✨️ Planowanie przyszłości rodziny: Jak radzić sobie z wyzwaniami? Ⓘ
Moja #rozowypasek ma szansę na wymarzoną pracę. Złożyła CV już teraz, choć dopiero we Wrześniu mamy adaptację #b0mbelek do żłobka. Idzie na rozmowę z zamysłem rozpoczęcia pracy od Października. Szanse są spore. Miała szukać pracy dopiero po pomyślnej adaptacji (dziecko 2 lata) do żłobka ale czasem tak bywa jak tutaj.
No i plan A zakłada typowy scenariusz czyli dziecko
Moja #rozowypasek ma szansę na wymarzoną pracę. Złożyła CV już teraz, choć dopiero we Wrześniu mamy adaptację #b0mbelek do żłobka. Idzie na rozmowę z zamysłem rozpoczęcia pracy od Października. Szanse są spore. Miała szukać pracy dopiero po pomyślnej adaptacji (dziecko 2 lata) do żłobka ale czasem tak bywa jak tutaj.
No i plan A zakłada typowy scenariusz czyli dziecko



































Na głównej jak i w gorących widzę dość chwytliwy temat się pojawił, że szef Starbucks'a zarabia 6666 razy więcej niż pracownik.
Serio to kogoś oburza i dziwi? Ponad 350 tysięcy pracowników pracuje na jego zyski - czyli upraszczając i zaokrąglając nawet w górę wychodzi, że na każdym pracowniku zarabia 2% pensji pracownika - czy to dużo? Przypuśćmy, że pracownik zarobi te 6k PLN, to