Wpis z mikrobloga

Mireczki, powiedzcie jak to jest:

22 lutego weszła nowelizacja wydłużająca okres wypowiedzenia. Tego dnia byłem zatrudniony u obecnego pracodawcy łącznie około 14 miesięcy (na obecnej umowie od 2) mając w umowie zapis o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Umowa nadal jest ta sama, podpisałem tylko po nowelizacji zaktualizowaną wewnętrzną informację o warunkach zatrudnienia (podstawy prawne z informacjami o ilości urlopu, okresach wypowiedzenia itd.).

Czy w związku z tym obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia (tak twierdzę ja - wg mnie jest teraz ten okres przejściowy i staż liczy się od 22 lutego. Dopiero po pół roku nastąpi zmiana) czy miesięczny (jak twierdzi pracodawca)?

#pracbaza #prawopracy
  • 1