Wszystko

Najnowsze

Archiwum

SamiecOmega
  • 1
Mirki i Mirabelki z #hr #rekrutacja poradzi mi ktoś co napisać w liscie motywacyjnym. Uważam to troche za taki delikatny zbytek - mam tam napisać jaki to jestem zajebisty i bardzo proszę o przyjęcie mnie do pracy? Na co najbardziej zwracacie uwagę czytając takie wypociny?
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

LiczbaPi
  • 2
Czy są tu jacyś mircy którzy pracowali w IT (lub HR dla IT) i w Rzeszowie i Krakowie? Planuję przeprowadzkę z Krakowa do Rzeszowa i nie orientuje się jak bardzo różnią się zarobki w tych miastach i jakie kwoty mam uznawać za dobre.
#pracbaza #rzeszow #krakow #programowanie #it #hr
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

burcadbadeed
  • 3
@LiczbaPi: zależy gdzie trafisz, rozrzut jest spory zaczynający od minimalnej u lokalnych pseudobiznesmenów, w większych firmach też nie ma szału, znajomy co robi w jednym z popularnych banków zarabia ok 1k mniej niż na tym samym stanowisku w tym samym banku z tym samym stażem w innym mieście. Taka trochę republika bananowa, ale za to nie mamy smoga ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz

hochwander
  • 2
@srgs: skoro masz 2 strony to już pewnie masz jakieś doświadczenie. Większość studentów jednak ma wykształcenie, ewentualnie jakieś projekty, pierwsze praktyki i staże, szczątkowe umiejętności - wtedy cv trzeba po prostu dobrze napisać, chodzi o treść, forma ma być po prostu schludna
  • Odpowiedz

Trytka
Trytka
  • 2
• Java, REST, UML, JSON, XML, IntelliJ IDEA, JIRA, Scum/Agile, Maven, SVN, Linux, Windows


Nowa metoda zwinna. Ciekawe czy ktos z #hr przeczytal to chociaz raz po napisaniu...

#nieprogramowanie
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

kokainowybaron
kokainowybaron
  • 2
Zamierzam zacząć wysyłać maile do firm, które aktualnie nie prowadzą rekrutacji (choć niektóre mają na swoich stronach napisane, że niby "ogólnie" szukają cały czas - ale nie podają konktetów). Zastanawiam się czy ktoś tak robił i jaki był odzew tego działania. Jak należy sformułować tytuł / treść wiadomości, żeby ktoś wogóle się tym zainteresował. Może rekruterzy dadzą jakąś wskazówkę ? Za wszystkie rady serdeczne dzięki.
#praca #rekrutacja #
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
a.....1
a.....1
  • 1
Pytania do linked-inowców:
Odpisujecie na wszystkie propozycje pracy czy olewacie rekruterów? Może macie to jakoś zautomatyzowane ;)?
Czy da się na Linked-In ustawić coś w rodzaju statusu: "dzięki za ofertę pracy, ale obecnie nie jestem zainteresowany zmianą", żeby ograniczyć strumień ofert?

#linkedin #praca #pracbaza #nieprogramowanie #hr #rekrutacja
a.....1 - Pytania do linked-inowców: Odpisujecie na wszystkie propozycje pracy czy o...

źródło: comment_fALKqK3BfGXWzQ43K1Y2PYUSuytgRyXv.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
a.....1
a.....1
  • 1
@EmPfLiX: IT here, obecnie nie szukam nowej pracy, ale dostaję dużo ofert nie-wiadomo-po-co i tracę czas przy odpisywaniu, że nie jestem zainteresowany

@Usurper: z jednej strony nie głupie, z drugiej strony jeszcze tego brakuje, żebym musiał jeszcze co dziennie mówić przez telefon, że nie jestem zainteresowany. Zależy od tego, jak dużo rekruterów nie łowi jak leci
  • Odpowiedz
U.....r
U.....r
  • 1
@an21: ja też nie szukam pracy, ale specjalnie nie zmieniłem stanowiska w profilu po awansie. Czekam na telefon i zachowam rekruterów stawką ;) Mam cichą nadzieję, że dzięki temu innym proponują więcej ;)
  • Odpowiedz
kukaszr
  • 1
Pytanie Mirki, jak to sprawnie rozwiązać: Umówiłem sie z nowym pracodawca na dzis na telefon -mialem dać odpowiedz czy chce przyjść do nich do pracy. Na spotkaniu byla umówiona kwota 3000zl netto umowa o pracę. Przemyślałem sprawę, dzwonie, ze się zgadam. A tu Pan mowi, ze mam za male doświadczenie i mogą zaproponować 2000zl. Dale po sobie poznać, że mina mi zrzedła ;) i powiedziałem, ze dam znać o 15 co i
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
razor535
razor535
  • 1
Mirki i mirabelki pracujące przy rekrutacjach w IT - Czy podanie wynagrodzenia na rozmowie o np. 500zł więcej niż się jest wart (w oczach firmy) może skreślić całkowicie kandydata czy raczej nie o--------a się takich inb i w razie czego firma podaje swoją kwotę i pyta kandydata czy na nią ustępuje? Dotyczy juniora.
#pracait #it #hr
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi