Gdzie mogę zgłosić pracodawcę który zwleka z wypłacaniem wynagrodzenia i zatrudnia ludzi na czarno (z wypłatami zwleka u tych zatrudnionych legalnie jak i u tych na czarno)
#prawopracy #prawo #urzadskarbowy?
#prawopracy #prawo #urzadskarbowy?
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Mirki, jeżeli pracuję w firmie na umowę o pracę od lipca 2014, a w lutym 2015 skończyłem studia, to kiedy zaczną mi naliczać 26 dni urlopu? #pracbaza #hr #urlop #prawopracy
No to wiem, studia jako 8 i od lipca 2014 są dwa lata to to się sumuje czy dopiero od ukończenia studiów (luty 2015) liczą się dwa lata?
@za_mlodu_socjalista Nie sumuje się.
Jest mi ktoś w stanie w kilku zdaniach powiedzieć jak udzielić komuś pełnomocnictwa ogólnego (chyba tak to się nazywa). Jakie dokumenty muszę przygotować, aby być takim pełnomocnikiem w firmie ojca (podpisywać dokumenty zusowskie, listy płac, ogólnie wszystko co się podpisuje mając działalność)
#prawo #prawopracy #kiciochpyta
#prawo #prawopracy #kiciochpyta
Wystarczy na piśmie. Akurat w takiej sprawie nie trzeba mieć notarialne. Chyba że chcesz sprzedawać własność tej osoby.
@Jeden_Dwa_Trzy_: Dokładnie. Nikt nie powinien tego podważyć.
@kuba1992wwa: Pytaj, zamiast pytać czy możesz zapytać...
@kuba1992wwa: rada na przyszłość: pisz od razu o co chodzi, spec od prawa pracy nie jest przy okazji jasnowidzem.
Jakie podatki są odprowadzane z pracy wykonywanej na podstawie umowy o staż? Jak obliczyć dochód netto?
#praca #staz #umowa #prawopracy
#praca #staz #umowa #prawopracy
#anonimowemirkowyznania
Mój brat zatrudnił się na okres próbny w mundurówce. Potem jak się sprawdził to wysłali go na kursy. Podpisał tam lojalkę, że musi odbębnić 2 lata służby albo zwraca kasę za kursy. Po powrocie z kursów dostał jednak umowę tylko na rok. Niedługo mu się ona kończy. Musi ją przedłużać by odbębnić jeszcze rok czy mogą go cmoknąć w pompkę skoro nie dali mu umowy na czas nieokreślony? Brat
Mój brat zatrudnił się na okres próbny w mundurówce. Potem jak się sprawdził to wysłali go na kursy. Podpisał tam lojalkę, że musi odbębnić 2 lata służby albo zwraca kasę za kursy. Po powrocie z kursów dostał jednak umowę tylko na rok. Niedługo mu się ona kończy. Musi ją przedłużać by odbębnić jeszcze rok czy mogą go cmoknąć w pompkę skoro nie dali mu umowy na czas nieokreślony? Brat
źródło: comment_6GT9vabrHj6EMOMgI5abrx3euUXfe8gy.jpg
Pobierz@AnonimoweMirkoWyznania: Musi odbębnić kolejny rok.
ZdrowySzejk: @GordonLameman: czyli jak? Dajmy na to że miał roczną umowę za 2k netto miesięcznie, a gdy ona się skończyła to dają mu nową umowę, ale tylko za minimalną krajową i musi ją przyjąć? Przecież to chore.
To jest anonimowy komentarz.
Zaakceptował: Asterling
To jest anonimowy komentarz.
Zaakceptował: Asterling
Mirki drogie, pilne pytanie o wypowiedzenie umowy o pracę.
TL:DR
Z tego co wyczytałem w necie, wypowiedzenie można wysłać mailem, SMS-em, złożyć telefonicznie itp., byle zostało odebrane przez pracodawcę - nie musi być to w każdym razie forma pisemna. Pytam, ponieważ sprawa wygląda następująco:
TL:DR
Z tego co wyczytałem w necie, wypowiedzenie można wysłać mailem, SMS-em, złożyć telefonicznie itp., byle zostało odebrane przez pracodawcę - nie musi być to w każdym razie forma pisemna. Pytam, ponieważ sprawa wygląda następująco:
Z ostrożności zawsze lepiej wysłać dodatkowo w formie pisemnej.
@AlezPanieMecenasie: Też tak chciałem zrobić - wysłać 2-3 kanałami, ale wysłanie listu do firmy z dopiskiem "do rąk szefa" nic nie da, bo szefa nie ma i o tym wiem.
@Funky666: wysyłasz na adres pracodawcy. Jeżeli funkcjonuję u Ciebie kadry to wskaż Dział Kadr, a jak nie to po prostu siedziba pracodawcy. Co z tym zrobią to nie Twój
@Funky666: ale wiesz ze okres wypowiedzenia wlicza sie do okresu pracy. Czyli jak zlozysz w lipcu, a od sierpnia jestes juz ponad (chyba 3) lata to masz juz 3 miesiace
Jak to jest, mając umowę o pracę tymczasową, posiadam 2 dni urlopu na każdy miesiąc pozostawania do dyspozycji pracodawcy
Czy to się liczy jako miesiąc kalendarzowy czy roboczy?
No i czy mając najniższy próg urlopowy mam na tej umowie całkowitą ilość dni czy tylko 20?
#prawopracy #praca #sylwkesiepyta
Czy to się liczy jako miesiąc kalendarzowy czy roboczy?
No i czy mając najniższy próg urlopowy mam na tej umowie całkowitą ilość dni czy tylko 20?
#prawopracy #praca #sylwkesiepyta
@sylwke3100: Ilość miesięcy pozostawania w dyspozycji pracodawcy użytkownika x 2 dni urlopu = Twój urlop. Przepracujesz 5 pełnych miesięcy- należy Ci się 10 dni urlopu, przepracujesz 12 miesięcy- należą Ci się 24 dni urlopu, niezależnie od Twojego stażu pracy.
@Widelec Dziękuję za odpowiedź
Mirki, w świetle prawa: "okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy".
Ja po 2 latach mam umowę na czas określony, na której widnieje 2 tygodniowy okres wypowiedzenia.
Które sformułowanie ma w moim przypadku moc prawną?
#prawo #januszeprawa #praca #prawopracy
Ja po 2 latach mam umowę na czas określony, na której widnieje 2 tygodniowy okres wypowiedzenia.
Które sformułowanie ma w moim przypadku moc prawną?
#prawo #januszeprawa #praca #prawopracy
@slucham-psa-jak-gra: masz rację wydaje Ci się.
@irytacjaniebosklonu: ty też nie wprowadzaj w błąd
@brakujaca_klepka: z kiedy ta umowa? W lutym była zmiana przepisów i teraz się stosuje przepisy dot. umów na czas nieokreślony a więc masz miesięczny okres wypowiedzenia
@irytacjaniebosklonu: ty też nie wprowadzaj w błąd
@brakujaca_klepka: z kiedy ta umowa? W lutym była zmiana przepisów i teraz się stosuje przepisy dot. umów na czas nieokreślony a więc masz miesięczny okres wypowiedzenia
@brakujaca_klepka: no to obowiązują Cię okresy wypowidzenia umów na czas określony
3. Przy wypowiadaniu umów o pracę na czas określony zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy, w których przewidziano możliwość ich rozwiązania z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, trwających w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy, stosuje się okresy wypowiedzenia, o których mowa w art. 36 § 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.
ale jest jeden
3. Przy wypowiadaniu umów o pracę na czas określony zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy, w których przewidziano możliwość ich rozwiązania z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, trwających w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy, stosuje się okresy wypowiedzenia, o których mowa w art. 36 § 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.
ale jest jeden
#pytanie #pracbaza #prawopracy
Pracowałem w Boże Ciało i teraz chciałbym sobie odebrać jeden dzień wolnego. Dzwoniłem do szefa i twierdzi, że miałem na to miesiąc i przepadło. P------i czy to prawda? Pomusz mirko.
