@Zoyav: nie wiem skad się biorą takie koszty jak masz wpisane, ale może masz jakieś dodatkowe Multisporty albo coś. Tak czy siak wg mnie wypłatę powinnaś dostać 5167.75 - 581.89 - 412.73 - 440 + 300( kwota wolna od podatku 30 tyś rocznie, /12 miesiecy *12%) czyli 4033 na rękę. Nie wiem jak to jest na zleceniu, moze nie składałaś pit2 i Ci nie odliczali tej ulgi, a może próbują
  • Odpowiedz
To jest kalkulacja na zasadach z 2021 roku, zacytuję z google "Polski Ład wprowadza zmiany w sposobie odliczania składki zdrowotnej dla umowy zlecenie. Od 2022 roku składki nie można odliczać od podatku. Wcześniej można było składkę zdrowotną pomniejszyć o 7,75 % jej podstawy. Konsekwencją tego niestety jest niższa wartość wynagrodzenia za świadczenie zlecenia."

Z tym że podobno w tym roku, jeśli na tych starych zasadach, takich jak wkleiłaś, będziesz płacić mniej podatku,
  • Odpowiedz
ale wykopki wolą wyśmiewać każdego, kto śmie zarabiać trochę więcej, a sami dalej będą jepać na janusza za 5k "bo więcej nie wypada" albo "w internecie przeczytałem, że więcej nie powinienem zarabiać"


@Radek41: "więcej zarabiać nie wypada" powiedział nikt nigdy xD Po prostu ryjecie banie młodziakom tworząc narracje, ze za mniej niż 15k netto to nie ma co pracować. Rozejrzyjcie się za realnymi stawkami. Programista to nie jedyny zawód na
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@franek-figurka: Pewnie przez Otto, bo Otto podaje gównianie stawki jako 12,88 brutto na godzinę (w tym dodatek wakacyjny.
Normalnie nikt tego nie podaje, bo chwalenie się dodatkiem wakacyjnym 8% jest trochę idiotyczne. Każda firma ma taki dodatek, takie jest prawo holenderskie. Z tego powodu podawanie stawki w taki sposób jest niedorzeczne i chyba ma zachęcić, że niby tak dużo.
  • Odpowiedz
  • 0
Dwa miesiące temu zacząłem moja pierwszą 'prawdziwą' pracę, zarabiam 3200 i mam pewne pytanie odnośnie zarobków. Jeśli podwyższona zostanie pensją minimalna do kwoty jaka pojawia się w portalach informacyjnych czyli 3400zl, to moja pensja zostanie do niej automatycznie podniesiona, czy zostanie podwyższona o tyle ile teraz zarabiam powyżej stawki minimalnej i wyniesie 3600? Nigdzie w internecie nie widzę informacji na ten temat. Miał ktoś taki przypadek, jak to u was wyglądało?
#
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, pomocy bo ja nie ogarniam tych podatków (,)

Pracuje w dwóch firmach:
- Firma nr 1 - obecnie na 1/3 etatu (kiedyś cały etat) - zarobki oczywiście niskie (ze względu na niepełny wymiar) - złożony druk KUP, stosowany PIT-2 (stosowany był od samego początku).
- Firma nr 2 - praca od 3 lat. Cały etat. Na początku najniższa krajowa, po ukończeniu szkolenia wystrzał w zarobki okolice średniej krajowej. PIT-2 wycofany,
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@lortap: na koniec roku dostaniesz zwrot, ale tak PIT-2 składasz tam gdzie masz przynajmniej 450zł podatku do zapłąty, w przeciwnym wypadku odzyskujesz to na koniec roku
  • Odpowiedz
Czyli rozumiem, że najlepiej by było 'zamienić' pracodawców jeśli chodzi o złożenie i nieskładanie PIT-2? Dobrze czaje?


@lortap: tak naprawdę na koniec bez różnicy - w rocznym PIT będziesz miał wyrównanie. Ale ogólnie tak, bardziej się opłaca PIT-2 w firmie, gdzie się więcej zarabia. I możesz to zmienić w ciągu roku -> szukaj w google "odwołanie pit-2 wzór"
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Pytanie do osób, które były w podobnej sytuacji oraz jak to się zakończyło dla was. Mianowicie:
Pracuję w firmie w której zjawił się syndyk z powodu ogłoszenia upadłości firmy przez długi (ZUS, podatki, faktury itp.). Firma w której pracuję świadczy usługi dla innych firm (firmy opłacają regularnie faktury za usługę) i teoretycznie są środki na wypłaty dla pracowników z danego obiektu. W internecie wyczytałem, że jak zjawia się syndyk to
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: syndyk składa wniosek o wypłacenie świadczeń z FGŚP, może to potrwać chwilę, zwłaszcza, jak upadła spółka nie przekazała dokumentacji. FGŚP wypłaca za maksymalnie 3 miesiące, a wynagrodzenie nie może przekroczyć przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę z poprzedniego kwartału. Jeżeli zarabiasz więcej, to w kwocie niepokrytej z FGŚP syndyk umieszcza Cię na liście wierzytelności.

do której ewentualnie będzie chciała mnie przenieść


chcieć to sobie może. Najprawdopodobniej syndyk wypowie Ci umowę -
  • Odpowiedz
OP wpisu: @lukiboys: Czy po złożeniu wypowiedzenia z winy pracodawcy, robiliście coś jeszcze, czyli jakieś kolejne dokumenty składaliście do sądy/syndyka czy to samo się obyło bez waszego już udziału?

@SlepyBazant: Po uzyskaniu nieoficjalnej informacji, że zjawił się syndyk w firmie, ja zadzwoniłem do firmy i uzyskałem potwierdzenie tej informacji. Otrzymałem informację od kadrowej/księgowej, że dopiero rozmawiają z syndykiem oraz przekazują stosowne dokumenty i będą myśleć w jakiej
  • Odpowiedz
Mirki nie potrafię tego wyliczyć, zarabiam 5000 brutto, nie mam ukończonego 26 roku życia, nie składałem żadnych wniosków w tym roku. W poprzednim roku dostawałem na rękę ok 3950zł, a od stycznia dostaję 4600zł, nie rozumiem skąd... czy jest ktoś w stanie pomóc? Wyprzedzę sugestię aby pójść porozmawiać z księgową, bo jest chora do końca przyszłego tygodnia, więc może ktoś z Was mi pomoże...

#pieniadze #praca #wyplata
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

co to jest "kwota wolna w miesiącu" przy wypłacie? Na pasku wypłaty mam przy niej 425zł a kumpel ma około 17zł. Może ktos łopatologicznie wytłumaczyć o co z tym chodzi? Rozumiem że to nie jest kwota którą mi jeszcze zabierają od wypłaty brutto. Ja to musze potem rozliczyć z pitem? oddać to czy co? po co to?
#pit #pity #wyplata #praca #zus
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach