To nie państwo was #!$%@? na podatkach tylko korporacje i przedsiębiorcy na płacach i cenach. Procent udziału płac w pkb w Polsce jest jednym z najniższych w EU, niżej jest tylko Grecja - kraj bankrut, Rumunia - kraj który dołączył do unii 3 lata po Polsce i nadal nie jest w schengen oraz Irlandia która ma rozdmuchane PKB przez amerykańskie korporacje które mają tam swoje siedziby.
"Pciembiorca" może stosować nieuczciwe zagrywki żeby
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Procent udziału płac w pkb w Polsce jest jednym z najniższych w EU


@KrolSandaczPierwszyRozrzutny: To akurat fikcja spowodowana tym, że tylko w Polsce pracownikom tak bardzo opłaca się unikać zatrudnienia na umowę o pracę i zamiast tego jak tylko mogą to uciekają na B2B albo nawet dzieło czy zlecenie. Jak ma być wysoki udział płac jak prawie każde wysokie wynagrodzenie przestaje być formalnie płacą i jest traktowane w statystykach jako
  • Odpowiedz
Mamy w tej chwili na rynku epidemię "niezdecydowanych" firm, które z jednej strony pchają spore zasoby HR-owe w mielenie kandydatów i umawianie wszystkich interview, łącznie z technicznymi, z drugiej strony chcą na człowieku "siedzieć" przez miesiąc bez żadnej decyzji ani oferty - licząc chyba na cud że najlepsi kandydaci się w tym czasie nie wykruszą.

Nie potrafię tego racjonalnie wytłumaczyć xd z kim nie rozmawiam z branży to ma podobne doświadczenia teraz
Niech się
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

miałem ciężki dzień po klepaniu wielu interview jeden za drugim


@villager: ( _)
Ja po dwóch rozmowach jednego dnia czułem się kompletnie wypompowany psychicznie. Ile miałeś rozmów technicznych jednego dnia?

Odczucia podobne, że jest teraz gorzej niż pół roku temu. Po bardzo dobrej rozmowie, gdzie w pewnych kwestiach poprawiałem rekrutera, dostałem po 2 tygodniach absurdalny i niezgodny z prawdą feedback. Niestety, otrzymany z drugiej ręki tylko telefonicznie
  • Odpowiedz