Jako, że zależało mi na czasie (darujcie sobie, że to błąd doskonale zdaje sobie teraz z tego sprawę:D) oddałem samochód w ręce 'fachowcow'. Było to w piątek, w sobotnie południe auto było już gotowe, odebrałem, zapłaciłem i wróciłem
odpowiedz
@2cool2beAgod: Do prawnika i wysłanie wezwania do zapłaty, informacja że pisze o tym prawnik a nie Ty zazwyczaj czyni cuda i zmienia punkt widzenia
#anonimowemirkowyznania
Cześć. Powiedzcie mi proszę jak wygląda sprawa ze zwolnieniem pracownika.
Pracodawca jako powód przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony podał "likwidacja stanowiska" - problem w tym że na miejsce jest już prowadzona nowa rekrutacja...
Jak takie rzeczy reguluje Państwowa Inspekcja Pracy? Bo chyba nie jest prawidłowe działanie...
#
Cześć. Powiedzcie mi proszę jak wygląda sprawa ze zwolnieniem pracownika.
Pracodawca jako powód przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony podał "likwidacja stanowiska" - problem w tym że na miejsce jest już prowadzona nowa rekrutacja...
Jak takie rzeczy reguluje Państwowa Inspekcja Pracy? Bo chyba nie jest prawidłowe działanie...
#
@AnonimoweMirkoWyznania: w sądzie nie wygrasz, normalna akcja pozbycia się pracownika
Od razu do sądu pracy, podpowiada moja różowa z HRów.
#anonimowemirkowyznania
Co grozi pracownikowi i pracodawcy zatrudnionemu na umowę zlecenie (umowa 500 złotych do grudnia na 50 godzin) , który spełnia kryteria stosunku pracy (codziennie 8,5 godziny, stałe obowiązki pod kierownictwem pracodawcy) od kwietnia? Brak szkoleń bhp i badań lekarskich? Czy pracownik ponosi konsekwencje przy zgłoszeniu do pip (zaległe składki i podatki i tak dalej)?
#prawopracy #praca #pracbaza #pip #panstwowainspekcjapracy #
Co grozi pracownikowi i pracodawcy zatrudnionemu na umowę zlecenie (umowa 500 złotych do grudnia na 50 godzin) , który spełnia kryteria stosunku pracy (codziennie 8,5 godziny, stałe obowiązki pod kierownictwem pracodawcy) od kwietnia? Brak szkoleń bhp i badań lekarskich? Czy pracownik ponosi konsekwencje przy zgłoszeniu do pip (zaległe składki i podatki i tak dalej)?
#prawopracy #praca #pracbaza #pip #panstwowainspekcjapracy #
W Polsce ? Nic
@quisquis
@AnonimoweMirkoWyznania
Zlecenie już od dawna jest oskładkowane, chyba że chorobowa nie była pobierana. Inna sprawa, że PIP palcem nie tknie. Trzeba z tym do sądu o ustalenie stosunku pracy. Ale miały być jakieś zmiany i PIP ma chyba już takie uprawnienia. Nie pamiętam.
@AnonimoweMirkoWyznania
Zlecenie już od dawna jest oskładkowane, chyba że chorobowa nie była pobierana. Inna sprawa, że PIP palcem nie tknie. Trzeba z tym do sądu o ustalenie stosunku pracy. Ale miały być jakieś zmiany i PIP ma chyba już takie uprawnienia. Nie pamiętam.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Jeśli przedszkolanka jest zatrudniona w przedszkolu prywatnym, to czy pracodawca może odejmować dni zamknięcia przedszkola (na jego wewnętrzne rozporządzenie) od przysługującego ustawowo urlopu?
Np. 1 listopada to czwartek, więc zrobiono długi weekend w przedszkolu i 2 listopada (piątek) zabrano z urlopu, bo rzeczona instytucja prywatna nie pracuje. Natomiast dziewczyna była chętna pojawić się w tym dniu w pracy - nie jest to dzień ustawowo wolny, tylko właściciel zarządził wolne i odebrał dzień
Np. 1 listopada to czwartek, więc zrobiono długi weekend w przedszkolu i 2 listopada (piątek) zabrano z urlopu, bo rzeczona instytucja prywatna nie pracuje. Natomiast dziewczyna była chętna pojawić się w tym dniu w pracy - nie jest to dzień ustawowo wolny, tylko właściciel zarządził wolne i odebrał dzień
@marcinst: https://www.rp.pl/Kadry/304239955-Wolny-2-maja-bez-urlopu-wypoczynkowego.html
W skrócie nie może narzucić urlopu. To dobra wola pracownika. Czymś takim może zająć się inspekcja pracy.
W skrócie nie może narzucić urlopu. To dobra wola pracownika. Czymś takim może zająć się inspekcja pracy.
z tytułu np. zatrzymania pracy fabryki pracującej w ruchu ciągłym?
