Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Heheszkara
  • 3
@tomala92: widać, że jest to zwolnienie na opiekę na chorego członka rodziny. Na elektronicznych zwolnieniach lekarskich są to pola 19 (kod pokrewieństwa osoby pod opieką) i 20 (data urodzenia osoby pod opieką).

Musi być to widoczne dla pracodawcy - za pierwsze 30 dni chorobowego płaci pracodawca, a za opiekę nad dzieckiem w całości płaci ZUS. Tak jak wyżej jest napisane, do otrzymania wypłaty z ZUS-u trzeba dostarczyć dokumenty: pracodawca wypełnia
  • Odpowiedz
Green81
  • 0
Mirki, może ktoś z Was spotkał się z podobną sytuacja i wie co zrobić w przypadku częstych przerwach pomiędzy umowami, a ubezpieczeniem zdrowotnym?

Mój brat pracuję na zasadzie zleceń, oznacza, to że w "sezonie" pracuję przez kilka tygodni/miesięcy, żeby później może mieć kilkutygodniowy urlop. Tutaj pojawia się clou sprawy, bo ze względu na brak ciągłości w zatrudnieniu, ma okresowe braki w ubezpieczeniu zdrowotnym (a wystarczy, że minie 30 dni). Nie muszę mówić, co
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Green81
Green81
via Android
  • 1
@Ogar_Ogar Czy chęć posiadania stałego ubezpieczenia zdrowotnego jest absurdem? Mój brat chętnie sam oplacałby składkę, ale w obecnym systemie to będzie najprawdopodobniej problemem. W jego branży nie istnieje stałe zatrudnienie, doskonale o tym wiedział. Nie widzę jednak powodu, żeby nie miał prawa do stałego ubezpieczenia zdrowotnego. Zwłaszcza, że przed ustawą, która jakoby miała poprawić sytuacje ludzi zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, było po prostu łatwiej. W zeszłym roku, podpisywał umowę o
  • Odpowiedz
Ringkobing
  • 0
Hejka Mireczky, chciałbym zapytać o radę.

Otóż dzisiaj mój szef zagaił mnie o podwyżkę. Powiedział, że ustali wszystko w ciągu najbliższych tygodni i mam się spodziewać oferty. Zaproponował mi jednak abym przeszedł na własną działalność. Argumentował to tym, że przy obecnych zarobkach (3k) ZUS jaki musi zapłacić wynosi 2,2k (czyli razem 5,2k.). Gdybym założył swoją firmę i oferował 'swoje usługi' firmie, w której teraz pracuję mógłbym liczyć na znaczną podwyżkę + opłacenie rat

Co byś wybrał/wybrała?

  • DUŻA podwyżka + ZUS u obecnego pracodawcy. 33.3% (10)
  • Mniejsza podwyżka na UoP u obecnego pracodacy. 33.3% (10)
  • Dopytać o jakich kwotach mówimy 26.7% (8)
  • Zmiana pracodawcy 6.7% (2)

Oddanych głosów: 30

  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
k.....5
k.....5
  • 4
@semperfidelis: dokładnie to
@Ringkobing: też myślałem o B2B i koniec końców rozważyliśmy wiele opcji i bez dużych kombinacji nie da rady a prawdopodobieństwo wykrycia duże; jedyną opcją jest skorzystanie z inkubatora przedsiębiorczości ale wtedy nie masz możliwości wliczania rzeczy w koszta
  • Odpowiedz
JuicySlacker
JuicySlacker
  • 0
#renta #zus #studbaza #pracbaza #pytanie
Dobry wieczór Mirasy. Aktualnie przysługuje mi renta rodzinna + dodatek dla sieroty zupełnej. Niedługo bronię inżyniera i chciałem iść do pracy, ale jednocześnie iść na studia magisterskie od marca. Nie wiem jeszcze czy będę w stanie pogodzić pracę ze studiami (prawdopodobnie nie będzie zaocznych w tym roku dla mojego kierunku), stąd moje pytanie.
Czy jeśli powinie mi
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
truskawkowa1
truskawkowa1
  • 2
@JuicySlacker: Rentę pobierasz w trakcie nauki. Jeśli w czasie trwania semestru zrezygnujesz ze studiów, to musisz to zgłosić w ZUSie. Nie ma żadnych kar, po prostu zawieszają wypłatę renty. Przynajmniej tak jest w KRUSie. No i musisz zgłosić podjęcie pracy, bo jest jakiś tam próg zarobków z tego co kojarzę (raczej dość wysoki). A jeśli powinie ci się noga, zawsze możesz zacząć kolejne studia od października i znowu iść do
  • Odpowiedz
reflex1
  • 29
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zelazko_MPM
  • 0
Szanowni prywaciarze ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Z końcem stycznia skończył mi się preferencyjny ZUS, złożyłem ZWUA i ZUA z kodem 0590 (składki od przychodu). Teraz jeszcze do 10 marca musze złożyć DRA.
Problem w tym, że w ePłatniku na pue.zus.pl nie mogę wybrać kodu 0590 bo go najzwyczajniej nie ma, wpisać ręcznie też się nie da.
Ktoś miał taką sytuację? Sugestie?
#dzialalnoscgospodarcza #zus #
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Corsini
Corsini
  • 1
@Zelazko_MPM: e no to spoczko. Bo na ZUA jest 7 dni i tego bardzo pilnują przy tym kodzie więc jakbyś dzisiaj to zrobił to byś czekał do 2020 roku.
Na DRA masz czas do 10.03 więc czekaj grzecznie. Serwery ZUS pewnie jeszcze nie przeżarły twojego ZUA.
  • Odpowiedz
pollyanna
  • 0
mireczki mam pytanie, jeśli rozwiązałam umowę o prace w trakcie trwania miesiąca za porozumieniem stron, to pracodawca wpłacił składkę do zusu za cały miesiąc? chodzi o ustalenie ubezpieczenia zdrowotnego, w przepisach jest mowa o 30 dniach po ustaniu zatrudnienia, pytanie czy chodzi o rzeczywiste rozwiązanie umowy czy 30 dni od ostatnio opłaconej składki
#prawo #prawopracy #zus
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Chrominskyy
  • 1
@mvp84 : 2 tygodnie bo utknęło na lokalnym US, który nie potrafił dokopać się do dokumentów. Jak wisi kilka dni, to polecam się przejść/zadzwonić do US i dowiedzieć dlaczego jest tak wolno
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 4
#anonimowemirkowyznania
Mirki, wiecie czy istnieje jakikolwiek sposób na usunięcie swoich danych z NFZ?
Pytam, ponieważ 2 razy skorzystałam z wizyty u psychiatry na NFZ, który przepisał mi tabletki których nawet nie miałam potrzeby dotąd brać. Nie potrzebuję już porad żadnych porad. Niestety obawiam się, że informacje o rozpoczętym leczeniu psychiatrycznym mogą być w przyszłości wykorzystane przeciwko mnie. Żałuję, że nie skorzystałam z wizyty prywatnej. Czy da się jakoś usunąć informacje o
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi