Czy #zus refunduje operacje w przypadku pieluszkowego zapalanie opon mózgowych? Dodam, że to ciężki przypadek, założyła swojemu alienowi fb i postuje ciągle madkowe obrazki. Czy jeśli zus tego nie refunduje to mogę sam przeprowadzić operację w postaci powiedzenia jej kilku słów prawdy, a potem sprzedaniu solidnego bloka? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#madki #krakow #facebook #niemowlakisabrzydkie #grazynacore
Wanzey - Czy #zus refunduje operacje w przypadku pieluszkowego zapalanie opon mózgowy...

źródło: comment_NnFh2UC9L64IkzIMuEVLoVqQXYy7By5X.jpg

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Słuchajcie, jak to jest z tymi elektronicznie wystawianymi zwolnieniami lekarskimi? Czytam ulotki dostępne w necie i wszędzie jest powtarzana informacja, że takie zwolnienie trafia wprost do ZUS i nie trzeba go już przedstawiać pracodawcy.
Super, ale jak to ma wyglądać z punktu widzenia pracodawcy? Mój kierownik ma mieć do mnie jako podwładnego pełnię zaufania i uwierzyć mi na słowo, że jestem na zwolnieniu, a nie na bumelce?

#pracbaza #zus
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Jarek_P: jeśli pracodawca ma konto na portalu zusu, to zwolnienie trafi też bezpośrednio do niego, jeśli nie, to wyślij do kadr skan potwierdzenia, które dostałeś od lekarza i tyle
  • Odpowiedz
@Jarek_P: Pracodawca zatrudniający powyżej 5 osób MUSI posiadać konto w PUE ZUS - to jego prawny obowiązek. W sytuacji, gdy pracodawca tego konta nie ma, to lekarz podczas wystawiania zwolnienia jest o tym informowany i sam powinien wydrukować Ci papierową kopię zwolnienia dla pracodawcy.

Skoro nic nie dostałeś, to Twój pracodawca powinien już widzieć Twoje zwolnienie na swoim koncie w PUE ZUS.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Mam >26 lat. Otrzymałem niedawno decyzję o skreśleniu z listy studentów po I roku, podczas którego ubezpieczała mnie krakowska uczelnia. Aktualnie pracuję na umowie zawartej z instytucją w USA (independent contractor - *prawdopodobnie* jest to traktowane jak umowa-zlecenie, a dane przekazywane do polskich urzędów).

1. Podobno przez najbliższe 4 miesiące mam prawo do świadczeń zdrowotnych. Czy muszę/warto odprowadzać w tym czasie składki zdrowotne na NFZ?

2. Czy mając taką umowę-zlecenie,
AnonimoweMirkoWyznania - #anonimowemirkowyznania 
Mam >26 lat. Otrzymałem niedawno de...

źródło: comment_b5YJYR7y6yvWRCgPu3fPWWJCn0rUgwIg.jpg

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ktos sie orientuje po jakim czasie w zus pue bedzie widniał moj nowy pracodawca?Mam nowa umowe od 3 wrzesnia, w rece mam potwierdzenie zgloszenia do zus z dnia 10 wrzesnia na stronie zusu widnieje tylko poprzedni pracodawca.
#zus #pracodawca #zgloszenie
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
Pytanie do programistów i grafików na umowie o pracę, u których część wynagrodzenia traktowana jest jako opłata za przekazane prawa autorskie do "utworów".:

Jak to jest z L4 i urlopami? Czy to jest normą że pracodawca potrąca np. połowę wynagrodzenia w przypadku nieobecności? Ile wynosi wypłata z zusu w przypadku dłuższego niż miesiąc zwolnienia?

I najważniejsze: nie przeszkadza wam to? Godzicie się na takie praktyki? #hr #umowaoprace #
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@RolnikSamWdolinie oki, już doczytalem. Jak jesteś na urlopie to nie można zastosować podwyższenia kosztów związanych z prawami autorskimi czyli będąc miesiąc na urlopie na UoP dostaniesz tyle samo kasy co pracownik będący na zwykłej umowie o pracę.

Przecież to by było szalone jakbyś miał 90% na prawa autorskie i po miesiącu choroby został tylko 8% normalnej wypłaty
  • Odpowiedz
@RolnikSamWdolinie ten podpunkt oznacza że jak niedopełnisz formalności związanych z prawami autorskimi to rozlicza Ci cały miesiąc jak na zwykłej umowie o pracy. Masz 50% objęte prawami czyli w takim wypadku zapłacisz mniej więcej o 33% podatku więcej. I tym samym dostaniesz troszkę mniej kasy na konto, nie chce mi się odpalać kalkulatora ale strzelam że będzie to z 5% mniej
  • Odpowiedz
Czy każdy pracodawca musi ponosić całość kosztów pracodawcy na swojego pracownika poza kwotą brutto? Liczyłam sobie wynagrodzenie netto i wiadomo, brutto wyszło sporo więcej, tylko że jeszcze do tego są podane łączne koszty pracodawcy, gdzie różnica: łączne koszty pracodawcy - brutto: stanowi prawie drugie tyle co różnica brutto-netto... Wychodzi sporo. Pytam bo nie mogę się zdecydować czy u nowego pracodawcy podpisywać UoP czy zakładać DG i iść na b2b i jakie wtedy
  • 33
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@lady_katarina: ale Ci tu opowiadają cuda na kiju ;D

B2B się zawsze opłaca. Nie wierz w emeryturę ZUS. Nasze pokolenie jej nie dostanie a system upadnie.. Z urlopem musisz dogadać się z pracodawcą. Jeśli jest spoko, jest elastyczny, to będzie git.

Bierz księgowego za stówkę. (jak z KRK to mogę polecić).
Współpraca z księgowym przy B2B wygląda tak, że wszelkie faktury wysylasz na maila i zbierasz w domu w segregatorze, a
  • Odpowiedz
Promocje bankowe kojarzą się głównie z kontami, lokatami, czy kartami. NN TFI rozdaje 300 zł za założenie darmowego konta IKZE. W sumie ciekawy pomysł na promocję tego niszowego produktu, który w dłuższym okresie jest jednym z najkorzystniejszych w zakresie oszczędzania na emeryturę. Tutaj więcej na ten temat.

#emerytura #promocja #promocje #okazja #okazje #zus #allegro #rabat
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Takie pytanie odnośnie odszkodowania za wypadek przy pracy. Ile % uszczerbku mogę dostać za złamany piąty palec prawej ręki (jestem praworęczny), dodam że było to złamanie awulsyjne, przez co nie mogę do końca zginać tego palca.

#ubezpieczenia #pytanie #odszkodowanie #zus #medycyna
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zawiesiłem działalność z dniem pierwszego września w urzędzie ale zapomniałem kompletnie o tym, że w zusie też trzeba do 7 dni to zrobić. Jaką karę otrzymam z tego powodu?
#pytanie #dzialalnoscgospodarcza #zus
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach