@bbr247: To ladnie Cie urządzili

Zgodnie z art. 746§ 1 kc zarówno dający zlecenie jak również przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże dający zlecenie powinien „zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia; w razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę”.

Natomiast przyjmujący zlecenie, „gdy zlecenie
#pytanie Pytanie odnośnie wizyty w szpitalu i zwolnienia L4.

Otóż mam wizytę u okulisty w szpitalu w godzinach pracy. Pojawiła się u mnie plama na oku i muszę ją zbadać. Termin i godzina to środek dnia pracy. Wziąć urlop wypoczynkowy, czy lekarz jest w stanie wypisać mi jakiś papier na ten dzień? #prawopracy
@yuio: wg mnie wystawienie L4 za ten dzień byłoby niezgodne z prawem. Do lekarza idziesz bo masz problem z okiem idziesz prywatnie i powinieneś wziąć urlop (wolne). Jeżeli natomiast lekarz uzna, że jednak to oko powoduje niezdolność do pracy, może Ci wystawić od dzisiaj zwolnienie na jakiś okres. No chyba, że uzna, że akurat dzisiaj nie możesz pracować bo coś tam, ale jutro po zastosowaniu kropli możesz już pracować to wtedy
#prawo #prawopracy #monitoring #pracodawca #pracownik

Szybkie pytanko.

Pracuję w firmie która wynajmuje kilka pomieszczeń (magazyny i biuro). Mój szef stwierdził, że zamontuje monitoring, gdyż rzekomo ginie mu sprzęt. To jeszcze jestem w stanie zrozumieć, ale dowiedziałem się wczoraj, całkiem przypadkiem, że kamera, która umieszczona jest w biurze nagrywa nie tylko wizję, ale również i dźwięk. Czy mój "wspaniały" pracodawca ma prawo nagrywać to co mówimy w biurze? I czy w ogóle ma
@Nodi91: zupełnie serio - zasadniczo w naszym systemie prawnym nagrywać możesz wszystko, nie musisz pytać o zgodę i nie ma jednolitego stanowiska co do tego czy musisz o fakcie nagrywania informować. Problem jednak nie jest w tym czy możesz/nie możesz nagrywać tylko w tym co możesz zrobić z takim nagraniem. W przypadku pracowników o fakcie nagrywania powinno się poinformować, bo takie nagranie może się później okazać bezużyteczne w przypadku sprawy w
Moja siostra pracuje juz 8 weekend z rzedu, sobote i niedziele po 12h. Zatrudniona na umowe o prace. Teraz miala miec niedziele wolna ale wczoraj sie dowiedziala, ze musi isc za kogos bo cos tam. Co tydzien prosi o wolny weekend w grafiku ale wszystko idzie dla studentow na zleceniu. Mozna z tym isc do jakiejs instytucji? Czyste #!$%@?...

#praca #prawopracy
Podpisałem umowę o pracę na 2 tygodnie.

Jak wygląda wtedy wypowiedzenie? Normalnie jest 2 tygodnie ale to nie możliwe.

Jak pójdę na zwolnienie na te 2 tygodnie to mi zapłacą czy po prostu będzie tak, jakbym nie pracował?

Znalazłem coś lepszego i nie chce się dłużej #!$%@?ć.

#praca #prawopracy
@Ryzowy_Potwor: Wali mnie to czy będę #!$%@?. Niech się cieszą, że nie nagrywam kierowniczki bo w sądzie miałaby #!$%@? za poniżanie ludzi i nierówne traktowanie ;) Wczoraj dostałem pisemną naganę za to, że nie dałem się obrażać.