Aktywne Wpisy
TfarukBartus +366
Nigdy nie zabrałem nic ze śmietnika aż do dzisiaj (lvl24), poszedłem wyrzucić śmieci a tu się okazało że ktoś wyrzucił 3 kartony gier, jako graczowi szkoda mi gier na płytkach więc zabrałem je ze sobą... W domu moim oczom ukazały gry zwykle, edycję specjalne, edycję kolekcjonerskie, a większość to gry dzieciństwa/nastoletnich lat, stan płyt w większości to 6/6 bądź 5/6 (ciekawe czemu wyrzucił taką kolekcje?), no cóż trzeba zamówić stacje płyt na
njdnsjdnjs +5
mieliscie kiedys jakies paranormalne doswiadczenia?
#kiciochpyta #prawopracy #pytajzwykopem
Pytanie z prawa pracy.
Czy jeśli premia uznaniowa jest wpisana w regulamin wynagradzania to należy ją traktować jako premię regulaminową i wtedy powinna być wypłacona po spełnieniu określonych warunków? Czy też nadal jest zależna od "widzimisię" przełożonego?
Wyciąg z regulaminu wynagradzania.
"Przyznanie i wymiar może być uzależnione od:
- wyniku finansowego spółki
- wyników organizacji lub funkcji, w której pracuje pracownik
- oceny okresowej pracownika, osiągnięcia celów, stanowiska i funkcji"
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #5fbd8db063ef59000b67c0ca
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Precypitat
Doceń mój czas włożony w projekt i przekaż darowiznę
Poza tym nie bardzo mogę cały regulamin opublikować.
Poza tym czy ocena okresowa, osiągnięcie celów i stanowisko nie są przypadkiem jasno określonymi parametrami, które sprawią, że jest to premia regulaminowa?
Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: sokytsinolop