Mirki
#szukampracy i potrzebuje na nowo napisać #cv.
Możecie polecić jakąś stronę z draft-ami żeby moja cv-ka spełniała oczekiwania pań z #hr.

Chodzi mi przede wszystkim o sam wygląd.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BarkaMleczna: Najgorsze bo w niektórych firmach jest to obowiązkowe... a dwa jeszcze każą udawać że jest fajnie. Zresztą ja pracowałem w takiej jebniętej twitterowo/facebookowo firmie, uwalili sobie że wyjście na lunch jest obowiązkowe, ch... że wolałem sobie ugotować i zjeść w domu, lub przegryźć kanapkę, trzeba było iść do knajpy.
Potem zdjęcia z piwem i że u nas jest spokojnie i normalnie...
  • Odpowiedz
@Pepperek: Również tego nienawidzę. W poprzedniej pracy każdy odgrzewał sobie w mikrofalówce/piecyku co miał, i jadł przed kompem (w kuchni nie było stołu). W obecnej nie dośc, że kuchnia jest ogromna, to firma za punkt honoru przyjęła sobie krzewienie praktyki wspólnego gotowania, a potem jedzenia posiłków. W ten sposób samotnicy tacy jak ja mają zablokowany dostęp do kuchni przez ponad godzinę. I jeszcze patrzą się na ciebie dziwnie, kiedy na
  • Odpowiedz
Dostalem bana w sobote na linkedin, mimo ze nie wiem z jakiego powodu, bo nie dostalem zadnej informacji. Podalem im moje prawko jako potwierdzenie mojej tozsamosci i dalej nie jestem odbanowany. Nie wiem w ogole gdzie sie odwolac bo nie ma zadnych maili kontaktowych. Co zrobic w tym momencie? (Tak, wiem... usuń konto ( ͡° ʖ̯ ͡°) ...)
#linkedin #korpo #korposwiat #
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Nie sądziłem, że można się tak rozpisać o firmie i nie podać żadnych informacji jednocześnie. Via linkedin

Dzień dobry, mój klient to nowoczesna, szybko rozwijająca się firma. Współpracuje z najlepszymi klientami oferując usługi na najwyższym poziomie oraz korzystając z najnowocześniejszych metod i technologii. Firma stawia na wyszukiwanie pracowników dążących za swoją pasją i otwartych na wyzwania. Dołącz do zespołu najlepszych i osiągaj coraz więcej.


#hr #pracbaza
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ShineLow: No ale w sumie troche w tym prawdy jest. Tez mam znajomą która nie odbierała telefonów od nieznajomych i rówocześnie szukała pracy - w tym w jednej firmie gdzie mialem innego znajomego, okazalo sie ze 2x nie odbierała i sobie darowali.
  • Odpowiedz
Mirki, mam pytanie. Zwalniam się z pracy, zaniosłem szefowi wypowiedzenie, podpisał mi je, ale powiedział że będę musiał zmienić jego treść na "za porozumieniem stron" bo "tak będzie lepiej dla mnie i dla nich". Czy to rzeczywiście ważne, ktoś na to patrzy przy zatrudnianiu? Słyszałem że majstrują z wypłacaniem pieniędzy za urlop ( wysyłają na urlop po zakończeniu pracy, jednocześnie wydłużając okres wypowiedzenia). Co o tym sądzicie?
#prawopracy #prawo
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy to rzeczywiście ważne, ktoś na to patrzy przy zatrudnianiu?


@Volto12: O ile nie masz dyscyplinarki nikt na to nie patrzy.

A pomiędzy wypowiedzeniem a rozwiązaniem za porozumieniem, jest różnica i nie można tego dowolnie zmieniać bo od tego zależy np okres wypowiedzenia..
  • Odpowiedz
@Volto12: Przy porozumieniu można się dogadać dowolnie i np umówić się że od jutra to jesteś już w nowej pracy. Przy wypowiedzeniu masz terminy z kodeksu pracy czy umowy.
  • Odpowiedz
#hr #pracait

Poziom doświadczenia
Początkujący

Minimum 5 years’ experience managing Microsoft Active Directory in a medium-large production environment.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MaddoxX1911: ale że co? Może ktoś się po prostu pomylił albo wklepał ten poziom żeby zaznaczyć że u nich zaczynasz od najniższego szczebla. Jak kasa się zgadza i na koniec wypiszą ci referencje to mogę być i mieć wpisane "intern"
  • Odpowiedz
Mirki, mam ciężki orzech do zgryzienia. Idę jutro na rozmowę kwalifikacyjną - składałem CV do tej firmy z zaznaczeniem, jaka interesuje mnie pozycja. Pani rekruter zadzwoniła jednak w sprawie innej posady - takiej, która mnie interesuje, ale dopiero po zakończeniu studiów. Przekazała również, żebym na rozmowie zarzucił temat zatrudnienia na tej "właściwej" posadzie.

Macie jakiś pomysł, jak dobrze ubrać w słowa temat innej pozycji? Wiem, że z hr-em czasami przydaje się wyczucie,
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 26
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracbaza #wygryw #hr

Mirki, dzisiaj byłem na ostatnim etapie rekrutacji i nawet nie pomyliłem drzwi z szafą! Stawka odpowiednia, firma prezentuje się bardzo fajnie.
Teraz czekam jak na szpilkach i w ręce mam już gotowe wypowiedzenie dla obecnego pracodawcy.

Trzymajcie kciuki, a będziemy pili kompot! I tradycyjnie, ile plusów, tyle ml wódki wypiję.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
murki, czy to jest grzeczne podziękowani mi, i powiedzenie, że nie tym razem?

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą.

Państwa zgłoszenie jest dla nas bardzo ważne i zostanie umieszczone w bazie danych Sii. W przypadku przejścia pozytywnie wstępnej selekcji dokumentów aplikacyjnych na dany projekt lub realizacji innych projektów rekrutacyjnych, zgodnych z Państwa profilem zawodowym, będziemy w kontakcie.


Pozdrawiamy
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@Coreq: gadałem z gościem, którego już zaprosili na rozmowę (inny oddział i składał szybciej), a dostał takiego samego maila
mitomanie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Mirki pomóżcie, pierwsza poważna praca i jestem zielony w temacie ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Zacząłem pracę po studiach w firmie, okres próbny trzymiesięczny. Ale ledwie miesiąc minął, a ja już jestem wypalony, czuję że kompletnie nie pasuję do zespołu i do atmosfery w pracy, męczę się tam (,). Wiem już, że długo w tej firmie nie pobędę i planuję szukać czegoś nowego, optymalnie po
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach