hej mirko z #pytanie z #prawo #prawopracy moja narzeczona zaszła w ciąże i jest w 2 miesiącu, pracuje od 1 kwietnia a umowe ma do listopada, czy jest chroniona od pierwszego dnia ciąży czy od 3 miesiąca, niech mi ktoś wytłumaczy jak to w końcu jest czy możliwe że pracodawc może z nią rozwiązać teraz umowe czy musi w ogóle przedłużyç do porodu, który ma być
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
#prawo #prawopracy #pytanie Jak to jest z świętami w niedzielę? Praca jako sprzedawca i w niedzielę też chodzę do pracy zależnie jak wypadnie zmiana. To przysługuje mi dzień wolny czy nie? Na internetach znajduje dziwne i sprzeczne informacje.
- 0
@Grzesiek_astronaut: nie przysługuje chyba że byłaby to dla Ciebie wolna niedziela
@Grzesiek_astronaut: jeśli masz równoważny czas pracy to nic ci się nie należy :)
Witaj Mirko. W najbliższym czasie (po Maturach) podejmuję swoją pierwszą w życiu pracę. No i mam kilka wątpliwości związanych nie tyle z samą pracą z otoczką w związku z nią. Proszę o w miarę rzeczowe i proste wytłumaczenie kilku nurtujących mnie kwestii. Prawdopodobnie będzie to umowa o pracę lub ewentualnie umowa zlecenie.
Czy pracodawca sam wyśle mnie do lekarza medycyny pracy czy będę musiał to załatwiać na własną rękę? Czy jest to
Czy pracodawca sam wyśle mnie do lekarza medycyny pracy czy będę musiał to załatwiać na własną rękę? Czy jest to
- 0
@wacek_1984: dzięki cumplu właśnie to czwarte nas nurtuje, starsi jutro w pracy się też spróbują podpytać. No i muszę czekać na to co mi zaproponują:P
Te same problemy Mirku, no ale trzeba jakoś wejść w świat dorosłych ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- 1
Faktycznie jest tak że pracownik musi mieć 14 dni nieprzerwanego urlopu? Nie odpowiada mi to, wolałbym wziąść kilka weekendów wolnych, a kierownik powiedział że tak musi być.
#praca #pracbaza #prawopracy #prawo
#praca #pracbaza #prawopracy #prawo
- 1
@lukasz-wisniewski: Nie cały naraz, 14 dni kalendarzowych, a nie roboczych. Niżej artykułami Mirki sypią więc widzę że niestety to prawda.
Ale lipa, wolałbym sobie kilka weekendowych wypadów zrobić
@Tosiek14: Ustawodawca wolałby żebyś nie robił, więc nie zrobisz ( ͡° ͜ʖ ͡°).
To prawdopodobnie będzie najważniejsze co dzisiaj przeczytasz. Daj mi (a w zasadzie sobie) te dwie minuty. Jeżeli masz piętnaście lat i jesteś korwinistą to czytasz na własne ryzyko pęknięcia pupy w poprzek.
Wczorajsze znalezisko o kinie Helios uświadomiło mi, że wielu ludzi jest nieuświadomionych ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Masz umowę zlecenie lub umowę o dzieło? Wykonujesz pracę osobiście, przez dłuższy czas, podlegasz pod jakiegoś "przełożonego", przychodzisz do pracy w miejscu i o
Wczorajsze znalezisko o kinie Helios uświadomiło mi, że wielu ludzi jest nieuświadomionych ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Masz umowę zlecenie lub umowę o dzieło? Wykonujesz pracę osobiście, przez dłuższy czas, podlegasz pod jakiegoś "przełożonego", przychodzisz do pracy w miejscu i o
- 2
@TheMan:
Wystarczy spojrzeć na znalezisko o kinie Helios. Myślę, że są to w szczególności osoby młode, które dopiero zaczynają pracę. Mają prawo nie
To są pracownicy, którzy nie wiedzą o tych podstawach?
Wystarczy spojrzeć na znalezisko o kinie Helios. Myślę, że są to w szczególności osoby młode, które dopiero zaczynają pracę. Mają prawo nie
- 1
@TheMan: Szczerze gratuluję ogarniętości. Naprawdę. Ale takich ludzi jest niestety mało. Mam nadzieję, że chociaż kilkadziesiąt osób poczuje się pewniej w życiu po moim wpisie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
2
Urlop okolicznościowy – kiedy nam przysługuje i na jak długo?

Urlop okolicznościowy - czym jest, komu przysługuje, o czym powinniśmy pamiętać w 2016 roku? O tym wszystkim w niniejszym artykule.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
#prawo #prawopracy
Mireczki z kim mozna by skonsultować problem związany z prawem pracy, ewentualnie dobry radca Warszawa, który by mnie przyjął w weekend? Ile taka konsultacja może kosztować?
Mireczki z kim mozna by skonsultować problem związany z prawem pracy, ewentualnie dobry radca Warszawa, który by mnie przyjął w weekend? Ile taka konsultacja może kosztować?
- 0
@HiperwitaminozaStosowana89: a jaki masz koknkretnie problem ?
@HiperwitaminozaStosowana89: Malo kancelari pracuje w weekend jak juz to molochy wiec slabo
- 1
Mirki mam zapytanie. Moja mame ma okresowe pracownicze. Wypadło jej to tak że została zarejestrowana na poniedziałek, a tego dnia ma drugą zmianę czyli od około 14 do 22. Badania są wykonywane mniej więcej od godziny 7 do 14-15. I tu mamy dylemat bo ja twierdzę że po tych badaniach nie powinna iść do pracy, a ona twierdzy że "u nas zawsze się przychodzi".
Kto ma racje?
#prawopracy #praca
Kto ma racje?
#prawopracy #praca
- 0
@Yoshik: Dlaczego nie powinna iść po nich do pracy?
- 0
@Krs90: § 3. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia,
Czyli tak jakby będzie w pracy od 7 do 22.
"Wykonywanie badań okresowych poza godzinami pracy stanowi uszczuplenie okresu odpoczynku przysługującego pracownikowi. Praktyka polegająca na zlecaniu wykonywania badań okresowych w czasie wolnym od pracy, gdy możliwe jest wykonanie ich w
Czyli tak jakby będzie w pracy od 7 do 22.
"Wykonywanie badań okresowych poza godzinami pracy stanowi uszczuplenie okresu odpoczynku przysługującego pracownikowi. Praktyka polegająca na zlecaniu wykonywania badań okresowych w czasie wolnym od pracy, gdy możliwe jest wykonanie ich w
Zwolnienie lekarskie mam wystawione od 20 kwietnia do 8 maja.
Data wystawienia to 25 kwietnia.
7 dni mam na dostarczenie zwolnienia do pracodawcy od 20 czy 25 kwietnia ?
#pracbaz #pracbaza #zwolnienielekarskie #szpital #prawopracy
Data wystawienia to 25 kwietnia.
7 dni mam na dostarczenie zwolnienia do pracodawcy od 20 czy 25 kwietnia ?
#pracbaz #pracbaza #zwolnienielekarskie #szpital #prawopracy
- 1
@cd6057: od 25 kwitnia.
