HR miał być partnerem biznesu. Teraz biznes wystawia mu rachunek

Ogłoszenie zwolnień, a wcześniej niewygodne pytanie: po co właściwie firmie rozbudowany dział HR. Fintech Bolt poszedł najdalej, likwidując cały zespół personalny, Uber ograniczył zatrudnienie w obszarze People and Places, a Amazon otwarcie wskazał sztuczną inteligencję jako jeden z powodów redukcji
z- 30
- #
- #
- #
- #
- #
- #





















@Krolik: Przypominam że Stalin jako sekretarz generalny był zasadniczo HRem. Nie muszę przypominać jak to się skończyło? xd