Pracowałem w Boże Ciało i teraz chciałbym sobie odebrać jeden dzień wolnego. Dzwoniłem do szefa i twierdzi, że miałem na to miesiąc i przepadło. P------i czy to prawda? Pomusz mirko.
@desensitization: przecież to szef planuje czas pracy i za niego odpowiada-powinien ci powiedzieć że masz wykorzystać to wolne bo będzie musiał zapłacić nadgodziny...
Mirki pytanie,
Jestem na zwolnieniu lekarskim po operacji kręgosłupa.
Umowę o pracę mam do 8.09.2016. Wtedy też będzie wypadać prawie równe pół roku jak jestem na zwolnieniu lekarskim.
Co po tym okresie? Skoro kończę stosunek pracy, to nie ma już możliwości być na zwolnieniu lekarskim?
#pytanie #pytaniedoeksperta #praca #prawopracy
Jestem na zwolnieniu lekarskim po operacji kręgosłupa.
Umowę o pracę mam do 8.09.2016. Wtedy też będzie wypadać prawie równe pół roku jak jestem na zwolnieniu lekarskim.
Co po tym okresie? Skoro kończę stosunek pracy, to nie ma już możliwości być na zwolnieniu lekarskim?
#pytanie #pytaniedoeksperta #praca #prawopracy
@Asymilat:
Czytaj więcej: http://www.gratka.pl/pracuje/artykul/co-powinienes-wiedziec-zanim-pojdziesz-na-zwolnienie,2311332,art,t,id,tm.html
czyli i tak po pół roku nie możesz być na zwolnieniu lekarskim i sprawa przejdzie do
Okres zasiłkowy, czyli ten, za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy i zasiłek chorobowy z ZUS, wynosi 182 dni. Nie można go przedłużyć. Tylko jeśli chorujesz na gruźlicę, możesz pobierać pieniądze przez 270 dni. Potem albo wrócisz do pracy, albo lekarz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przyzna ci świadczenie rehabilitacyjne lub rentę.
Czytaj więcej: http://www.gratka.pl/pracuje/artykul/co-powinienes-wiedziec-zanim-pojdziesz-na-zwolnienie,2311332,art,t,id,tm.html
czyli i tak po pół roku nie możesz być na zwolnieniu lekarskim i sprawa przejdzie do
Mireczki z #praca #pracbaza #prawopracy W obecnej firmie pracuje na umowę o prace o pełen etat od 2012r. Umowa jest na czas określony do 31 lipca 2016r. Prace wykonuje w wymiarze 40godzin tygodniowo od poniedziałku do piątku. W obecnym roku wykorzystałem juz 10dni urlopu. Potrzebuje jeszcze 8dni. Czy mam do tego #prawo ? Czy jednak mogę maksymalnie wykorzystać 20:12*7= 11.66 dnia ? Dodam ze
Gdy w galeriach wyprzedaże, szef do nocy pracować każe!
Aśka – zaczęła pracę w jednym ze sklepów sieciowych w galerii handlowej. Już kilka dni później zaczęło się. Sklep zamyka się o 22:00. Ale to nie koniec pracy. Promocje - zmiany cen, zmiana rozmieszczenia ubrań w sklepie... Kilka godzin żmudnej pracy oczywiście bez dodatkowego wynagrodzenia.
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
#pytanie z #prawopracy
znalazłem informację, iż 30-dniowy okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe nie dotyczy pracowników, którzy:
Czy
znalazłem informację, iż 30-dniowy okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe nie dotyczy pracowników, którzy:
są absolwentami szkoły lub uczelni wyższej i zostały zatrudnione w ciągu 90 dni od ukończenia szkoły. Przy czym za dzień ukończenia szkoły uważa się datę na świadectwie, a w przypadku szkół wyższych - dzień złożenia egzaminu dyplomowego.
