Wszystko

Wszystkie

Archiwum

PoprawkaCisnieniowa
PoprawkaCisnieniowa
  • 2
#praca #prawopracy
Otrzymałam od pracodawcy świadectwo pracy. Oczywiście 1,5 tygodnia po moim odejściu z pracy dopiero zostało wysłane. W tymże świadectwie jest napisane, że wykorzystałam urlop wypoczynkowy, co nie jest prawdą. Ustaliliśmy, że będę pracowała do ostatniego dnia obowiązywania umowy, a za wolne dni zostanie mi zapłacone.
Czy ja źle to odczytuję? Może wykorzystanie wolnych dni oznacza, że chcą mi za nie zapłacić?
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kopek
kopek
  • 1
Mirki mam pytanie.
Kolega był zatrudniony na umowe zlecenie.
Umowe zlecenie podpisał z firmą Alfa, ale wykonywał pracę w firmie Beta - firma Alfa to agencja pracy która zatrudnia pracowników dla innych firm, w tym przypadku dla firmy Beta(nazw firm nie podaje zeby nie było).

Kolega uległ wypadkowi w pracy w firmie Beta. Oczywiście dostał jednorazowe odszkodowanie z zusu, bo wszystkie składki miał płacone w ramach umowy zlecenia. Potem dostał odszkodowanie od firmy Beta jako zadośćuczynienie.

Teraz
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jednakenergetyk
jednakenergetyk
  • 1
Mireczki, jak przekonać ojca do pójścia do inspekcji pracy?
Od 5 miesięcy nie dostał wynagrodzenia, Pracuje w firmie pewnie z 15 lat. Chciałem go namówić na złożenie skargi ale dzisiaj kiedy mieliśmy jechać to się rozmyślił. Wciąż liczy ze w firmie się coś ruszy i że nie ma co robić niepotrzebnie dymu.
Wypowiedzenie umowy raczej nie wchodzi w grę bo raz że ciężko byłoby mu znaleźć inną pracę dwa to jego nastawienie.
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jednakenergetyk
jednakenergetyk
  • 0
@Nabucho: Raczej niemożliwe ze nie pracuje tam, firma po prostu ma od dłuższego czasu problemy finansowe, ojciec raczej uparty i jak coś sobie ubzdura to ciężko go przekonać, wierzy, że firma się podniesie.
Ogólnie mama zarabia na utrzymanie rodziny, jednak do niego nie dociera to, że powinien zmienić swoją sytuację ewentualnie szukać nowej pracy.
  • Odpowiedz
N.....o
N.....o
  • 0
@jednakenergetyk: może jeśli jest typem ścisłym, prostym, konkretnym itd, to zrób mu tabelke z wydatkami, i zapisz, za co i ile płacicie, i z czyich zarobków to jest pokrywane. Może jak "naocznie zobaczy" jaka skala problemu to go ruszy.
  • Odpowiedz
m.....i
m.....i
  • 1
Jak to jest z byciem zatrudnionym na umowę zlecenie ze statusem studenta w stylu pracodawca nie płaci zdrowotnej, a zrezygnowaniem ze studiów? Może być przypał czy do sesji zimowej dojadę? Legitka podbita do marca.
#prawopracy #praca #umowazlecenie
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zwykly_Czlowiek
Zwykly_Czlowiek
  • 1
Zapis na umowie zlecenie typu "zleceniobiorca nie może zatrudnić się w miejscu wykonywania zlecenia bez pośrednictwa AGENCJI PRACY "XYZ" w okresie krótszym niż 2 mc od zerwania umowy z agencją bo inaczej kara 1000 zł" ma jakąś moc prawną? Chciałbym zagadać w firmie o usunięcie pośrednija

#prawo #praca #pracbaza #prawopracy
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
przema99
przema99
  • 3
@Zwykly_Czlowiek: Taki zapis nie ma żadnej mocy prawnej. Co więcej, jest niezgodny z Ustawą o Pracy tymczasowej. Zgodnie z tą ustawą, Agencje nie mogą pobierać od Kandydatów i Pracowników żadnych opłat. ŻADNYCH. A wiem, że są takie Agencje, które nakładają właśnie takie kary, lub kary na nieobecność w pracy lub pobierają po 5 zł za przelew wynagrodzenia. To są nielegalne praktyki. Czasem Agencje w umowach z Pracodawcami zawierają zapis o
  • Odpowiedz
aqq123
aqq123
  • 1
Mirki mam pytanie z prawa pracy.Dostałem wypowiedzenie z pracy z winy pracodawcy(przeniesienie zakładu w inne miejsce,ja nie zgadzam się na warunki itp.) Do tej pory miałem ok 7 lat pracy i w lipcu obroniłem licencjat,doszedł mi staż pracy.i powiniem mieć 26 dni urlopu(miałem dotychczas 20 dni) Mam pytanie czy przysługują mi tym roku pełne 26 dni wypoczynku? Dziś dostałem świadectwo pracy i chuje mi nie uwzględnili mi dodatkowych dni.Mam się o co
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
aqq123
aqq123
  • 0
@Nieskalany_Mysleniem: Przez 7 lat pracowałem na umowe o prace,a w między czasie przez ostatnie 3 lata robiłem licencjat.W firmie gdzie dostałem wypowiedzenie przepracowałem 2 lata.Więc już chyba na chłopski rozum powiniem mieć te 26 dni urlopu.
  • Odpowiedz
aqq123
aqq123
  • 0
"Wymiar urlopu wynosi 20 dni, jeśli pracownik był zatrudniony przez okres krótszy niż 10 lat bądź 26 dni, jeśli był on zatrudniony przez okres co najmniej lat 10. "

