FCA Powetrain ze względu na unijne regulacje uznało, że musi zwolnić sporą część załogi. Związki wynegocjowały z pracownikami odprawy za dobrowolne odejście w wysokości od kilku do nawet 24 pensji. Spółka planowała zwolnić 300 pracowników, ale do programu odejść zgłosiło się 530 z 800 zatrudnionych

"Czekają nas trudne decyzje"  Jakiś czas temu szef McDonald's Chris Kempczinski przekazał ważną informację swoim zespołom. "Czekają nas...

Grupa McDonald's zdecydowała o tymczasowym zamknięciu części swoich biur, zarządzając pracę zdalną. Jak donosi "The Wall Street Journal" to wstęp do restrukturyzacji spółki, za którą ma iść redukcja zatrudnienia. Jak dotąd nie wiadomo, ile osób może spodziewać się utraty pracy.

UBS Group AG planuje zmniejszyć zatrudnienie nawet o 30 proc. po przejęciu Credit Suisse. Pracę może stracić nawet 36 tys. osób, z czego aż 11 tys. w Szwajcarii podał Fortune.

Kolejna wielka, znana, globalna firma tnie koszty swojej działalności. Tym razem jest to spółka konsultingowa Accenture. Ogłosiła właśnie oficjalnie, że zamierza zwolnić aż 19 tys. osób. Jak podaje Financial Times, koszty odpraw pracowniczych wyniosą 1,2 mld USD. W Polsce Accenture posi

Musk nie przestaje zwalniać, mimo że z 7,5 tys. zatrudnionych zostały już tylko 2 tys. Wypowiedzenia otrzymało właśnie kolejne 200 osób, wśród nich czołowi pracownicy odpowiedzialni za niebieski znacznik. Miliarder pożegnał ich twittem "To będzie pierwszy dzień reszty Twojego życia."

Obecny rok to rok spowolnienia, przy czym nasza gospodarka zwalnia już od II kw 2022 r., a rynek pracy jeśli zwolni to zwolni jako ostatni element gospodarki. Wszystko jednak wskazuje, że tego spowolnienia na rynku pracy nie zobaczymy tak gwałtownego jak można byłoby oczekiwać podczas recesji

Zalando zwolni do 5 proc. pracowników, pomimo obietnicy uniknięcia znacznych redukcji zatrudnienia. Jednym z powodów jest spowolnienie gospodarcze.

Get woke, go broke.

Masowe zwolnienia w wielkich spółkach technologicznych stały się nową normalnością. Pytanie brzmi: gdzie trafią ci wszyscy specjaliści –

FedEx poinformował, że zmniejszy wielkość swojej globalnej kadry kierowniczej i dyrektorskiej o co najmniej 10%! Firma zmaga się ze spowolnieniem popytu i wzrostem kosztów.

Trwają masowe zwolnienia w spółkach technologicznych. Jedną z firm, która zdecydowała się na redukcję etatów w 2023 r., jest spółka Alphabet, właściciel Google. 12 tys. osób, czyli 6 proc. wszystkich pracowników, z dnia na dzień dowiedziało się, że ich kariera w firmie dobiegła k

Akio Toyoda, wnuk założyciela firmy, która dziś znana jest pod marką Toyota, przestanie formalnie szefować koncernowi. Nowym prezesem Koji Sato, który z firmą związany jest od 30 lat.

Nie ma ludzi nieomylnych i błędy zdarzają się naprawdę każdemu. Jakie mogą być najsurowsze konsekwencje popełnionego błędu? Obciążenie finansowe oraz zwolnienie dyscyplinarne lub nawet kara grzywny, jeśli błędem była kradzież pieniędzy należących do kapitału firmy.

Google z dnia na dzień zwolnił 12 tys. pracowników. O tym, że ich kariera w firmie dobiegła końca, dowiedzieli się z powiadomień w telefonach, kiedy zostali wylogowani z systemu korporacyjnego Google lub kiedy ich karty dostępu do biura nie zadziałały. Brutalność Google'a opisuje "Gazet

Jak zwolnić pracowników tak, aby poczuli ekscytację przed nadchodzącymi wyzwaniami? Wystarczy pogratulować im ukończenia studiów w firmie i życzyć powodzenia na dalszych etapach kariery.

A miało być tak pięknie. Podniosła uroczystość, przemówienia gości, szwedzki stół dla pracowników, zapowiedzi świetlanej przyszłości. W takiej atmosferze otwierała swoje podwoje w Tarnowie firma Porsche Inter Auto Polska, spółka córka Grupy Volkswagena. To było ponad cztery lata temu....