• 472
@SkomplikowanaBudowaCepa: a rolą kobiet od setek tysięcy lat było rodzenie dzieci. Zostawiam Cię z tą myslą, dobrego dnia.

ktoś zacznie płakać

No może nie płakać ale jednak bardzo mi smutno że te chłopaki ze zdjęcia muszą przechodzić przez to przez co przechodzą i prawdopodobnie zginą i wszyscy o nich zapomną za parę tygodni.
  • Odpowiedz
@SkomplikowanaBudowaCepa: O jakiej roli gadasz, podczas drugiej wojny światowej kobiety zastępowały walczących mężczyzn przy pracy w przemyśle a nie uciekały do innych krajów imprezować z oskarkami wiec nie wtrącaj tu tradycyjnych ról.
  • Odpowiedz
Ciekawi mnie trochę psychologia niewolnika, bo jeśli ktoś się w niewoli urodził to jeszcze jakoś bym to zrozumiał.
Ale teraz tak, dajmy na to zostałeś przechwycony w wojnach rzymu z tracją, wywieziony do kopalni srebra w hiszpani, co taki niewolnik ma w głowie?
Był wolny teraz już nie, niektórzy potrafili pracować resztę życia a potrafiło to trwać wiele lat, byli tacy co udało im się wyzwolić ale taki niewolnik resztę życia miałby
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Zarzutkkake: znam mnóstwo zaszczepionych osób i nikogo z takimi problemami - jeśli w ogóle jakieś są. A ty znasz 2 i to z jednej rodziny i sypie im się życie xD
  • Odpowiedz
Polska firma produkująca pierniki Toruńskie. Pracownik z ponad 40 letnim doświadczeniem dostaje 3000 brutto premii aby nie odchodził na emeryturę (zaczyna Płakac). Inny pracownik dostaje 2000 brutto i również zaczyna płakac. To jak bardzo natura niewolników jest wpojona społeczeństwu w Polsce to jest dramat.
By the way. Ten pracownik z 40 latami doświadczenia zarabia mniej w tej firmie niż nowo przyjęty 20kilku latek bez PITu. Dane z programu Kryptonim szef.
#niewolnictwo
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Android
  • 1
@CalibraTeam Smutne jest właśnie to, że chłopina nie zdaje sobie sprawę z tego jak bardzo jest tam krzywdzony i ruchany na kasie. Dyrektor sam przyznał, że bardzo chciałby go zatrzymać bo ma dużą wiedzę, którą firma straci bezpowrotnie jak odejdzie.
Gdy koleś mu powiedział, że praca jest mega ciężka i jak tylko będzie mógł to odejdzie od razu na emeryturę to co zrobił dyrektorek ? 3000 brutto premii i tyle. Zero
  • Odpowiedz
Smutne jest właśnie to, że chłopina nie zdaje sobie sprawę z tego jak bardzo jest tam krzywdzony i ruchany na kasie. Dyrektor sam przyznał, że bardzo chciałby go zatrzymać bo ma dużą wiedzę, którą firma straci bezpowrotnie jak odejdzie.

Gdy koleś mu powiedział, że praca jest mega ciężka i jak tylko będzie mógł to odejdzie od razu na emeryturę to co zrobił dyrektorek ? 3000 brutto premii i tyle. Zero podwyżki, zmiany stanowiska
  • Odpowiedz
Drodzy przedsiębiorcy,

chciałbym tylko dać znać, że poczęstowanie pracowników w #tlustyczwartek najtańszymi pączkami z Biedronki to jak dodatkowe splunięcie w twarz. W dodatku wczorajszymi, bo osobiście widziałem jak #januszebiznesu wywozili już w środę w wózkach po kilka paczek tego wyrobu, przygotowując się do czwartkowego poczęstunku w swoim #kolchoz. Macie wy rigcz i godność człowieka?

#firma #firmarodzinna #niewolnictwo #wspolczesneniewolnictwo
ArnoldZboczek - Drodzy przedsiębiorcy,

chciałbym tylko dać znać, że poczęstowanie pr...

źródło: paczki-biedronka-2023-tlusty-czwartek-63ecb11e99eb1ui-1

Pobierz
  • 36
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@tojapaweu: Po 3 dniach kto by się tam przejmował dyscyplinarką na świadectwie (o ile to UoP). Na zleceniu pewnie może być jakaś kara pieniężna, ale ciekawe czy to w ogóle legalne. A zlecenie pewnie nosi znamiona UoP.
  • Odpowiedz
@tojapaweu: @Hawi77: Na umowie zlecenia nie może być kar, pracowałem w firmie gdzie tez były te niby kary. I nie słyszałem żeby ktokolwiek ją zapłacił, czy też zmuszali do jej zapłaty, a z kierowniczką miałem dobry kontakt i o wielu rzeczach mi gadała więc wątpię żeby w tej sprawie też kłamała. A sam widziałem jak sporo osób po prostu wstało od biurka, wyszło z płaczem w oczach i
  • Odpowiedz
@samakra: nie, to są komunistyczne pierdy. Podpisujesz umowę, zobowiązujesz się, że przez X czasu będziesz wykonywał prace, którą zleci Ci pracodawca. Pracodawca zobowiązuje się do zapłaty. Umawiacie się na czas kiedy będziesz pracował. Po czym ty stwierdzasz, że masz to w dupie, bo chcesz iść zjeść na miasto, mimo, że umówiłeś się z pracodawcą, że będziesz wtedy wykonywał obowiązki za które Ci płaci. Tak to wygląda.
  • Odpowiedz