Mirki niech mi ktoś to wytłumaczy na moim przypadku bo ja po meczu i 5 piwach nie rozumiem (╥﹏╥)
  • Odpowiedz
kmala
kmala
  • 2
#prawopracy #kiciochpyta #pytanie
Czy jeżeli skończyła mi się zdolność do pracy (chodzi o to wystawiane przez medycynę pracy), to jest to mój problem czy pracodawcy? Chodzi mi o sytuację, że przykładowo zapomniałem, że ta zdolność się skończyła, a pracodawca nie przypomniał mi o tym (no i oczywiście nie dał skierowania)?
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
B.....p
B.....p
  • 0
@kmala: Pracodawca nie może cię dopuścić do pracy, bo w razie inspekcji dostanie karę. W razie wypadku też będzie miał p--------e (głównie kierownik) a ty nie dostaniesz odszkodowania.
  • Odpowiedz
d.....o
d.....o
  • 0
musisz mieć co najmniej 11h nieprzerwanego odpoczynku w ciągu doby

a w skali roku nadgodziny nie mogą przekroczyć 150h

a i nadgodziny są płatne, tzn. pownny być XD


@ninakraviz: w teorii, jeśli pracujesz na umowę o pracę
dlatego teraz zatrudnia się na działalność i coś takiego jak nadgodziny nie istnieje
  • Odpowiedz
BeardMan
BeardMan
  • 1
Czy ktos znajacy #prawo a szczegolnie pracy moglby mi wytlumaczyc ten punkt 4. Czy ja powinienem dostawac dodatek ze wzgledu na odpowiedzielanosc materialna czy tez nie? Od razu powiem ze w dniu podpisania umowy nie bylo tam zadnej kwoty wpisanej, czy moge sie "domagac" takiego dodatku. Jak to wyglada od strony prawnej.

#prawo #prawopracy #kiciochpyta
BeardMan - Czy ktos znajacy #prawo a szczegolnie pracy moglby mi wytlumaczyc ten punk...

źródło: comment_8MjGhNqq2ZCMdFy5YMqVSkgGj7l8Ojef.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bambus94
bambus94
  • 1
#prawo #prawopracy #praca
Miraski mam pytanie, czy mogę dać pracodawcy anex do umowy? Próbuje mnie wcisnąć na stanowisko które nie zgadza się z moją umową. Wiem że jak pracodawca daje pracownikowi anex i ten się nie zgodzi to jest równoznaczne z rozwiązanie umowy, a co w druga stronę?
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cronovii
cronovii
  • 0
@bambus94: Jeżeli pracodawca chce Ci zmienić stanowisko to nic na to nie poradzisz. Może to zrobić składając CI wypowiedzenie zmieniające, jeśli go nie przyjmiesz to równe jest to wypowiedzeniu umowy.
Ponadto, pracodawca może przenieść Cię na inne stanowisko niż określone w umowie o pracę na okres
nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym bez składania wypowiedzenia zmieniającego, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada Twoim kwalifikacjom.
  • Odpowiedz
Nynek
Nynek
  • 1
Mirki z #prawopracy potrzebuje pomocy
Czy jeśli chodzę do szkoły (studium policealne ) to pracodawca ma obowiązek mi dostosować grafik pracy tak abym mógł uczęszczać na zajęcia? Czy mimo tego, że się uczę może mi robić grafiki jak mu się podoba?
#prawo
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Elmair
Elmair
  • 2
Na wykopie studentów prawa jak znalazł, dlatego zwracam się do Was z prośbą o pomoc.
Moja mama pracuje w sklepie państwowym.
Niedawno w sklepie przeprowadzona była inwentaryzacja. (Niezgodna z prawem, ostatnia była 8 miesięcy temu, z tego co wiem powinny być co miesiąc)
Wyszło manko na sporą kwotę.
Odpowiedzialność materialną zbiorową podpisały wszystkie ekspedientki w sklepie.

Biuro
  • 16
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
FireDash
FireDash
  • 3
@Elmair: Niech tego nie przyjmuje i tyle, potem dopiero zobaczycie czy coś z tym zrobią, często ludzie szukają słabszych psychicznie i straszą, a potem nic nie robią.
  • Odpowiedz
FireDash
FireDash
  • 2
@Elmair: Tak jak pisze @tatarysh jak nie mogą jej tego udowodnić, to nic nie mogą zrobić, więc zapewne sprawdzają czy znajdą jelenia. A co do wypłaty to nie wiem, ale prawo prawem, a wypłata wypłatą, każdy wie jak jest ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz

Powiązane tagi