Czy
@lewak_zbierajacy_minusy: Nie, ponieważ nie są absolwentami. Obowiązuje ich 30 dni okresu wyczekiwania
@bikx: bez sensu, studentów tym bardziej nie powinien obowiązywać okres wyczekiwania
Mirki, moja koleżanka ma tragiczną sytuację w przedszkolu do którego chodzi jej dziecko, tj.:
1/ Jedna opiekunka bawi czasem 40 dzieci.
2/ Szefostwo celowo podaje mniejsze posiłki niż wynika to z umowy z rodzicami.
3/ Opiekunki pracują na czarno.
4/ I wiele innych patologicznych sytuacji.
Gdzie
1/ Jedna opiekunka bawi czasem 40 dzieci.
2/ Szefostwo celowo podaje mniejsze posiłki niż wynika to z umowy z rodzicami.
3/ Opiekunki pracują na czarno.
4/ I wiele innych patologicznych sytuacji.
Gdzie
@brakujaca_klepka: Kuratorium i PiP.
zainteresować lokalne media, najskuteczniejsze
konto usunięte via Android
Mirki,
w jaki sposób najlepiej prowadzić sobie ewidencje czasu pracy w firmie, gdzie pracodawca jej nie nadzoruje? Ogólnie wszystko ok i praca spoko, ale irytuje mnie to zostawanie po 20-30-40 minut za co placone nie mam. Pracodawca zapytany o taka ewidencje sie migał. Nie zamierzam sie o to szarpać ale lubie miec zabezpieczenie ze w razie konfliktu i odejscia w zlych relacjach, moglbym dochodzic swoich praw.
Co sad pracy moze uznać za
w jaki sposób najlepiej prowadzić sobie ewidencje czasu pracy w firmie, gdzie pracodawca jej nie nadzoruje? Ogólnie wszystko ok i praca spoko, ale irytuje mnie to zostawanie po 20-30-40 minut za co placone nie mam. Pracodawca zapytany o taka ewidencje sie migał. Nie zamierzam sie o to szarpać ale lubie miec zabezpieczenie ze w razie konfliktu i odejscia w zlych relacjach, moglbym dochodzic swoich praw.
Co sad pracy moze uznać za
Czy pracodawca (umowa o pracę) może mnie wysłać przymusowo na urlop w wybranym przez niego terminie?
Dodam, że to nie jest urlop "zaległy" z poprzedniego roku. Ewentualny urlop pójdzie z puli dni przydzielonych w roku bieżącym.
#pracbaza #korposwiat #urlop #prawopracy #prawo #pomocprawna
Dodam, że to nie jest urlop "zaległy" z poprzedniego roku. Ewentualny urlop pójdzie z puli dni przydzielonych w roku bieżącym.
#pracbaza #korposwiat #urlop #prawopracy #prawo #pomocprawna
Mirki, pracodawca chce mnie wydymać ale od początku. Zostałem "pożyczony" do innej firmy na dwa tygodnie, żeby wykonać pewien projekt, umowa została spisana przez podjęciem pracy z agencja pracy tymczasowej, tak sobie zazyczyli a nie widziałem nic w tym złego więc podpisałem. W umowie wszystko jest czarno na białym, od kiedy do kiedy dla nich pracowałem, wynagrodzenie napisane słownie za wykonana pracę. W dniu wczorajszym dostałem zapłatę pomniejszona o 60% tego co
Masz umowę z agencją a pracowałeś na wypożyczeniu? Masz jakieś potwierdzenia czasu pracy albo możesz je zdobyć?
@matek85 sprawa zamknięta, skontsktowali się ze mną
Mirki jak to jest z urlopem (26 dni) gdy pracuje do 30 września w firmie A i od 1 października w firmie B. Ile przysługuje mi urlopu u pracodawcy A a ile u B? Rozumiem, że urlop niewykorzystany u A nie przechodzi do nowego pracodawcy?
#pracbaza #praca #prawopracy #przepisy
#pracbaza #praca #prawopracy #przepisy
Teraz moje pytanie :
Dzięki za pomoc. Zajmę sie tym na pewno i jak coś to dam wam znać co ugrałem w tej sprawie.
Pozdrawiam.