Dla przykładu: podczas pobytu w szpitalu, szpital nigdy nie wystawia zwolnienia do przodu, a zawsze do tyłu (najczęściej załatwia to tygodniowo). Natomiast ty zawsze musisz jak najszybciej poinformować pracodawcę o fakcie pobytu na zwolnieniu
Dla przykładu: podczas pobytu w szpitalu, szpital nigdy nie wystawia zwolnienia do przodu, a zawsze do tyłu (najczęściej załatwia to tygodniowo). Natomiast ty zawsze musisz jak najszybciej poinformować pracodawcę o fakcie pobytu na zwolnieniu
- 0
@Bierna: tak, moze to zrobić lekarz psychiatra
- 1
Sytuacja wygląda następująco
1. Jestem zatrudniony na umowę o pracę
2. Chciałbym czasem sobie dorobić
3. Płaci osoba nie mająca działalności (nie może dać mi umowy zlecenia i o dzieło)
4. Ja nie mam działalności i nie wystawiam faktur
1. Jestem zatrudniony na umowę o pracę
2. Chciałbym czasem sobie dorobić
3. Płaci osoba nie mająca działalności (nie może dać mi umowy zlecenia i o dzieło)
4. Ja nie mam działalności i nie wystawiam faktur
Murki, rozwiązałem umowę o pracę za porozumieniem stron. Dostałem świadectwo pracy na którym jest napisane że wykorzystałem 9 dni urlopu. Dostałem też przelew w którym zawarty był "ekwiwalent urlopowy" jednak na świadectwie żadnej informacji o tym. Czyli podsumowując: dostałem ekwiwalent za niewykorzystany urlop ale wg świadectwa pracy mam urlop do wykorzystania. Co mom tero zrobić? Prostować to gdzieś (np u nowego pracodawcy) czy żyć sobie w spokoju i się nie przejmować?
#
#
Dopiero w 1841 r na mocy ustawy we Francji, ograniczono pracę dzieci do lat 12 do 8 godzin dziennie, prace dzieci w wieku do lat 8 zakazano w firmach mających ponad 20 pracowników. Zakazano też pracy dzieci w nocy.
Przeciwnicy tej zmiany mówili m. In. "dziecko, [które nie będzie pracowało] często padnie ofiara zaniedbania przez rodziców. Kiedy wskutek tego zmniejszy się płaca całej rodziny, na dziecko spadnie gniew ciemnego i grubiańskiego ojca;
Przeciwnicy tej zmiany mówili m. In. "dziecko, [które nie będzie pracowało] często padnie ofiara zaniedbania przez rodziców. Kiedy wskutek tego zmniejszy się płaca całej rodziny, na dziecko spadnie gniew ciemnego i grubiańskiego ojca;
- 35
@salvador_w_dali: Na szczęście jak JKM zacznie rządzić, skończymy z tymi lewackimi wymysłami.
- 45
@salvador_w_dali: @puto: I tak od setek lat...
źródło: comment_jagMsb61jnSgIUHeG9Pjtid9yW1bhP9Y.jpg
PobierzSiemano m-bractwo. Mam pytanie odnośnie #umowy o dzieło z Brytyjską firmą. Będę miał taką podpisaną na 2 miesiąca. Jak na umowie jest kwota netto to oni mi przeleją brutto i mam podatek zapłacić w pl? Tak samo co najlepiej na te 2 miesiące z ubezpieczeniem, wykupić sobie czy kombinować ze znajomym by mnie zatrudnił fikcyjnie w swojej firmie.
#praca #prawopracy #podatki #pracazagranica
#praca #prawopracy #podatki #pracazagranica
Nurtuje mnie pewna sprawa. Mam nadzieję, że ktoś kto zna się na #prawopracy mi odpowie. Jestem zatrudniony na okres próbny na 3/4 etatu w pewnej firmie, z "elastycznymi" godzinami pracy. Ale chciałem z niej zrezygnować i złożyłem (daty przypadkowe) 19 kwietnia wypowiedzenie, na którym, jak i w umowie, jest napisane, że okres wypowiedzenia trwa 1 tydzień. Jednak grafik mam rozpisany nie do 26, czyli tydzień później, a do 30, bo
- 2
@RadioaktywneRacuchy: no jak widzisz jest różnica :)
- 1
Mam pytanie odnośnie #prawo a dokładniej #prawopracy .
