Chciałbym powysyłać maile do potencjalnych pracodawców, którzy akurat nie rekrutują.
Myślę że paru mógłbym zainteresować swoją osobą.
Napisałem już treść maila, list motywacyjny itd., lecz zastanawia mnie jaki dać tytuł.

Pierwsze co przyszło mi do głowy to "Zapytanie dotyczące pracy- Imię Nazwisko" lub inna wersja "Zapytanie dotyczące zatrudnienia"

Macie Mireczki jakieś lepsze pomysły?

#pracbaza #hr
#praca
@wersX: a nie lepiej coś prostego, typu "Rekrutacja" i napisać w pierwszym zdaniu że wiesz że nie rekrutują ale może akurat się przydasz? Chyba tak bym zrobił na Twoim miejscu. Ciekaw jestem porad innych
#anonimowemirkowyznania
Mirki mam już dość życia, od roku szukam bezskutecznie #pracbaza . Jestem tak słaby że mam problemy ze znalezieniem pracy i to w czasach kiedy bezrobocie w Polsce podobno jest rekordowo niskie, w dodatku mieszkam na #slask więc tym bardziej uświadczam się w przekonaniu jaką jestem miernotą. Jestem inżynierem po studiach, moi koledzy i koleżanki już dawno pracują a ja bezskutecznie wysyłam CV na skrzynki mail-owe firm i desperacko jeżdżę po
#pracbaza #korposwiat #korpo #it #hr #rozowepaski

W sumie ostatnio odbyłem kilka rozmów kwalifikacyjnych, bo planuje zmienić pracę.Rzucila mi sie w oczy jedna rzecz. Różowe paski z HRów są ładne. Powiem nawet więcej. Większość z nich jest #!$%@? piękna. Ta zasada jest taka: Im większe korpo, tym lepsze 'rakiety' witają Cię i z Tobą rozmawiają.

I tak sobie pomyślałem: brzydkie #rozowepaski , na starcie macie #!$%@?. Albo może nie #!$%@?, ale na pewno
Pobierz typowa_zielonka - #pracbaza #korposwiat #korpo #it #hr #rozowepaski 

W sumie ostat...
źródło: comment_ErRVo2dgMlQrhYc2vUD4boq9A3p4rveA.jpg
Mirki/Mirabelki, rady waszej pożądam.

1. u ziomka w firmie wolny wakat
2. zapodał swojemu szefowi o mnie
3. podesłał mu moje CV ze mną na CC

No i teraz jak jest z "kulturą" rekrutacyjną na wyspach, ma czekać na sygnał czy trzeba się wykazać i jakiś badziew zapodać: feel free to contact me
Robota konstruktor/inżynier i nie chcę dać dupy na starcie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Jeżeli zacząłem prace w dniu 1.06.2014 i pracuję w jednej firmę do teraz i złożę wypowiedzenie:
a) 30.04.2016 to obowiązuje mnie normalnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia
b) 31.05.2016 to obowiązuje mnie 1 czy 3 miesiące okresy wypowiedzenia?

Umowa o pracę na czas nieokreślony.
#praca #pracbaza #hr
Hej Mirki, mam dwa pytania:

1. Czy wpisywać do cv oprócz wykształcenia, języków, umiejętności technicznych jakieś umiejętności miękkie? Nie wiem, np. że jestem odporny na stres, czy umiem pracować w grupie, albo sam nie wiem co, wszystko to brzmi jak pierdoły, które powinny być przedstawiane dopiero na rozmowie kwalifikacyjnej.

2. Czy profil na linkedin to obowiązek, jeśli dopiero zaczynamy?

#praca #cv #pytanie #rekrutacja #hr #linkedin
Hej mireczki,
powiedzcie mi gdzie mogę umieścić za free ofertę pracy? Rodzice mnie o to poprosili, bo poszukują kogoś do małego zakładu usługowego. Kiedyś na OLX wrzucałem, ale teraz cebulionów żądają. Z tego co pamiętam poszukiwania pracownika to zawsze były miesiące, więc szkoda płacić tyle razy za ogłoszenie na 30dni.

Jakby ktoś miał doświadczenie jako mechanik samochodowy i szuka pracy w #walbrzych może pisać na priv.