@Browing: to tez ma swoje ograniczenia. 1 dzien to zbyt malo ;)
Pisałem tutaj kiedyś ze pojechałem do pracy do Szwecji z Januszem(na czarno) i obawiałem się ze nie dostanę pieniędzy wgl albo dostanę tylko cześć. Moje obawy się potwierdziły i dostałem na konto dwa przelewy po 5 tys w odstępie 2 tyg. Z godzin które wyrobiliśmy wychodziło ze powinienem dostać 25 tys czyli zostałem o-----y na 15 koła. Ma ktoś jakieś pomysły czy można go jakoś u----c czy jestem na straconej pozycji? #
@hora_guowa: pip, skarbówka, zus. Do wyboru do koloru
@hora_guowa: Hej masz tam przecież w Szwecji związki zawodowe, organizacje pracownicze itd., skoro Janusz zrobił to raz to pewnie zrobi to ponownie (no i robił w przeszłości) a za takie machlojki na zachodzie karaja z pełną surowością, co prawda plutonu egzekucyjnego już się nie stosuje ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Elo sebixy. Ile u was pip?
#pip
#pip
źródło: comment_7NtUpXrGIq9a1iEixdXjhLr2LIOMwITH.jpg
Pobierz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@hissdz: Na ch... się wp... chcesz między przysłowiową "wódkę, a zakąskę"?
To jest jej prywatna sprawa, jeśli jej odpowiada praca na czarno to niech pracuje, jej sprawa. Możesz jej jedynie radzić coś. Tyle w temacie.
To jest jej prywatna sprawa, jeśli jej odpowiada praca na czarno to niech pracuje, jej sprawa. Możesz jej jedynie radzić coś. Tyle w temacie.
@Henoch_Jered: @qakk: przeszkadza mi to ze jakas grazyna dorabia sie na nieszczesciu tych dziewczyn i wykorzystuje ich slaba pozycje ekonomiczno spoleczna dla wlasnych korzysci. Wytlumacz mi dlaczego ja mam rozliczac sie z kazdym groszem a jakas karyna ma sie dorabiac bo nikt jej nie zglosi ze jest j----a pazera?( ͡° ͜ʖ ͡°)
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Ktos sie orientuje lub podpowie jak wyglada kwestia zgloszenia bylego pracodawcy do PIP albobdo sadu pracy?Od 1 sierpnia nie pracuje u tego janusza a kasy za ekwiwalent nadal nie dostalem.Ciagle klamanie ze przeleje ze zaplaci itp.Mam dosc.Ktos pomoze?
#prawopracy #pip #sadpracy
#prawopracy #pip #sadpracy
@AdiBubu osobiście albo przez odpowiedni formularz na stronie pip.
Polacy zasypali inspekcję pracy skargami. Powód? Nieznośne upały
Tylko od maja do końca lipca do Głównego Inspektora Pracy trafiło aż 308 skarg od pracowników. Żalą się przede wszystkim na nieznośne upały i pracodawców, którzy w tych warunkach żądają od nich zbytniego wysiłku.
z- 0
- #
- #
- #
- #
Stres w miejscu pracy, dotyka nawet 70% pracowników.
Stres w miejscu pracy dotyczy 50-70 proc. pracowników; nadmierne wymagania powodują konsekwencje fizyczne i psychiczne, a także powodują wymierne koszty dla firm - wynika z danych przedstawionych przez PIP. We wtorek Rada Ochrony Pracy przyjęła stanowisko w tej sprawie.
z- 8
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Gigantyczne zaległości w wypłacie pensji pracownikom - 136 mln zł! Kontrole PIP.
136 milionów złotych - takie zaległości w wypłacie pensji mieli pracodawcy w ubiegłym roku. Wypłacili te pieniądze dopiero po interwencji Inspekcji Pracy. W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad 80 tys. kontroli u blisko 60 tys. pracodawców.
z- Wykop Poleca
- Reklama
- 5
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Warto zbierać dowody dla PIP
Wciąż jest problem z pracą na próbę tzn. popracuj trochę, a jak się sprawdzisz, to podpiszemy umowę. - mów Danuta Rutkowska rzecznik Państwowej Inspekcji Pracy.
z- 3
- #
- #
- #
- #
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Mirki prosiłbym o pomoc...
Poważnie, już rozkładam ręcę.
W ostatnim wpisie opisywałem, jak przypuszczam, że szef mi nie zapłaci za prace (pół etatu, reszta pod stołem) - to się spełniło, bo nie sądze, że te pieniądze zobacze (2 miesiące).
Ale doszło do najgorszego - z racji nieskończonego projektu (którego nie potrafiłęm skończyć i prosiłem o pomoc, sygnalizowałem, że mam z nim problemy) pracodawca grozi mi pozwem.
Jestem teraz na urlopie (do 30-go), po tym dniu
Poważnie, już rozkładam ręcę.
W ostatnim wpisie opisywałem, jak przypuszczam, że szef mi nie zapłaci za prace (pół etatu, reszta pod stołem) - to się spełniło, bo nie sądze, że te pieniądze zobacze (2 miesiące).
Ale doszło do najgorszego - z racji nieskończonego projektu (którego nie potrafiłęm skończyć i prosiłem o pomoc, sygnalizowałem, że mam z nim problemy) pracodawca grozi mi pozwem.
Jestem teraz na urlopie (do 30-go), po tym dniu
@Misiael89: 1. odpowiedzialność materialna pracownika za szkody wyrządzone w trakcie świadczenia pracy ograniczona jest ustawowo do trzykrotności wynagrodzenia. Poza tym ten pozew to straszenie janusza i najpewniej żadnego nie będzie.
2. Nie trzeba.
2. Nie trzeba.
#januszebiznesu
źródło: comment_oyyMU5aH6ta4VoKsE4Q21I4IVFT2KyoC.jpg
Pobierz