Techniki wywierania presji w sprintach w polskich korporacjach IT – analiza zjawiska i konsekwencji dla programistów
Metodyki zwinne, w szczególności Scrum, zostały stworzone między innymi po to, aby ograniczyć przeciążenie pracowników wiedzy, zwiększyć autonomię zespołów i umożliwić bardziej realistyczne planowanie pracy. W praktyce wielu dużych organizacji obserwuje się jednak zjawisko określane przez programistów jako „korporacyjny Agile”, w którym narzędzia przeznaczone do wspierania zespołów stają się mechanizmami kontroli i presji. Artykuł analizuje najczęściej występujące
Metodyki zwinne, w szczególności Scrum, zostały stworzone między innymi po to, aby ograniczyć przeciążenie pracowników wiedzy, zwiększyć autonomię zespołów i umożliwić bardziej realistyczne planowanie pracy. W praktyce wielu dużych organizacji obserwuje się jednak zjawisko określane przez programistów jako „korporacyjny Agile”, w którym narzędzia przeznaczone do wspierania zespołów stają się mechanizmami kontroli i presji. Artykuł analizuje najczęściej występujące