Firma w której pracuje ogłosiła upadłość w styczniu b.r. Za styczeń nie została wypłacona należność gdyż ma ona zostać uregulowana poprzez Fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych. Okej, jakoś przeżyje.. ale teraz, należność za luty wypłacona w dwóch ratach (pierwsza oczywiście nie była na czas) no i ciągle czekam na wypłatę z marca. Mocno mnie już to irytuję, czy mogę jakoś wyegzekwować
Firma w której pracuje ogłosiła upadłość w styczniu b.r. Za styczeń nie została wypłacona należność gdyż ma ona zostać uregulowana poprzez Fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych. Okej, jakoś przeżyje.. ale teraz, należność za luty wypłacona w dwóch ratach (pierwsza oczywiście nie była na czas) no i ciągle czekam na wypłatę z marca. Mocno mnie już to irytuję, czy mogę jakoś wyegzekwować
- 1
@Wiadrodziej: może się tak okazać niestety, albo po długich bojach. Najlepiej idź do PIP tam na pewno wszytko wytlumacza szczegółowo i za darmo.
@Wiadrodziej:
1. jeśli pracujesz po ogłoszeniu upadłości to jesteś zaspokajany w pierwszej kolejności, przed wierzycielami. Nie jesteś zaspokajany wg kolejności z listy wierzytelności. Możesz normalnie domagać się i dochodzić swojego hajsu.
1. jeśli pracujesz po ogłoszeniu upadłości to jesteś zaspokajany w pierwszej kolejności, przed wierzycielami. Nie jesteś zaspokajany wg kolejności z listy wierzytelności. Możesz normalnie domagać się i dochodzić swojego hajsu.
- 1
Mireczki, powiedzcie jak to jest:
22 lutego weszła nowelizacja wydłużająca okres wypowiedzenia. Tego dnia byłem zatrudniony u obecnego pracodawcy łącznie około 14 miesięcy (na obecnej umowie od 2) mając w umowie zapis o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Umowa nadal jest ta sama, podpisałem tylko po nowelizacji zaktualizowaną wewnętrzną informację o warunkach zatrudnienia (podstawy prawne z informacjami o ilości urlopu, okresach wypowiedzenia itd.).
Czy w związku z tym obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia (tak
22 lutego weszła nowelizacja wydłużająca okres wypowiedzenia. Tego dnia byłem zatrudniony u obecnego pracodawcy łącznie około 14 miesięcy (na obecnej umowie od 2) mając w umowie zapis o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Umowa nadal jest ta sama, podpisałem tylko po nowelizacji zaktualizowaną wewnętrzną informację o warunkach zatrudnienia (podstawy prawne z informacjami o ilości urlopu, okresach wypowiedzenia itd.).
Czy w związku z tym obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia (tak
@tbkAA: jeśli podpisałeś kwit z "aktualizacją", na którym jest napisane, że miesiąc, to masz miesiąc, kolega miał to samo.
- 1
Mam pytanie. Wg Kodeksu Pracy strony mogą zastrzec termin wypowiedzenia umowy o pracę. Natomiast, co sie dzieje jezeli jest umowa zawarta na rok, a nie ma w jej tresci slowa o wypowiedzeniu?
Nie mozna takiej umowy wypowiedzieć, czy stosuje sie terminy z kp?
#prawo #prawopracy
Nie mozna takiej umowy wypowiedzieć, czy stosuje sie terminy z kp?
#prawo #prawopracy























Chce złożyć wypowiedzenie w pracy gdzie mam miesięczny okres wypowiedzenia. Czy to się liczy tak, że złoże 27 maja i 27 czerwca kończę swoją pracę w tym zakładzie. jak to jest z urlopem? mam 8 dni zaległego urlopu i powiedzmy 13 dni bieżącego. musze go wziąć, zapłacą czy przejdzie razem ze mną?
Co do urlopu to nie ma na to regulacji ale w 99% musisz go wykorzystać :)
@zaslav:
@JUSTd0IT:
bardzo Wam Dziękuję :)