Dziś zadzwoniła do mnie pani z HR i pyta czy nie chciałbym u nich popracować.
Ja mówię, że spoko, ale pytam ile oni wogle płacą.
Babeczka odpowiada, że 15k cebulionów na miesiąc plus te wszystkie karnety i pakiety.
Ja mówię, że poniżej 30k miesięcznie nie zejdę, to ona powiedziała że spoko bo wlasnie do tylu mogla negocjować.
Jutro zaczynam pracę - dzięki temu że skończyłem prawo to umiem się targować i znam swoje prawa to mam
Ja mówię, że spoko, ale pytam ile oni wogle płacą.
Babeczka odpowiada, że 15k cebulionów na miesiąc plus te wszystkie karnety i pakiety.
Ja mówię, że poniżej 30k miesięcznie nie zejdę, to ona powiedziała że spoko bo wlasnie do tylu mogla negocjować.
Jutro zaczynam pracę - dzięki temu że skończyłem prawo to umiem się targować i znam swoje prawa to mam































Wie ktoś jak dokładnie się wylicza wysokość pensji w przypadku bycia na zwolnieniu chorobowym? Zwolnienie było w lutym na 13 dni w tym 9 dni roboczych i nie rozumiem jak została wyliczona pensja.
źródło: comment_u3wtGSzzrH4oJXympvfzw0yH09dvsUZV.jpg
Pobierznajpierw wynagrodzenie za czas przepracowany
4000/30*15=2000
Wynagrodzenie za okres choroby to
1/30 ww. średniej * 80% za każdy dzień choroby zwykłej
1/30 ww. średniej * 100% za każdy dzień choroby spowodowanej przez wypadek w pracy albo choroby w okresie ciąży.
Podstawa do obliczeń to przychód (pod odliczeniu składek na ubezpieczenie