#praca #hr #kiciochpyta
Mirki, jest taka sprawa:

Byłem na zwolnieniu lekarskim, które trwało powyżej 30 dni, ostatnie zwolnienie miałem od 13 lutego do 28 lutego, ale 18 lutego ustał mój stosunek do pracy (2 tygodnie wypowiedzenia miałem), mój były pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób, wypłata jest 10 każdego miesiąca i za luty dostałem przelew od pracodawcy na kwotę X (w tej kwocie zawiera się też ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy), ale coś ta kwota
Przy porannej kawie naszło mnie na małe przemyślenia dotyczące poszukiwania pierwszej pracy w #it jako #sysadmin. O ile w przypadku #programowanie czy #grafika kandydat może w łatwy sposób zaprezentować swoje portfolio i tym samym mniej lub bardziej określić swoje umiejętności, to w przypadku admina sprawa nie jest już taka prosta. Przez to wpadłem na pomysł, żeby w CV załączać np. link to yt z krótką prezentacją zaprojektowanej i skonfigurowanej przez siebie
@4n0n: nie ma to żadnej wymownej korzyści. Na 99% nikt nie otworzy tego linku ze względu na bezpieczeństwo. Lepiej zrób ciekawe cv ktorym złapiesz hrowca. Manager/kierownik i tak zazwyczaj ma gdzies co masz napisane w cv bo maja narzedzia, osoby lub sami wiedze techniczna pozwalającą zweryfikować twoją wiedzę podczas procesu rekrutacji. W mojej opinni tak jak napisałem zrób chwytliwe CV, a reszte udowodnisz na rozmowie. Ja w CV mialem same studia
#it #rekrutacja #hr #bekazhr #heheszki

Widełek brak, ale selfie rekruterki z koleżaneczką jest ( ͡° ͜ʖ ͡°)
A na prawym screenie w pełni profesjonalne wymagania i adres email do rekrutacji ( ͡° ͜ʖ ͡°)

My dziewczyny z HR jesteśmy profesjonalistkami, to jest profesjonalna rekrutacja xD
Ale kandydaci z IT to chamy i roszczeniowe, nieprofesjonalne buce xD

Ważne, że 2k za polecenie ( ͡°
Pobierz nihil_novi - #it #rekrutacja #hr #bekazhr #heheszki 

Widełek brak, ale selfie rekr...
źródło: comment_S8Z1kumkaAymYG6eqYpO5RaP34hrrFXx.jpg
Praca marzeń, czyli lista wymagań kontra oferowane warunki pracy w nowoczesnych mediach:

Wymagania:
1. Dyspozycyjność
2. Mobilność (własny samochód?)
2. Umiejętność pracy pod presją czasu
3. Własny sprzęt do filmowania
4. Własny komputer
5. Własne oprogramowanie (Final Cut lub Adobe Premiere)
6. Doświadczenie jako operator i/lub montażysty
7. Umiejętność operowania światłem
8. Umiejętność aranżacji planu zdjęciowego
9. Umiejętność tworzenia materiałów reporterskich pod presją czasu
10. Doświadczenie w pracy z dźwiękiem m.in. mikroportami
@wtf2012: Robiłem tak materiały, #!$%@? jak musisz ogarniać wszystko na planie sam, operatoro-dżwiekowco-świetlik w jednym i reporterka. A i jeszcze transport, czyli kierowca, asystent planu i wózkarz w jednym.
I o ile robisz jakieś materiały ze scenariusza to jeszcze ogarniesz, ale jak reporterkę na żywym organizmie to #!$%@?.
@GodSafeTheQueen: rób jakie chcesz, nie kłam i nie dodawaj jakichś pierdół, staraj się sprzedać siebie jak najlepiej.
Jedna osoba z hr pisała, ze u niej cv bez zdjęcia lądują w koszu
potem innym razem ktoś inny zarzekał się, ze w jego firmie wszystkie ze zdjęciami lądują.
ten lubi kolorowe bo wyglądają odpowiednio a nie jak printsckrin z notatnika. Inny chce przejrzyste proste, czarno białe a nie wygibasy.

nie ma złotego środka.